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Jetzt Profil einrichten14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
-nette Kollegen vorne rum, auch wenn sie manchmal anders über dich denken, als du dachtest, sind auch einige ehrliche dabei
-die Lage
-Möglichkeit mit Home Office
-die gesamte Unternehmenskultur sowie die IT und auch die Einstellung der Mitarbeiter ist sehr veraltet und teilweise hinter dem Mond lebend
-daher werden Sachen gefordert, die mit dieser Ausstattung gar nicht umgesetzt werden können
-Führungskraft macht an ein paar Details die komplette Arbeitsweise fest wie z.B. du guckst öfter aus dem Fenster dem Fenster, wenn ich vorbei gehe
(Führungskraft ist nur alle paar Tage da und geht in dieser Zeit auch nicht sehr oft am Büro vorbei)
-schlechtes Gehalt
nicht immer nur fordern, aber gar nicht wissen, dass einiges gar nicht so schnell umgesetzt werden kann (wie z.B. durch mangelnde Technik)
es wirkt zumindest vorne rum sehr harmonisch, was das Arbeiten zunächst angenehm macht
keine Chance Fortbildung oder Ähnliches zu machen
unterdurchschnittliches Gehalt
-es werden Anforderungen gestellt, die aber nur erwartet werden und einem erst sehr spät (nach mehrfachen Nachfragen) mitgeteilt werden
-gerade im kleinen Team findet Jeder irgendeine Ausrede, warum man bestimmte Sachen, die einen stören, nicht (früher) angesprochen hat und stattdessen lieber sagt, dass alles ok ist, um sich hintenrum darüber aufzuregen
komischer Führungsstil wie mit den Mitarbeitern umgegangen wird, Erwartungshaltung extrem hoch, wenn man nachfragt, wie man das machen soll kommt die Antwort: Musst du selber nachdenken
es wäre schön, wenn man vorne rum das gleiche erfährt wie hintenrum, hier fand keine ehrliche Kommunikation statt
man wird gleich behandelt, aber kein "normaler" Mitarbeiter (keine Führungskraft) traut sich mal Dinge auszusprechen
Toller Zusammenhalt der Kollegen, tolles Produkt, schöne Weihnachstfeier
keine Bereitschaft für Veränderung, Modernisierung, neue Wege, die Inhaber sind alt und haben offenbar keine Visionen mehr
es ernst nehmen, wenn es den Mitarbeitern schlecht geht und sie ihr letztes geben und nicht noch weiter anheizen und unter Druck setzen
Heuchelei
Gehalt unterirdisch, kein Inflationsausgleich, kein Corona-Bonus,
Nachhaltigkeit ja zum Teil, soziales ist nur Heuchelei
rücksichtslos
total veraltete Software und Hardware
die Produkte sind toll
vamos bietet tolle Produkte für Familien mit Kindern an. Die Produktpalette ist umfangreich und liebevoll ausgewählt. Die Kollegen und Kolleginnen sind tolle, liebevolle Menschen und nehmen neue Kollegen und Kolleginnen freundlich und geduldig auf.
Zunächst einmal muss ich sagen, dass das Gehalt bei vamos niedrig war und sich knapp über dem Mindestlohn bewegt. Als vamos Mitarbeiterin konnte ich mir nicht einmal selbst einen teuren vamos Urlaub leisten.
Ein weiterer Punkt, der mir während meiner Zeit dort aufgefallen ist, war die Kommunikation mancher Vorgesetzten. Oftmals schien es, dass sie sich passiv-aggressiv verhielten und an die Mitarbeitenden Erwartungen hatten, die sie selbst nicht erfüllt haben. Das führte zu Verwirrung und Unzufriedenheit im Team.
Ein weiterer Aspekt, der mir aufgefallen ist, ist die Diskrepanz zwischen den diskutierten Veränderungen und ihrer tatsächlichen Umsetzung. Es wurde oft viel darüber gesprochen, was geändert werden sollte, jedoch fehlte es an einer effektiven Umsetzung dieser Ideen. Dies führte zu Frustration im Team.
Besonders enttäuschend war die Tatsache, dass von mir erwartet wurde, auch mal an beiden Wochenendtagen zu arbeiten (nachdem die Stelle der zuständigen Person für die Arbeit am Wochenende gestrichen wurde). Ich sollte diese Zeit "normal" erfassen, jedoch wurde mir kein Wochenendzuschlag gewährt.
vamos sollte die Gehaltsstruktur überprüfen und sicherstellen, dass sie wettbewerbsfähig ist, um Mitarbeitende besser zu entlohnen und ihre Motivation zu steigern. Vorgesetzte sollten eine offene und klare Kommunikation mit ihren Mitarbeitenden pflegen. Erwartungen sollten deutlich und realistisch sein, um Missverständnisse zu vermeiden. Die Führungsebene sollte sicherstellen, dass Veränderungen nicht nur diskutiert, sondern auch effektiv umgesetzt werden. Hierbei ist eine klare Strategie und ein entsprechender Zeitplan erforderlich. Angesichts der Tatsache, dass viele langjährigen Mitarbeitende das Unternehmen verlassen haben und verlassen werden, sollte das Unternehmen Strategien entwickeln, um talentierte Mitarbeitende zu halten und ihre Loyalität zu fördern. vamos könnte außerdem eine Feedback-Kultur entwickeln, in der Mitarbeitende Bedenken und Vorschläge in einem wiederkehrenden Intervall konstruktiv äußern können.
