VAMED 

Klinik 

Geesthacht

Bewertungen

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wow, das ist ja eine tolle Bewertung! Vielen herzlichen Dank und wie schön, dass Sie so gerne bei uns arbeiten.

Laut Ihrer Rückmeldung haben wir Mut zu neuen Ideen, kommunizieren auf Augenhöhe und lösungsorientiert und achten auf eine gute Work-Life-Balance. Das sind aus unserer Sicht zentrale Themen, um eine gute Arbeitsatmosphäre herzustellen, Mitarbeiter ans Unternehmen zu binden und so den Unternehmenserfolg langfristig zu sichern.

Aber auch, dass Sie uns vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und eine gute Bezahlung attestieren, freut uns sehr. Den neben dem Wohlfühlen soll natürlich auch das Finanzielle stimmen.

Nur eine kleine Kritik haben Sie, nämlich das teilweise ein wenig intrigante Verhalten von Kollegen. Darüber würden wir natürlich gerne mehr erfahren, z.B. per Mail an die Klinikleitung - natürlich absolut vertraulich.

Kommen Sie gerne weiterhin mit so viel Freude zur Arbeit, wie sie sich in Ihrer Bewertung findet. Und wir tun alles dafür, dass das weiterhin so bleibt.

Viele Grüße
Nils von der VAMED Klinik Geesthacht

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

danke, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben - und toll, dass es Ihnen so gut bei uns gefallen hat! Wenn Sie nichts auszusetzen hatten, gerne mit Ihrem Team zusammengearbeitet haben und auch sonst alles gut war, freuen wir uns natürlich sehr.

Wir wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute!

Viele Grüße
Nils von der VAMED Klinik Geesthacht

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

Es tut mir leid, dass Sie mit uns als Arbeitgeber nicht wirklich zufrieden sind. Wir freuen uns aber immer über Kritik, da wir uns nur verbessern können, wenn wir wissen, wo es unbedingt notwendig ist.

Leider können wir aus Ihrer Bewertung nicht erkennen, welche Probleme genau vorliegen. Schreiben Sie deshalb gerne noch mal an info.geesthacht@vamed-gesundheit.de, mit dem Betreff "kununu". Dann hoffe ich, dass sich wenigstens ein paar Kritikpunkte zu Ihrer Zufriedenheit lösen lassen.

Viele Grüße
Janina Schünemann, VAMED Klinik Geesthacht

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

wow.

Das macht uns ja fast sprachlos.

Vielen Dank für diese tolle Rückmeldung! Sie haben sich anscheinend richtig bei uns wohlgefühlt, das freut uns wirklich sehr!

Ich finde, Ihrem Feedback ist nichts hinzuzufügen. Deshalb möchte ich mich einfach für die Zeit bedanken, die Sie sich für Ihre ausführliche Bewertung genommen haben - und für Ihre Zeit in unserer Klinik! Ihre Rückmeldung bestärkt uns darin, dass wir auf dem richtigen Weg sind und diesen weitergehen werden.

Wir wünschen Ihnen alles Gute und wer weiß, vielleicht passt es später ja noch einmal.

Viele Grüße
Nils von der VAMED Klinik Geesthacht

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

danke für Ihre Bewertung und danke für die Empfehlung. Es ist schön zu lesen, dass Sie inhaltlich mit Ihrer Arbeit sehr zufrieden sind. Und fünf Sterne für den Zusammenhalt unter den Mitarbeitenden und für das Umwelt-/Sozialbewusstsein sind natürlich auch toll.

Schade, dass Sie nicht ausreichend Wertschätzung von Führungskräften und zu wenig Informationen bekommen. Wir informieren viel per Mail (manchen ist das schon wieder zu viel) und hin und wieder in Betriebsversammlungen. Die Infos aus unseren monatlichen Abteilungsleitersitzungen sollen zügig weitergegeben werden. Sie können gerne auch selbst jederzeit aktiv werden und Feedback einfordern bzw. Updates zu aktuellen Entwicklungen verlangen - die geben wir gerne.

Interessieren würde uns noch, warum Sie Punkte wie Work-Life-Balance, Gleichberechtigung und Karriere/Weiterbildung kritisch sehen. Da stecken wir unserer Meinung nach viel Energie rein, z.B. durch sehr flexible Dienstplanschreiber, viele Frauen in Führungspositionen und ein umfangreiches Fortbildungsbudget. Nehmen Sie gerne Kontakt zu uns auf, z.B. über info.geesthacht@vamed-gesundheit.de. Wir würden uns freuen.

Jetzt aber erstmal weiterhin viel Freunde an Ihrer Arbeit und viel Spaß!

Viele Grüße
Nils Metzger, VAMED Klinik Geesthacht

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

toll, dass Sie sich die Zeit für eine ausführliche Bewertung genommen haben! Und wunderbar, dass Sie gerne bei uns arbeiten!

Bei vielen Punkten sind wir Ihrer Meinung nach auf dem richtigen Weg, z.B. bei der Arbeitsatmosphäre, der Work-Life-Balance und wichtigen Themen wie Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen. Natürlich müssen auch "harte Dinge" wie das Gehalt und die Sozialleistungen stimmen. Auch unser Weiterbildungssystem kommt bei Ihnen gut an - sehr schön :-)

Stimmt schon, als Teil eines großen Konzerns können nicht alle Ideen schnell umgesetzt werden. Aber unsere Klinikgeschäftsführerin ist immer offen für Veränderungen, das erleben Sie ja auch so.

