Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen70 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
31 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 24 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
GF kocht ihr eigenes Süppchen und 0 Kommunikation.
Eine strategische Ausrichtung und die Mitarbeiter mitnehmen.
Welches Image?
Es gibt mehrere Fraktionen die auch sehr unterschiedlich behandelt werden
Die Büros haben schon bessere Zeiten gesehen
Keine Transparenz.
Und wenn es ans Tageslicht kommt dann wird es als Kommunikationsproblem dargestellt.
Nicht fair. Gleicher Job sehr unterschiedliches Gehalt.
Super nette Kolleg:innen, in jeder Abteilung!
Das interne Image unseres Unternehmens wird durch eine offene Kommunikation, ein unterstützendes Arbeitsumfeld und die Wertschätzung der Mitarbeiter kontinuierlich gestärkt, was zu einer hohen Zufriedenheit und Motivation im Team führt.
Durch die flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit lässt sich die Work-Life-Balance gut strukturieren.
Karriere und Weiterbildungsmöglichkeiten sind nach Absprache vorhanden und werden umgesetzt.
Das Gehalt ist zeitgemäß und fair.
Es wird viel auf Nachhaltigkeit geachtet.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist Top!
Das Alter hat bei der Rekrutierung keinen Einfluss.
Langjährige Mitarbeiter werden regelmäßig an ihren Jubiläen mit einer eigenen kleinen Veranstaltung geehrt.
Die Vorgesetzt:innen sind unterstützend und respektvoll. Sie fördern eine offene Kommunikation und sind bereit, Feedback zu geben. Sie zeigen Interesse an der Entwicklung ihrer Mitarbeiter:innen.
Die technische Ausstattung ist hervorragend, das Onboarding hat reibungslos funktioniert. Der Arbeitsplatz ist ergonomisch eingerichtet, auf Wunsch werden auch weitere Anpassungen vorgenommen.
Kommunikation ist an manchen Stellen ausbaufähig.
Gleichberechtigung und Diversität sind hier wichtig, alle haben die gleichen Chancen.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, von Vorgesetzt:innen wird regelmäßig nach der Auslastung gefragt und ggf. angepasst.
- Gehalt, Flexibilität hinsichtlich des Arbeitsvertrages, Aufgaben, Kollegenzusammenhalt
- Verwaltungsrat und Geschäftsführung scheinen in manchen Bereichen zu wenig Ahnung von der täglichen Arbeit zu haben und stellen teils unrealistische Anforderungen auf
Bemühen der Geschäftsführung nach Transparenz gegenüber Mitarbeitern gegeben, zwischen Abteilungen und gegenüber Kunden gibt es jedoch teils erhebliche Defizite
Leider wird sich bei der VAPS nicht bemüht Mitarbeiter zu integrieren.
Aktuell wahrscheinlich noch nicht vollkommen beschädigt, dafür muss aber etwas passieren und sowohl im Umgang sowie in Führungspositionen muss m.M.n. gehandelt werden.
Ist okay
Ein, zwei nette Menschen, der Großteil tut so, als wäre man nicht da.
Vorgesetzte wirken überfordert und reagieren schnell sauer, wenn es zu Fehlern kommen sollte.
Technische Ausstattung ist vollkommen in Ordnung.
Arbeit hauptsächlich im Homeoffice. Atmosphäre im Büro ist wenig einladend.
Kann man als "nicht vorhanden" bezeichnen
Durchschnittlich.
Naja, es gibt deutlich Interessanteres.
Weit weg von den "normalen" Kunden.
Wie kann bei der über Monate/Jahre hinweg währenden Flukation von Mitarbeitern aller Ebenen eine gute Arbeitsatmosphäre vorhanden sein? Wenn man dann noch von einem Jahre in der VAPS IT beschäftigten "Kollegen" liest, dass ihn alteingesessene Meckermenschen nerven und wie wohl er sich fühlt, sagt dies alles aus über Kollegalität, Offenheit, Vertrauen, Respekt etc. Wurdest du bezahlt für deine Meinung Kollegenmeinung April 24?
Wo gibt es hier Umwelt- und Sozialbewusstein? Mir unbekannt.
Leidet unter gesamter schon viel zu lange oft negativen Situationen.
Kommunikation gibt es. Aber sie ist sie offen? Nur, wo es nicht weh tut und ansonten scheint man die Mitarbeiter für mehr als naiv zu halten. Oder tun so ein bissel Beschönigen oder Unwahrheiten weh?
Mittelmäßig
Das offene Miteinander und die Chancen mitzumachen.
Es gibt einige alteingesessene Meckermenschen im Unternehmen. Das nervt von Zeit zu Zeit.
Ich bin schon einige Jahre hier und sehr zufrieden.
Wir sind viel besser als es nach außen präsentiert wird!
Hier könnte mehr passieren.
Sind relativ flexibel. Kommt aber auf die Abteilung an.
Die Vergütung ist ausreichend wenn man noch Zuhause wohnt. Wenn man anstrebt eine eigene Wohnung zuhaben wird das nicht reichen.
Mit meinem Ausbilder bin ich sehr zufrieden. Da er mich in jeder Aufgabe unterstützt.
Man hat viel Spaß am Arbeitsplatz. Man kann mit den Kollegen immer auf einer Augenhöhe kommunizieren und auf Mittarbeiter Events hat man viel Spaß.
Aufgaben als Azubi sind vielseitig und man bekomm viel Verantwortung
Der Respekt ist groß geschrieben. Jeder neue Kollege oder auch neue Azubi wird auf gleicher Augenhöhe bandelt.
