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Vanguard 
AG
Vorstellungsgespräche

6 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,2
Score-Details

6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Gesprächspartner nicht in der Lage sich klar und verständlich zu artikulieren

1,8
Bewerber/inHat sich 2022 bei Vanguard AG als Regulatory Affairs Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Andere Gesprächspartner wählen oder diejenigen schulen, wie man mit Bewerbern kommuniziert und Fragen formuliert.

Bewerbungsfragen

  • Es wurde kein Interesse an meiner Person gezeigt, lediglich zu RA relevanten Abschnitten im Lebenslauf. Generell wirkte der Gesprächspartner sehr gehetzt und ungeduldig, unorganisiert und mental abwesend. Siege nächster Abschnitt.
  • (Nachdem ich mein Bachelorprojekt erläutert habe…)
  • Was war an ihrem Bachelorprojekt jetzt genau IHRE Aufgabe?
  • Was war ihre Validierung?
  • Was haben sie validiert?
  • (Meine Vermutung im Nachhinein ist, dass von Anfang an die Frage lauten sollte: welche Normen und Regularien waren die Grundlage für die Zielsetzung ihrer Aufgabenstellung ihres Bachelorprojektes. Aber die Formulierung eines solchen Satzes war offenbar überfordernd)
  • Haben sie bereits MDR Zulassungen durchgeführt? (Beweis, dass mein Lebenslauf vorm Gespräch kein einziges Mal gelesen wurde. Zwei Seiten mit wenig Text sind anscheinend zu viel verlangt.)
  • Was ist für sie eine technische Doku?
  • Aufgrund der teilweise recht kryptischen Fragen, war das gezielte beantworten ausgesprochen schwer.
  • Jede Antwort wurde skeptisch, abschätzend und wenig sympathisch wirkend beäugt. Die Stimmung war eher feindlich als offen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Sehr geehrte/r Bewerber/in,
vielen Dank, dass Sie sich Zeit genommen haben, um uns Ihr offenes Feedback zu unserem Gespräch zu geben.
Es tut uns leid, einen solchen Eindruck bei Ihnen hinterlassen zu haben.

Wir wünschen Ihnen für die berufliche und private Zukunft viel Erfolg und alles Gute!

Sehr angenehmer und professioneller Bewerbungsprozess, das Unternehmen bemüht sich sehr

5,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei Vanguard AG als C# Softwareentwicklerin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Keine Verbesserung, alles top! Mir ist meine Entscheidung wirklich sehr schwer gefallen. Vanguard hat sich wirklich sehr viel Mühe gegeben und einen professionellen Eindruck hinterlassen.

Bewerbungsfragen

  • Wünsche, die man an das Unternehmen hat. Vanguard ist sehr bemüht zu schauen, dass der Bewerber sich langfristig im Unternehmen wohlfühlt.
  • Gründe für den Wechsel und Stationen im Lebenslauf
  • Technische Fragen und Vorstellung des Unternehmens, der Tätigkeit, der Kollegen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Nach dem Interview habe ich nie wieder von der Firma gehört!

1,9
Bewerber/inHat sich 2020 bei Vanguard AG beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Besser auf Gespräche vorbereiten, Bewerbern mehr Wertschätzung entgegenbringen, Absagen versenden


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrter Bewerber,
wir bedauern, falls Sie nicht zeitnah das erwartete Feedback erhalten haben. Gegebenenfalls dauert das Bewerbungsverfahren noch an, so dass noch keine Entscheidung getroffen wurde. Absagen versenden wir in der Regel erst nach Einstellung eines geeigneten Kandidaten. Für Rückfragen zum Stand des Bewerbungsverfahrens stehen wir Ihnen jedoch immer gern zur Verfügung.

Chaotisch und unzuverlässig

1,0
Bewerber/inHat sich 2014 bei Vanguard AG als Leiter Vanguard Akademie beworben.

Verbesserungsvorschläge

Da keine Eingangsbestätigung, selbst angerufen und nachgefragt. Bewerbung sei nicht aufzufinden. Wie besprochen meine Bewerbung umgehend erneut per E-Mail an die Person geschickt, mit der ich telefoniert hatte. Nie mehr etwas gehört. Nicht einmal eine Absage.


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

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Friendly and pleasent application process

4,5
Bewerber/inHat sich 2021 bei Vanguard AG als Product Designer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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schneller und verbindlicher Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Vanguard AG beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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