25 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
25 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 40%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Abwärtstrend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei vamed klinik schloss pulsnitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt wird pünktlich gezahlt, kostenlose Nutzung des Schwimmbades und MTT, Mitarbeiterrabatte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Versprechungen, sind heiße Luft. Kaum individuelle Lösungen für Probleme, stures auf der Stelle treten.
Fachkräfte werden aus vielen Ländern geworben und eingestellt, was ja grundsätzlich gut ist, leider ist die Masse an Leuten unmöglich zu integrieren auf den einzelnen Stationen, was zunehmend für Spannungen sorgt.
Das Arbeitspensum hat in den letzten Jahren enorm zugenommen (mehr Arbeit für weniger Leute).
Verbesserungsvorschläge
Ausländische Fachkräfte besser integrieren, weniger ist manchmal mehr. Und diese könnten dann viel besser integriert werden und das führt zu weniger Spannungen auf den Stationen…
Arbeitsatmosphäre
Zunehmend schlechter
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hierarchie am Arbeitsplatz - Mitdenken und Kritik ist nicht gewünscht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei vamed klinik schloss pulsnitz gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Transparenz zu Führungspositionen, fehlende Kommunikation, fehlende Führungskompetenz, Kritik und Mitdenken nicht gewünscht, Lieblingsmitarbeiter werden deutlich bevorzugt behandelt und im Arbeitsalltag oder im beruflichen Werdegang gefördert
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation und Rücksprachen mit Mitarbeitern, bevor über Köpfe hinweg Entscheidungen getroffen werden, welche über die Mitarbeiter ausgetragen werden müssen und diese dann negativ abfedern müssen.
Work-Life-Balance
familienunfreundliche Urlaubsplanung, Urlaubsplanung verursacht viel Streit unter den Kollegen.
Karriere/Weiterbildung
geringe Aufstiegsmöglichkeiten, beliebte Mitarbeiter erhalten Aufstiegsmöglichkeiten, Weiterbildungen werden selten akzeptiert und meistens abgelehnt, außer es ist im SInne der Vorgesetzten.
Vorgesetztenverhalten
Viele Entscheidungen werden über die Köpfe der Mitarbeiter hinweg entschieden, Kritik und Mitdenken seitens der Mitarbeiter ist nicht gewünscht und sorgt für Unbeliebtheit bei den Vorgesetzten
Kommunikation
Informationen erreichen einen häufig durch Buschfunk und verspätet und wenn überhaupt durch Führungskraft.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Verbesserungsbedürftig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Vamed gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung des Gehaltes
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Interesse am Arbeitnehmer
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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schlechtester Arbeitgeber für Personal eines bestimmten Bereiches im Umkreis von Dresden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei vamed klinik schloss pulsnitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Arbeitspensum ist nicht zu schaffen
- Erweiterungen des eigenen Kompetenzbereiches auf Tätigkeiten, für die man nicht ausgebildet ist
- für Fehler des Unternehmens wird der Mitarbeiter verantwortlich gemacht
- Kritik ist nicht erwünscht, teils sektenähnliche Atmosphäre
Verbesserungsvorschläge
Am besten dicht machen und unter neuer Führung mit neuer Firmenkultur neu aufbauen.
Arbeitsatmosphäre
Misstrauen unter den Kollegen, alle sind gestresst, viel Kontrolle & Kritk
Image
Mir wurde gesagt, dies sei der schlechteste Arbeitgeber für Personal eines bestimmten Bereiches im Umkreis von Dresden
Work-Life-Balance
Arbeit ist ohne Überstunden nicht zu schaffen
Kollegenzusammenhalt
nur oberflächlich
Umgang mit älteren Kollegen
(nur wenige Infos liegen vor)
Kommunikation
nach Fehlern wird regelrecht gesucht, kaum Wertschätzung
Gleichberechtigung
(nur wenige Infos liegen vor)
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Ist man Patient oder Angestellter?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei vamed klinik schloss pulsnitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es regnet nicht durchs Dach - mehr fällt mir im Moment beim besten Willen nicht ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist oben alles gesagt, wenn sich das ändert, wird es besser. Aber es wird sich nichts ändern.
Verbesserungsvorschläge
Die Konzernleitung sollte sich bei Besuchen mal nicht nur um die Chefetage kümmern, sondern auch mal bei den niedrigeren Dienstgraden nachfragen - wenn sie denn wissen will, wie es wirklich läuft. Aber feine Häppchen essen ist natürlich bequemer.
Image
Es wird allgemein nicht besonders gut über diese Klinik geredet.
Work-Life-Balance
Ist praktisch nicht vorhanden. Man muss sich alles erkämpfen. Allein schon der Ausdruck "Work-Life-Balance" wird ins lächerliche gezogen, wenn man es anspricht.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden, keinerlei Angebote oder Entwicklungsgespräche. Im Bewerbungsgespräch wird einem eine heile Welt vorgegaukelt.
