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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Kantine
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche AltersvorsorgeWas ich am Arbeitgeber besonders schätze, ist die Offenheit des Chefs für Probleme und Anliegen der Mitarbeiter. Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und modern. Außerdem bietet das Unternehmen großartige Benefits. Insgesamt fühle ich mich hier wohl und wertgeschätzt.
Jobrad, Hansefit, Verpflegungs-Beteiligung, tolle Weihnachtsfeier, Spargelessen, Sommerfest - das alles gehört hier zum Standardprogramm, nette Kollegen, prima Arbeitsklima
Umweltbewusstsein; Modernes Bürogebäude das weitestgehend autark ist.
Verantwortung wird übergeben, Kollegen
Für Wertschätzungen oder Gehaltserhöhungen ist der Arbeitnehmer nicht gut genug. Wenn es um Urlaub oder Freizeitausgleich geht unersetzbar. Es können Beleidigungen fallen.
Obwohl das Arbeitsumfeld angenehm ist, gibt es gelegentlich Verbesserungspotenzial in der Kommunikation und die Gehaltstransparenz könnte erhöht werden.
Verhalten gegenüber Mitarbeitern
Personaler einstellen, Mitarbeiterführung überdenken, Wertschätzen der Arbeitnehmer, Klare Gehaltesstrukturen, Benefits
Der Arbeitgeber könnte die Gehaltstransparenz erhöhen und eine konstruktivere Feedback-Kultur fördern.
Wertschätzung der Mitarbeiter
Der am besten bewertete Faktor von van Mark Projekta ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Der Kollegenzusammenhalt ist wirklich ausgezeichnet. Das Team arbeitet eng zusammen, unterstützt sich gegenseitig und es herrscht eine starke 'Wir-Gefühl'. Bei Fragen oder Problemen steht immer jemand zur Verfügung, und man kann sich auf seine Kollegen verlassen. Auch in stressigen Phasen bleibt der Zusammenhalt stark, was das Arbeiten sehr angenehm macht.
es wird gerne zusammen gefeiert - auch privat
Der Kollegenzusammenhalt ist überragend.
Zitat: „Die Kollegen sind das einzige was mich noch hält“.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von van Mark Projekta ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Kommunikation der Geschäftsführung betrifft nur das Notwendige, um die Mitarbeiter bei Laune zu halten.
Das nötigste. Kommt vor, dass 2-3 Mitarbeiter die selbe Aufgabe erhalten.
Die Kommunikation im Unternehmen könnte an einigen Stellen verbessert werden. Informationen werden manchmal verzögert weitergegeben oder erreichen nicht immer alle relevanten Mitarbeiter.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wenn man in den Vordergrund tritt wird man sehr gut gefördert und trägt Verantwortung. Weiterbildung wird ernst genommen. Potenzial wird gefördert
Mitarbeiter werden gefördert, Fortbildungen werden regelmäßig angeboten
Die Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereentwicklung sind gut. Es gibt regelmäßige Schulungen, die auf Anfrage zur Verfügung stehen, was es den Mitarbeitern ermöglicht, gezielt an ihren Fähigkeiten zu arbeiten.
