Toller Arbeitgeber mit vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei Varelmann erfährt man große Wertschätzung. Hier zählt man nicht als Wirtschaftsfaktor, sondern ist Teil eines Teams, welches erfolgreich Lösungen umsetzt. Man spührt, dass der Firma Varelmann das Wohlergehen der Mitarbeiter wichtig ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts :)
Verbesserungsvorschläge
Aktuell habe ich keine Verbesserungsvorschläge für die Firma Varelmann
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist hervorragend. Durch die modernen Büros und die umfangreiche moderne Ausstattung mit Laptop, Handy und aktueller Software ist eine super Arbeitsatmosphäre vorhanden. Auch das kollegiale Umfeld trägt einen großen Teil dazu bei, dass man hier wohl fühlt. Hinzu kommen noch zahlreiche Benefits wie Kaffee- und Wasserflatrate im Büro, sowie immer frisches Obst. Auch gemeinsame Mittagsessen und Firmenevents runden das Gesamtpaket ab.
Kommunikation
Die Kommunikation funktioniert hervorragend. Persönlich, sowie auch digital. Durch digitalisierung der Kommunikationsstrukturen kann die Kommunikation schnell und direkt geführt werden. Bei Varelmann wird Kommunikation gefördert und als wichtig angesehen.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist überdurchschnittlich. Falls man eine Frage hat, oder Hilfe benötigt ist immer ein Kollege bereit zu helfen. Hier hat man ein wirkliches tolles Team-Gefühl. Auch auf persönlicher Ebene sind die kollegen alle sehr freundlich und offen. Hier ist jeder Teil des Teams und wird akzeptiert wie er ist.
Work-Life-Balance
Es kann dazu kommen, dass auf Grund der Auftragslage mehr Arbeit anfällt. Durch das bei Varelmann gelebete Gleitzeit kann man hiermit flexibel umgehen. Auch die Möglichkeit des Arbeitns im Home-Office ist ein großer Benefit und sorgt dafür, dass man sich flexibler im Arbeitsalltag bewegen kann. Die Peronalabteilung und auch die Geschäftsführung ist stets darum bemüht ein gesundes Verhältnis zwischen Arbeit und Erholung zu schaffen.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist einwandfrei. Auch hier ist der Umgang miteinander besonders hervor zu heben. Es wird sich die nötige Zeit genommen um Themen und Ziele zu besprechen. Zudem finden regelmäßig Feedbackgespräche statt, in denen Probleme, Zielsetzungen, Zielerreichnungen und damit verbundene Maßnahmen besprochen werden. In diesem Unternehmen freut man sich den Vorgesetzten zu sehen. Auch ein direkter Kontakt zur Geschäftsführung, welche sehr mitarbeiternah agiert, ist oft gegeben.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig und herausfordernd. Durch das "bunte" mittelständische Kundenportfolio von Varelmann ergeben sich Aufgaben aus unterschiedlichen Branchen und in verschiedenen Themengebieten. Die Projektvielfalt ist groß und spannend. Man hat zwar 1-2 Spezialgebiete, trifft aber immer auf Schnittstellenthemen, an denen man sich immer neues Wissen aneignen kann und so sein eigenes Skill-Spektrum erweitern kann.
Gleichberechtigung
Bei Varelmann wird jeder gleich behandelt
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen unterscheidet sich nicht zu dem Umgang mit jüngeren Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Helle neue Büroräume mit modernster technischer Ausstattung. Hier ist alles vorhanden, was man braucht. Neben den eigentlichen Büros sind auch tolle und ausreichend Besprechungsräume vorhanden. Auch die Möglichkeit des Home-Office und die Gleitzeit-Regelung machen den oft dynamischen Berateralltag sehr gut handhabbar. Die Reiseplanung und -kostenabwicklung ist schnell unproblematisch und gut organisiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma Varelmann versucht stets Rücksicht auf die Umwelt zu nehmen (z.B. Glasflaschen statt Plastikflaschen, Fahrrad-Leasing etc.)
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist branchenüblich und kommt immer pünktlich.
Image
Die Firma Varelmann hat ein sehr gutes Image bei seinen Kunden.
Karriere/Weiterbildung
Bei Varelmann hat man vielfältige Chancen sich zu entwickeln. Duch die gute Kommunikation mit direkten Vorgesetzten und Geschäftsführung werden Potenziale herausgearbeitet und es wird daran gearbeitet, diese auch zu fördern. Die Karriere wird entsprechen in diese Richtung entwickelt. Auch durch Weiterbildung werden ausbaufähige Potenziale verbessert und komplett neue Fähigkeiten erlangt. Die Firma Varelmann legt großen Wert auf dieses Thema und hat daher auch eine eigene Ansprechperson für Mitarbeiterentwicklung im Unternehmen.