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1 von 3 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Auszubildende:r
kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

1 Mitarbeiter:innen, die bei vangard juli griebe grimm biester-junker röhrborn kast herrmann bartz lüers crisolli hoppenstaedt partg mbb eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,7 von 5 Punkten.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.

Tolles Team und spannende Mandate

4,7
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Recht / Steuern abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die Authentizität, das tolle Team, die spannenden Mandate!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

dass noch zu wenige vangard kennen ;-)

Verbesserungsvorschläge

noch (!) mehr Teamevents (weil sie wirklich mega sind); ggf. die Wahl eines anderen Standorts in Berlin

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre habe ich ebenfalls als sehr angenehm empfunden. Natürlich gibt es Präferenzen mit wem man am liebsten zusammen arbeitet und sicherlich auch einmal Tage an denen private Probleme die Laune des Einzelnen überschatten. Insgesamt trägt der Teamspirit und die wirklich tollen jeweiligen Persönlichkeiten aber dazu bei, dass die Arbeit Spaß macht und man sich sehr wohl fühlt. Dass man gerne auch außerhalb der Arbeitszeit Zeit mit den Kollegen verbringt, ist hier daher keine Seltenheit!

Karrierechancen

Wenn man sich beweist und mit Elan bei der Sache ist, stehen einem alle Türe offen.

Arbeitszeiten

Stark von der Auftragslage abhängig, wenn es aber einmal ruhiger ist, wird auch darauf geachtet dass ein entsprechender Ausgleich stattfindet.

Ausbildungsvergütung

Natürlich nicht vergleichbar zu einer Großkanzlei, aber gemessen an den damit verbundenen Vorteilen mehr als angemessen.

Die Ausbilder

Die Ausbilder sind sowohl persönlich als auch fachlich herausragend. Abhängig von der Person wird sich wirklich sehr sehr viel Zeit genommen einzelne Dinge zu erklären und geduldig in das Team und die tägliche Arbeit eingeführt. Man kann hier nicht nur super viel lernen sondern auch von der jahrelangen Erfahrung der einzelnen Teammitglieder profitieren!

Spaßfaktor

Auch der Spaß kommt bei der Arbeit nicht zu kurz! Das Team ist bunt gemischt, wobei jeder einzelne grundsympathisch und umgänglich ist (anders als in so mancher Großkanzlei). Die Führungspersönlichkeiten sind offen und kommunikativ und - natürlich abhängig vom workload - für jeden Spaß zu haben.

Aufgaben/Tätigkeiten

Die Aufgaben sind mega spannend und abwechslungsreich. Wer Arbeitsrecht von A-Z will, der ist hier richtig!

Variation

Da die Mandatsstruktur von klein, über mittelständisch bis zum Big Player reicht, sind ich die Arbeitsinhalte verschieden und abwechslungsreich. Gerade für den Berufseinstieg oder die Ausbildung bietet die Arbeit hier einen super Einblick in die tägliche Arbeit eines Anwalts im Arbeitsrecht, unter anderem weil auch sehr viele Gerichtstermine wahrgenommen werden (ebenfalls anders als in Großkanzleien).

Respekt

Hierarchien und Einzelkämpfermodi haben hier keinen Platz. Aufgrund der kleinen Größe des Teams gibt es eine enge Kommunikation, in der meinem Empfinden nach jeder Einzelne unabhängig von seiner Position oder Dauer der Betriebszugehörigkeit für seine Arbeit und Leistung wertgeschätzt wird.

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird vangard juli griebe grimm biester-junker röhrborn kast herrmann bartz lüers crisolli hoppenstaedt partg mbb durchschnittlich mit 4.3 von 5 Punkten bewertet. der Bewertenden würden vangard juli griebe grimm biester-junker röhrborn kast herrmann bartz lüers crisolli hoppenstaedt partg mbb als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Interessante Aufgaben an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich vangard juli griebe grimm biester-junker röhrborn kast herrmann bartz lüers crisolli hoppenstaedt partg mbb als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.
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