Habe mich immer wohl gefühlt
Mitarbeiteressen, Weihnachtsfeiern und Grillen auf der Dachterrasse
In meiner Abteilung top, in anderen manchmal nicht 100% (ist ja auch normal)
Immer offen
Unterstützen wenn es einige Probleme gibt
Nichts, meistens streng aber Gerecht
Ein bisschen mehr Herausforderungen, einbisschen mehr Gehalt, einbisschen freundlicher,mehr Freude bei der Arbeit, einbisschen mehr Zeitausgleich
Das Zielhotel hat genau den Erwartungen entsprochen, die mir zuvor telefonisch mitgeteilt wurde, sie sogar noch übertroffen.
Ein Traum
Top Team vor Ort
Großes Vertrauen, welches von mir aber auch nicht enttäuscht wurde.
Unterkunft = Büro war zu dunkel und man musste sich doch einiges Material selbst erarbeiten, was aber ok war. Ein eigenes Fahrzeug vor Ort würde extrem helfen.
Grundsätzlich gut und rasch, allerdings durch Engpässe im Büro oftmals wechelnde Ansprechpartner.
Abwechslungsreich mit viel Freiraum zur eigenen Gestaltung
Das man selbstständig arbeiten kann und einem vertraut wird. Das man immer einen Ansprechpartner bei Problemen oder Wünschen hat.
Den offenen, freundschaftlichen Umgang untereinander und die gute Einschätzung der verschiedenen Mitarbeiter!
Offener Umgang
Viel Arbeit, dafür Sommer, Sonne, Meer und super Landschaft
Nachhaltige Unternehmensführung :-)
Tolle Freundschaften geknüpft
Immer ein offenes Ohr!
Unterkunft könnte etwas besser sein
Super Kommunikation mit dem Büro, den Kollegen vor Ort, den Hotelangestellen und den Vertragspartnern vor Ort
Vor Ort hatte ich eigentlich keinerlei Ausgaben. So konnte ich fast das gesamte Gehalt sparen.
Vielseitige Aufgaben von Wanderungen über Sportprogramm bis hin zu Infoveranstaltungen und landestypischen Ausflügen
vamos steht für Kreatives, erlebnisreiches Reisen und arbeiten. Ich bin stolz, Teil dieser gefühlten großen Familie zu sein und mich mit meiner Persönlichkeit einbringen zu können. vamos engagiert sich für die Umwelt, für gesunde Ernährung und für freudvolle Ferien. Die Erfahrungen in Italien haben mich beruflich und privat sehr weit gebracht.
Mich hat der Einsatzort gestört, aber das lag ja nicht an vamos.
Bitte bewahrt euch dieses besondere Feuer, diese Leidenschaft.
Vor Ort war ein schlechtes Betriebsklima, weswegen ich den Einsatzort wechselte. Die Arbeit mit dem Büro von vamos ist immer herzlich und familiär.
Ich würde das Unternehmen jederzeit an alle Studenten weiterempfehlen, die die Arbeit als Kinderbetreuer/in mit dem Entdecken wunderschöner Urlaubsziele verbinden möchten. Mich hat die Arbeit bei vamos sowohl beruflich, als auch persönlich bereichert und weiter gebracht.
Als Teamleitung, Kinderbetreuung und Reisebetreuung hatte ich einen 7 Tage Job mit ständiger Erreichbarkeit und mehr als 48h/Woche. Das stresst, wenn man sich keine Auszeiten gönnt und mal aus der Anlage rauskommt.
Vamos engagiert sich sehr für eine saubere Umwelt und ressourcenschonendes Reisen.
Ich habe es gut getroffen, wir hatten viele Möglichkeiten, eine erlebnisreiche Kinderbetreuung anzubieten. Ein großes Plus von vamos, die darauf besonders Wert legen.
Die Kommunikation im Büro war hervorragend. Ich war sehr gut über meine Arbeit vorinformiert worden und konnte meine Kenntnisse vor Ort weiter vertiefen.
Das Gehalt ist wenig, man muss sich selbst versichern. Unterkunft und Verpflegung sind allerdings inklusive und auch das Reiseziel ist manchmal Lohn.
Der Umgang der Angestellten untereinander ist sehr angenehm. Man geht auch schon mal gemeinsam etwas trinken oder kocht mittags gemeinsam.
Das Arbeitsklima in den einzelnen Abteilungen ist sehr gut.
Das Image von vamos als Nr. 1 der Familienreiseveranstalter ist top.
In der Regel kann man pünktlich den Arbeitstag beenden.
Weiterbildungschancen sind sehr ausgeprägt, Karrierechancen gibt es nicht.
Die Bezahlung ist nicht berauschend.
Das ist sehr stark ausgeprägt.
Das Arbeitsklima ist sehr angenehm. Ein junges Team. Es wird viel Gelacht.
Das ist gar kein Problem.
Es fehlt die klare Strategie. Verantwortung wird nicht ausreichend übertragen.
Tolle Räumlichkeiten, gut ausgestattete Arbeitsplätze, schönes Büro mit toller Lage im Zoo-Viertel. Mittwochs wird gekocht!
Es wird zwar sehr viel kommuniziert. Nur leider findet eine übergreifende Absprache nicht in gezielten Bahnen statt.
Gleichberechtigung ist hier selbstverständlich.
Die interessanten Aufgaben werden durch Verwaltungstätigkeiten leider etwas in den Hintergrund gedrückt. Sind aber durchaus vorhanden.
So verdient kununu Geld.