Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Varelmann Beratungs die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr kollegial und freundschaftliches Miteinander.
Respektvoll, freundlich und sozial eingestellt.
Der Zusammenhalt ist sehr gut - dank regelmäßiger gemeinsamer Aktivitäten und Feierlichkeiten.
Man hat die Wahl zwischen Office und Remote Arbeit, kann sich seine Zeiten ziemlich flexibel einteilen.
Die Vorgesetzten könnten unterschiedlicher nicht sein. Aber alle sind respektvoll und begegnen den Mitarbeitern auf Augenhöhe.
Es wird alles mit den Mitarbeitern geteilt. Unter Kollegen das selbe.