4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Starkes Team und angenehme Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Was ich am Arbeitgeber besonders schätze, ist die Offenheit des Chefs für Probleme und Anliegen der Mitarbeiter. Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und modern. Außerdem bietet das Unternehmen großartige Benefits. Insgesamt fühle ich mich hier wohl und wertgeschätzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Obwohl das Arbeitsumfeld angenehm ist, gibt es gelegentlich Verbesserungspotenzial in der Kommunikation und die Gehaltstransparenz könnte erhöht werden.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber könnte die Gehaltstransparenz erhöhen und eine konstruktivere Feedback-Kultur fördern.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre im Unternehmen ist insgesamt angenehm. Kollegen sind hilfsbereit und es herrscht ein respektvoller Umgang miteinander. Natürlich gibt es hin und wieder stressige Phasen, aber das Team unterstützt sich gut und es wird auf ein ausgeglichenes Arbeitsklima geachtet. Offene Kommunikation wird gefördert, und es gibt regelmäßige Teammeetings, die den Austausch erleichtern
Image
Das Unternehmen hält sich eher im Hintergrund und erregt nicht viel Aufmerksamkeit nach außen.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist insgesamt gut. Es gibt flexible Arbeitszeiten und es wird auf private Bedürfnisse Rücksicht genommen. Manchmal könnte die Arbeitslast oder dringende Projekte etwas mehr Zeit in Anspruch nehmen, aber in der Regel wird darauf geachtet, dass Überstunden ausgeglichen werden. Ein guter Kompromiss zwischen beruflichen Anforderungen und Freizeit
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereentwicklung sind gut. Es gibt regelmäßige Schulungen, die auf Anfrage zur Verfügung stehen, was es den Mitarbeitern ermöglicht, gezielt an ihren Fähigkeiten zu arbeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehaltsstruktur im Unternehmen ist nicht transparent, was eine Einschätzung erschwert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen zeigt in einigen Bereichen ein gewisses Maß an Umweltbewusstsein. Es werden Schritte unternommen, um den Papierverbrauch zu reduzieren und nachhaltige Materialien zu verwenden. Allerdings gibt es derzeit keine Strategie.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist wirklich ausgezeichnet. Das Team arbeitet eng zusammen, unterstützt sich gegenseitig und es herrscht eine starke 'Wir-Gefühl'. Bei Fragen oder Problemen steht immer jemand zur Verfügung, und man kann sich auf seine Kollegen verlassen. Auch in stressigen Phasen bleibt der Zusammenhalt stark, was das Arbeiten sehr angenehm macht.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden im Unternehmen sehr geschätzt und bringen viel Erfahrung mit ein. Ihr Wissen und ihre Expertise werden respektiert.
Vorgesetztenverhalten
Da es in unserem Team keine klassischen Hierarchien gibt, läuft vieles auf Augenhöhe. Entscheidungen werden gemeinschaftlich getroffen und Verantwortung wird im Team geteilt. Dadurch gibt es viel Eigenverantwortung, was die Arbeitsweise flexibel macht. Für Fragen gibt es immer Ansprechpersonen, die unterstützend zur Seite stehen
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind modern und ansprechend. Die Ausstattung der Arbeitsplätze ist zeitgemäß.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen könnte an einigen Stellen verbessert werden. Informationen werden manchmal verzögert weitergegeben oder erreichen nicht immer alle relevanten Mitarbeiter.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird im Unternehmen ernst genommen. Jeder hat die gleichen Chancen. Es gibt keine spürbaren Benachteiligungen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und fordernd, was die Arbeit spannend macht. Es gibt immer wieder neue Projekte und Herausforderungen, die eigenverantwortliches Arbeiten ermöglichen. Man hat die Möglichkeit, sich in unterschiedlichen Bereichen weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erlernen. Routineaufgaben gehören zwar auch dazu, aber insgesamt bleibt die Arbeit vielseitig und interessant
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Arbeitsplatzstabilität und eine angenehme Work-Life-Balance
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jobrad, Hansefit, Verpflegungs-Beteiligung, tolle Weihnachtsfeier, Spargelessen, Sommerfest - das alles gehört hier zum Standardprogramm, nette Kollegen, prima Arbeitsklima
Arbeitsatmosphäre
lockeres Miteinander, Probleme werden offen kommuniziert, es wird gerne in Teams gearbeitet, keine "Vorgesetzten" außer Geschäftsführer
Image
Unternehmen wirkt nach Außen eher unscheinbar, Mitarbeiter haben positive Einstellung zum Unternehmen
Work-Life-Balance
