Hierarchie am Arbeitsplatz - Mitdenken und Kritik ist nicht gewünscht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Transparenz zu Führungspositionen, fehlende Kommunikation, fehlende Führungskompetenz, Kritik und Mitdenken nicht gewünscht, Lieblingsmitarbeiter werden deutlich bevorzugt behandelt und im Arbeitsalltag oder im beruflichen Werdegang gefördert
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation und Rücksprachen mit Mitarbeitern, bevor über Köpfe hinweg Entscheidungen getroffen werden, welche über die Mitarbeiter ausgetragen werden müssen und diese dann negativ abfedern müssen.
Kommunikation
Informationen erreichen einen häufig durch Buschfunk und verspätet und wenn überhaupt durch Führungskraft.
Work-Life-Balance
familienunfreundliche Urlaubsplanung, Urlaubsplanung verursacht viel Streit unter den Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Viele Entscheidungen werden über die Köpfe der Mitarbeiter hinweg entschieden, Kritik und Mitdenken seitens der Mitarbeiter ist nicht gewünscht und sorgt für Unbeliebtheit bei den Vorgesetzten
Karriere/Weiterbildung
geringe Aufstiegsmöglichkeiten, beliebte Mitarbeiter erhalten Aufstiegsmöglichkeiten, Weiterbildungen werden selten akzeptiert und meistens abgelehnt, außer es ist im SInne der Vorgesetzten.