Super Atmosphäre. Es gibt eine großes Azubi Team wo man sich gegenseitig unterstützt.
Es gibt Flexible Arbeitszeiten. Diese muss man natürlich in der jeweiligen Abteilung absprechen. Somit gibt es Unterschiede in den einzelnen Abteilungen.
Ich bin sehr Glücklich mit den Ausbildern mit den ich bis jetzt Kontakt hatte.
Sie fördern einen sehr gut, haben immer ein für Probleme und nehmen sich die notwendige Zeit um alles vernünftig zu klären
Gehe immer gerne zur Arbeit :)
Es werden einen viele Tätigkeiten zu geteilt. Man wird sehr schnell in das Tagesgeschäft eingearbeitet und kriegt viele wichtige Aufgaben die natürlich dem Wissenstand entsprechen. Man wird in länger gehende Projekte eingebunden. So kann man als Azubi/Student in diesen Projekten sein Wissen einbringen. Ein weiteres größeres Thema ist die Planung von Messen. Hier kriegt man die Verantwortung alles zu planen was zu einem Messeauftrifft dazugehört.
Also man muss nicht den ganzen Tag Kaffee machen ^^
Es besteht die Möglichkeit in alle Abteilungen reinzuschauen. Hier kann man auch Wünsche für die nächste Abteilungen geben die dann auch erfüllt werden
Man wird hier nicht "nur als Azubi" angesehen sondern wie ein normaler Mitarbeiter. Der Respekt ist immer da
Je nach Abteilung besser oder schlechter ... aber schlechter überwiegt.
Man möchte die Rossman´s dieser Welt mit unseren tollen Dienstleistungen beglücken, kann aber nicht mal ein fehlerfreies Angebot an den Kunden bringen. Kollegen verlassen das Unternehmen und es Interessiert keinen.
Es ist definitiv mehr Work vorhanden, aber man kann schon gestallten.
Möchte man ja .. aber es ist ja so viel zu tun.
Unter dem Durchschnitt, die letzten Gehaltsrunden konnte man unter der Rubrik "Witz" verbuchen. VWL ist auch ein Fremdwort.
Du bist nicht in einer der hippen Abteilungen, dann kommst du dir vor wie auf dem Abstellgleis.
Wenn der direkte Vorgesetzte nicht wäre, NULL Sterne.
Waren schon mal besser, außer man ist Abteilungsleiter oder höher, dann bekommt man auch mal ein Auto außerhalb der Golf-Klasse.
Mit dem direkten Vorgesetzten sehr gut, danach ist von Ignoranz bis Lüge alles vorhanden.
Zum Teil vorhanden, aber auch hier kann man sich selber ganz toll im Weg stehen.
Es gab mal schöne Zeiten vor den ständigen Geschäftsführerwechsel und keine "alten Gauner" die alle guten Kollegen vertrieben haben!
Anfangs werden neue Jobanwärter wie Götter behandelt, um dann letztendlich wie geplant unterwürfige Hündchen spielen zu dürfen! Man wird weder ernst genommen noch interessiert man sich für Ideen, die das Unternehmen voran bringen könnten. Denn sowas passt nicht ins VAPS System!
Des weiteren ist die VAPS nur mit sich selbst und ihren eigenen Prozessessen beschäftigt, vergisst dabei seine Kunden.. Aber das abwerben derer IT Leute, dass nimmt sich die Vaps doch gerne mit.
Oben Hui und unten Pfui!
Gefälschte " positive Bewertungen" machen das ganze hier auch nich besser!
Ehrlichkeit, Transparenz und endlich positive Veränderungen würden dieser Firma gut tun!
Die Vaps denkt, das Image ist hervorragend... Viele Mitarbeiter denken genau das Gegenteil und auch andere Meinungen sind nicht gerade positiv. Da hilft auch kein "Wir machen jetzt viel Werbung" wenn die Basis nicht stimmt!
Eher Bauch-Schmerz-Balance
Ich durfte lernen, wie man es nicht machen sollte!
Bezahlung unter dem üblichen Verdienstspiegel!!!
Ich will nicht übertreiben, aber warum wollen die Vaps Mitarbeiter nochmal gerne HomeOffice machen und nicht zur Arbeit kommen?
Es gibt ganz wenige Kollegen die neutral und toll sind.. Bei dem Rest verstehe ich nicht, wie die es geschafft haben , viele Jahre unentdeckt bei der Vaps zu bleiben, denn viele Kollegen haben kein einziges Know How und werden vermutlich als imaginäres Wesen bezahlt.
Alte "GaunerInnen" ohne Kundenempfinden, ohne Empathie und doch passen so viele der noch bestehenden Mitarbeiter ins Loch
Hier hast ein Auto...Ach ne warte doch nicht!
Klar kannst du Homeoffice machen, ach ne doch nicht, das missbilligen wir und unser neuer "Senior ich weiß alles besser" will das auch gar nicht mehr!
Alles versprochen und nichts gehalten! Selbst das versprochene Auto bekommst du nicht!
HaHaHa... trotz existierendem Betriebsrat keine Chance... Entweder man gehorcht, da wird man akzeptiert und Wehe nicht, da wird man gestichelt!
Gibt es keine, neue Ideen/Projekte/Aufgaben werden gegen die Wand geschmettert.
Aber man ist gut genug, um für jemand anderen zum Kunden zu fahren, weil zu wenig Personal da ist und dieser bereits woanders eingeplant ist.
So verdient kununu Geld.