20 Bewertungen von Bewerbern
20 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- Bessere Prozesse entwickeln, aktuell wirkt alles sehr lieblos
- professionelles Auftreten
- Tatsächlich Rückmeldung geben nach dem Gespräch
Wenn man selbst dem Bewerber im Gespräch sagt, dass er/sie 2 Tage überlegen soll, ob es passt, sollte der AG ebenfalls eine Rückmeldung geben. Es kam nichts mehr. Weder eine Rückmeldung nach dem Gespräch, noch eine Absage. Einfach nichts, nach Wochen!! Das Ding ist für mich durch.
In der heutigen Zeit sollte ein Unternehmen in der Lage sein, Prozesse zeitnah zu bearbeiten. Verbesserungspotenzial liegt auch in der Ansprache.
Ein paar mehr Fragen zur Person des Bewerbers würden das Gespräch noch professioneller machen, aber das ist auch der einzige, kleine Verbesserungsvorschlag. Ansonsten eine sehr freundliche Atmosphäre bei Gesprächen auf Augenhöhe, ein toller Probearbeitstag und ein rundum positives Ergebnis!
- weniger Stressfragen
- mehr Interesse am Bewerber zeigen
- für eine positivere Gesprächsatmosphäre sorgen
- dem Bewerber auch mal Zeit zum Durchatmen geben
Sehr gute Gespräche auf Augenhöhe, tolle Atmosphäre, spannende Herausforderung!
Einige Positionen im Arbeitsvertrag sollten überarbeitet werden. Somit war leider keine Übereinkunft möglich. Schade!
Flexiblere Arbeitszeiten einführen, der Kritik der Bewertungen hier in Form von Anspruch auf Work-Life-Balance nicht noch mehr Gehör verschaffen, indem man Überstunden bereits im Vertrag vorsieht. Schreckt trotz positiven Gespräch ab.
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