Neben der E-Mail-Kommunikation nutzen wir noch die monatliche Abteilungsleitersitzung, um wichtige Infos an alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu bringen. Die Themen Umwelt, Nachhaltigkeit, Ernährung werden derzeit auf Konzernebene vorangetrieben - das dauert etwas länger, aber die Probleme sind erkannt und es wird bestimmt gute Lösungen geben.

Nochmals herzlichen Dank und viel Spaß auch weiterhin an Ihrem Arbeitsplatz! Wir freuen uns auf die weitere gemeinsame Zeit.

Viele Grüße
VAMED Klinik Geesthacht

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für ein Feedback genommen haben - auch wenn es so schlecht ausgefallen ist.

Immerhin scheinen Sie mit Ihren Aufgaben, der Gleichberechtigung und unserem Umgang mit älteren Kollegen überzeugt zu sein. Das wiegt aber nicht Ihre Kritik an der Kommunikation, an den Work-Life-Balance oder dem Vorgesetztenverhalten auf.

Sie haben Recht: Das Privatleben leidet unter dem Einspringen für ausgefallene Kolleginnen und Kollegen. Leider lässt es sich manchmal nicht vermeiden. Unsere Dienstplanschreiber geben da Ihr Bestes, und wir sind natürlich ständig auf der aktiven Suche nach neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, sollte Personalmangel der Grund für das häufige Einspringen sein.

Wenn Sie Ihren Vorgesetzen als nicht empathisch oder gerecht empfinden, suchen Sie zunächst mit ihm das persönliche Gespräch. Ich bin überzeugt, dass sich für viele Probleme eine Lösung finden lässt, wenn - wie Sie das auch fordern - offen und sachlich darüber gesprochen wird. Diesen Anspruch haben wir hier im Haus, und so soll er auch gelebt werden.

Und ich gebe Ihnen noch mal Recht - Teile unseres Gebäudekomplexes sind noch von Anfang des 20. Jahrhunderts. Wir investieren aber seit Jahren in die Sanierung und Modernisierung (z.B. vor kurzem in die Station 2), so dass es in vielen Bereichen schon deutlich besser geworden ist.

Die Themen "mangelnde Wertschätzung" und "fehlender Respekt" ärgern uns besonders. Das sind zentrale Forderungen und Vorgaben, die zu unserer "DNA" gehören. Deshalb werde ich unsere Leitung auf Ihre Kritik hinweisen und wir schauen, wo wir hier noch besser werden können.

Zum Schluss nochmals mein Angebot: Sprechen Sie Probleme offen an, treten Sie mit uns in den direkten Kontakt (z.B. über info.geesthacht@vamed-gesundheit.de) und lassen Sie uns gemeinsam eine Lösung finden!

Viele Grüße
Nils Metzger, VAMED Klinik Geesthacht

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine ausführliche Bewertung genommen haben. Es freut uns, dass Sie mit Ihren Arbeitsbedingungen im Großen und Ganzen zufrieden sind.

Toll, dass Sie unsere Mitarbeiteraktionen, die Vorgesetzten und Ihre Work-Life-Balance so positiv sehen! Und dass Sie Ihre Aufgaben als sehr interessant bewerten.

Eine gute Arbeitsatmosphäre ist uns wirklich wichtig. Dazu zählt auch der Umgang mit älteren Mitarbeitern und ein faires Gehalt. Wie schön, dass Sie hier auch zufrieden sind.

Sie haben Recht, am inter-(oder trans-)disziplinären Austausch können wir noch arbeiten. Das steht für dieses Jahr auch auf unseren To-dos und hat dann hoffentlich bald einen positiven Effekt. Hmm, die PCs haben wir doch erst erneuert, anscheinend haben Sie ein Alt-Gerät abbekommen. Wenden Sie sich gerne noch mal an unsere Technische Abteilung.

Eine gute Ausstattung mit Materialien gehört natürlich dazu. Sprechen Sie dazu einfach Ihre Abteilungsleitung an und wir finden eine Lösung.

Unsere Lage im Wald ist tatsächlich etwas versteckt. Dafür finden Sie immer einen kostenlosen Parkplatz und können die Mittagspause im Grünen verbringen :-)

Alles Gute und auf eine hoffentlich noch lange, gute Zusammenarbeit!

Viele Grüße
VAMED Klinik Geesthacht

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr Feedback. Es freut uns, dass Sie offensichtlich gerne zur Arbeit kommen.

Wie schön, dass Sie unsere flachen Hierarchien schätzen! Ja, wir sind überzeugt, dass jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter wichtig ist. Und dass alle gute Ideen haben und sinnvolle Verbesserungen sehen.

Bei der Digitalisierung wünschen wir uns auch schnellere Lösungen. Da lief leider nicht alles optimal. Um das Thema kümmert sich jetzt aber unsere Klinikleitung, so dass es bestimmt bald und schneller vorwärts geht.

Wir freuen uns auf eine weiter gute Zusammenarbeit!

Viele Grüße
VAMED Klinik Geesthacht

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

danke, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. In den meisten Punkten sind Sie offensichtlich ganz zufrieden - das freut uns!

Die Themen "Wertschätzung" und "Kommunikation" nehmen wir auf jeden Fall mit - wenn Sie möchten, schreiben Sie uns gerne eine Mail an info.geesthacht@vamed-gesundheit.de. Dann können Sie uns noch konkreter mitteilen, wo es hakt.

Bleiben Sie uns gewogen!

Viele Grüße
VAMED Klinik Geesthacht