Kollegenzusammenhalt
Teilweise überalterte und sehr egoistische Kollegen, besonders die ganz langjährigen, die seit der Wende noch nie woanders gearbeitet haben. Arbeitspläne werden nur zu deren Vorteil geschrieben. Gerne wird auch mal gemobbt. Protest bringt nichts, da die Vorgesetzten scheinbar keine Kontrolle haben.
Umgang mit älteren Kollegen
Jüngere MA werden hofiert. Der Rest kriegt das, was übrig bleibt.
Vorgesetztenverhalten
Ich bewerte jetzt mal nicht die Möchtegern-Unterchefs, die sich dort tummeln. Die "richtigen" Vorgesetzten verlieren schnell die Fassung, ertragen keine konstruktive Kritik. Fühlen sich ganz wichtig und sind immer very busy... Schwierige Gespräche meiden sie. Wahrheiten werden manchmal "angepasst".
Arbeitsbedingungen
Unergonomische alte Technik. Hinweise werden aber geflissentlich ignoriert. IT Equipment z.B. für E-Mails, Intranet usw. praktisch nicht vorhanden. Es werden noch Zettel mit Dienstplänen ausgelegt, die ständig korrigiert werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Etwas über Mindestlohn, keine nennenswerten Benefits
Interessante Aufgaben
Gibt es nur für die Günstlinge.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
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Großzügig und Focus top-bewertet.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Vamed gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ruhig und gelassen ob der privaten und persönlichen Entwicklungen der mitarbeiter.es ruckelt und meckert und wird mitgetragen trotzdem.und eingegriffen ,wenn der Mitarbeiter nicht mehr weiter kommt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ständige Wechsel wegen der Pips(Psychologen im Praktikum)..aber da kann keiner was fur
Verbesserungsvorschläge
Nix.uksnitz als Stadt voranbringen
Arbeitsatmosphäre
Siehe untere.sehr gut.
Image
Top Focus bewertet
Work-Life-Balance
Ustd können immer abgesetzt werden
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Weiterbildungen
Gehalt/Sozialleistungen
Eden Red Karte:)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Rauchfrei Klinik.mitarbeiter werden angehalte,Heizung abzudrehen
Kollegenzusammenhalt
Funktioniert,sofern Zeit ist.teamweihnachtsfeiern werden bezuschusst!!
Umgang mit älteren Kollegen
Werden geschützt und geschätzt und gehalten
Vorgesetztenverhalten
Edel.wirklich.großzügig.
Arbeitsbedingungen
Mottos beim Rechner hochfahren,Entlastung bei zu hoher psychischen schr Belastung unverzüglich
Kommunikation
Knapp möglich,aber gut wenn dann.immer Unterstützung da
Gleichberechtigung
Absolut im Rahmen des möglichen der flachen Hierarchien
Interessante Aufgaben
Vielfältige Patientengruppen,Neurologie inklusive
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Schlechte Atmosphäre
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Vamed gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Katastrophe und schlimmer geht immer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Vamed gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts. Nur das man einen kurzen Arbeitsweg hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles. Vor allem das niedrige Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Das gibt es einen Satz den wir Pflegepersonal immer hören..,,Wir nehmen es mit,,! Die sind Vorschlagsresistent. Es zählen nur Zahlen und Umsatz. Das was es in einem Krankenhaus oder jeglicher Pflegeanstalt nicht geben dürfte! Das gehört alles in staatliche Hände und nicht in Private!
Arbeitsatmosphäre
Gespalten
Image
Hat Vamed nicht
Work-Life-Balance
Katastrophe
Karriere/Weiterbildung
Ist nicht möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Man hat den Pflegenotstand noch nicht verstanden!!!! Geld steckt sich nur die Chefetage ein!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was ist das?
Kollegenzusammenhalt
Gespalten
Umgang mit älteren Kollegen
Wird beachtet
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe
Arbeitsbedingungen
Veraltet und hinterm Mond!
Kommunikation
Es müssen Tickets gelöst werden,anstatt miteinander zu sprechen!
Gleichberechtigung
Es wird versucht
Interessante Aufgaben
Gibt's keine
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Mehr Schein als Sein!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei vamed klinik schloss pulsnitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter Events.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenige Parkplätze
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf das Personal hören,wir haben auch Ahnung!
Arbeitsatmosphäre
Wenn man die richtige Station erwischt hat, ist sie gut!
Work-Life-Balance
Einspringen ohne Ende!
Kollegenzusammenhalt
Wenn man richtig Station erwischt hat!
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf die Laune an!
Arbeitsbedingungen
Alles sehr alt!
Kommunikation
Alles per E-Mail!
Interessante Aufgaben
Wenn Mal Altenpflege mag!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Potenzial nach oben...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei vamed klinik schloss pulsnitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterveranstaltung
Image
Ganz gut...
Karriere/Weiterbildung
Leider nicht drin- zumindest bei mir...
Gehalt/Sozialleistungen
Ganz okay, nach Tarif
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 26 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Vamed Klinik Schloss Pulsnitz durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 22% der Bewertenden würden Vamed Klinik Schloss Pulsnitz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 26 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 26 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Vamed Klinik Schloss Pulsnitz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.