Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Varelmann Beratungs die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wie in jedem Unternehmen gibt es auch hier noch Verbesserungspotenzial in der Kommunikation. Allerdings wird bereits viel daran gearbeitet, Prozesse transparenter zu gestalten. In manchen Situationen wäre etwas mehr Kommunikation hilfreicher als zu wenig.
Der Zusammenhalt im Team ist wirklich stark. Jeder hat ein offenes Ohr, und Fragen sind jederzeit willkommen. Regelmäßige Events sorgen zusätzlich dafür, dass das Miteinander gestärkt wird.
Hier wird Gleitzeit wirklich großgeschrieben und auch gelebt. Arbeitszeit kann sich frei eingeteilt werden und auch von Zuhause kann gearbeitet werden.
Es gibt Aufgaben die mag man und es gibt Aufgaben die mag man nicht so - aber alles in allem wirklich interessante Aufgaben!
Es wird alles mit den Mitarbeitern geteilt. Unter Kollegen das selbe.
In der Varelmannschaft herrscht eine entspannte und gelassene Atmosphäre. Jeder bringt sich ein, und ein hohes Maß an Toleranz sorgt dafür, dass sich alle wohlfühlen. Gegenseitige Anerkennung und Wertschätzung sind hier keine leeren Worte, sondern gelebter Alltag.
Besonders schön ist, dass sich alle gegenseitig unterstützen – egal ob Kolleg:innen oder Führungskräfte, hier hilft man sich einfach. Die Zusammenarbeit über verschiedene Hierarchieebenen klappt super, weil wir auf Augenhöhe kommunizieren und ein offenes Miteinander pflegen.
Kurz gesagt: Das Arbeitsklima ist geprägt von Vertrauen, Offenheit und einem echten Teamgeist – und genau das macht das Arbeiten hier richtig angenehm (und dass gefühlt jeden Tag Kuchen da ist :D )