18 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
18 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 2,4
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Top! So muss ein Bewerbungsprozess aussehen!
Bewerber/inHat sich 2024 als Head of Marketing beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Eventuell etwas ausführlicher beschreiben, was von der Position erwartet wird und welche kurz- und langfristigen Ziele erreicht werden sollen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Keinerlei Rückmeldungen mehr erhalten
Bewerber/inHat sich 2023 als Mitarbeiter Lebensmittelrecht beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbern eine Rückmeldung geben, statt sich nie mehr zu melden. Auch eine Absage ist wichtig.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Zuverlässig und nett
Bewerber/inHat sich 2023 als Produktionsmitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nix
Bewerbungsfragen
- Theorie Kenntnisse z.B HACCP Konzept
- Gründe für Wechseln
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Zu viel Chaos
Bewerber/inHat sich 2022 als Sachbearbeiterin Export beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Strukturieren und die Menschen nicht verheizen
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Wenig Wertschätzung durch Leitung
Bewerber/inHat sich 2023 als Sachbearbeiterin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Respektvollen Umgang pflegen
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Prozess: Hinhaltetaktik auf Ersatzbank von über 10 Wochen mit 3 Gesprächen
Bewerber/inHat sich als Einkäufer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlichere Kommunikation, Entscheidung nach 4 Wochen ist üblich, Mehr Wertschätzung durch die Personalleitung! Nicht nur Interesse vorspielen.
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Professionalität des Gesprächs
Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sehr unangenehme Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2022 als Sachbearbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung und Empathie sollte mittlerweile Standard in guten Firmen sein.
HR-Leitung ist sehr herablassend und überheblich. Die 2te Damen hat vorher die Empfangsdame derbe zurecht gewiesen, so dass ich es mitbekam. Nach 5 Minuten wollte ich eigentlich gehen, aber mein Anstand hat leider gesiegt.
Ich denke in der heutigen Zeit, kann der Arbeitgeber und sollte der Arbeitgeber einfach mehr auf den Mensch eingehen. Die Zeiten des Herabwürdigens sind vorbei. Auch wenn man für die Firma nicht in Frage kommt, ist das kein Grund sich so zu benehmen. Immerhin repräsentieren Sie ja auch ein Produkt auf dem Markt.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Der Fisch stinkt vom Kopf
Bewerber/inHat sich 2019 als Projektmanager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich kam mir vor wie bei "Guter Bulle, böser Bulle".
Unangenehme Atmosphäre.
"Bissige" HR-Leitung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Niemals wieder
Bewerber/inHat sich 2022 als Vertriebsmitarbeiter AD beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Personalverantworlichkeiten überdenken, denn hier wird nichts beantwortet, Fragen wie vor 100 Jahren. Fangfragen usw.. leider auch keine Antworten auf eigene Fragen. Nach außen sah es noch gut aus, doch dieses Gespräch war schrecklich. Aus Anstand habe ich es zünde geführt.
Bewerbungsfragen
Ich habe mich wirklich in noch keinem Gespräch so unwohl gefühlt.
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Nach Gespräch keine Rückmeldung erhalten
Bewerber/inHat sich 2019 als Sachbearbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Obwohl ich mehrmals nachgefragt habe, habe ich keine Rückmeldung erhalten und jedesmal andere Begründungen/Ausflüchte , weshalb ich noch nicht oder innerhalb der nächsten 2-3Tage eine Antwort erhalten solle. Es kam nie etwas. Nach fast 2 Monaten wurde ich dann während eines relativ unfreundlichen Telefonates abgespeist,und mir flüchtig gesagt, dass die Stelle nun besetzt wäre. Im persönlichen Gespräch so freundlich und kollegial tun, und dann im Nachhinein so unfreundlich und unprofessionell agieren. Schade.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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