Jeder ist seines Glückes Schmied - flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell), Urlaub auch kurzfristig nach Absprache möglich, Homeoffice nur in Ausnahmefällen
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden gefördert, Fortbildungen werden regelmäßig angeboten
Gehalt/Sozialleistungen
bei Abschluss des Arbeitsvertrages verhandelbar; BAV, VWL, Sachbezüge, Benefits werden geleistet, Gehaltszahlung erfolgt regelmäßig vor Monatsende
Kollegenzusammenhalt
es wird gerne zusammen gefeiert - auch privat
Vorgesetztenverhalten
bisher keine schlechten Erfahrungen gemacht, diese sind auch nicht zu erwarten, sympathischer Geschäftsführer bewegt sich auf Augenhöhe mit den Mitarbeitern
Arbeitsbedingungen
moderne Räumlichkeiten mit Belüftungssystem, hochwertige Arbeitsplätze und Technik, Kaffeevollautomaten auf jeder Etage, schicke und saubere Aufenthaltsräume mit Snackautomat sowie Bestellterminal für qualitatives Essen - stylischer Outdoor-Aufenthaltsbereich für Arbeitnehmer
Kommunikation
mehr geht immer :-)
es finden regelmäßig Meetings statt, Arbeitgeber ist jederzeit offen für Gespräche und Problemlösungen
Gleichberechtigung
Hier wird kein Unterschied gemacht
Interessante Aufgaben
abwechslungsreiches Aufgabengebiet, Arbeitgeber passt das Aufgabenfeld wenn nötig, sogar dem Arbeitnehmer entsprechend an
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Autokratischer oder autoritärer Führungsstil
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umweltbewusstsein; Modernes Bürogebäude das weitestgehend autark ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten gegenüber Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung der Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gespickt von indirekten Beleidungen und herablassenden Bemerkungen.
Image
Das Image nach außen scheint tatsächlich gut zu sein.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist sehr ungerne gesehen, flexible Arbeitszeiten sind nicht gewünscht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf Umwelt- und Klimaschutz geachtet
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist überragend.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten des Gesellschafter-Geschäftsführers entspricht, wie der Titel schon beschreibt, einem autokratischen oder autoritären (veralteten) Führungsstil.
Kommunikation
Kommunikation der Geschäftsführung betrifft nur das Notwendige, um die Mitarbeiter bei Laune zu halten.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben sind aufgrund der kleinen Unternehmensgröße nicht zu erwarten. Es handelt sich hauptsächlich um Standardaufgaben im Rahmen der Verwaltung von Vermögen.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Außen hui innen pfui
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verantwortung wird übergeben, Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Für Wertschätzungen oder Gehaltserhöhungen ist der Arbeitnehmer nicht gut genug. Wenn es um Urlaub oder Freizeitausgleich geht unersetzbar. Es können Beleidigungen fallen.
Verbesserungsvorschläge
Personaler einstellen, Mitarbeiterführung überdenken, Wertschätzen der Arbeitnehmer, Klare Gehaltesstrukturen, Benefits
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit direkten Vorgesetzten sind super. Niveau auf Geschäftsführerebene sehr wechselhaft. Es sei schon vorgekommen, dass Beleidigungen direkt oder über Dritte gefallen sind.
Image
Nach außen überragend!
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden. Anrufe außerhalb der Arbeitszeit, am Wochenende oder Urlaub. Gleitzeit geht nur in eine Richtung: Überstunden. Rest nicht gerne gesehen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man in den Vordergrund tritt wird man sehr gut gefördert und trägt Verantwortung. Weiterbildung wird ernst genommen. Potenzial wird gefördert
Kollegenzusammenhalt
Zitat: „Die Kollegen sind das einzige was mich noch hält“.
Vorgesetztenverhalten
Keine Vorgesetzten vorhanden, außer Verwaltung. Geschäftsführung viel beschäftigt.
Arbeitsbedingungen
Super Büroräume, Technik (Laptop, Handy könnte auf den neusten Stand gebracht werden)
Kommunikation
Das nötigste. Kommt vor, dass 2-3 Mitarbeiter die selbe Aufgabe erhalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter weisen keine klare Linie auf. Gehaltsniveau entspricht nicht dem Verantwortungsbereich. Keine klar geregelten Arbeitsverträge. Gehaltsüberweisung mehrfach verspätet.
Gleichberechtigung
Kein erkennbarer Unterschied
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung ungleichmäßig verteilt. Die einen werden vergessen einbezogen zu werden. Die anderen sind überbelastet.
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird van Mark Projekta durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden van Mark Projekta als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich van Mark Projekta als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.