Toller Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhaltsgefühl und gelebte Offenheit gegenüber allen Kollegen. Der Mensch steht hier klar im Vordergrund!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Das Gehaltsmodell sollte überdacht und angepasst werden.
Arbeitsatmosphäre
Jeder Mitarbeiter wird wertgeschätzt. Bei regelmäßigen Mitarbeitergesprächen besteht die Möglichkeit Wünsche und/oder Probleme anzusprechen. Die Geschäftsführung nimmt Kritik sehr ernst und arbeitet kontinuierlich an einer guten Arbeitsatmosphäre.
Kommunikation
Bei regelmäßigen Kick-Off Veranstaltungen wird über den aktuellen Stand und kommende Ziele informiert.
Kollegenzusammenhalt
Offene Duz-Kultur.
Großer Zusammenhalt auch bei stressigen Zeiten.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeit kann frei eingeteilt werden und Urlaub kann unter Absprache kurzfristig genommen werden.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung kommuniziert klar über Ziele und sind offen für Ideen oder Kritik.
Arbeitsbedingungen
Neuer Gebäudekomplex und neuste Geräte. Wünsche zur Technik können jederzeit geäußert werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Unternehmen ist Teil von Hansefit und bietet ein Fahrradleasing. Leider ist das Gehalt eher im unteren Durchschnitt. Durch viele interne Aufgaben fehlt die Zeit für provisionsgetriebene Aufträge und dies wirkt sich leider auf das Gehalt aus. Eine regelmäßige Erhöhung des Grundgehaltes zu Zeiten der Inflation wäre angemessen. Leider ist dies, trotz Mitarbeiterjahrsgesprächen, nicht immer der Fall.
Karriere/Weiterbildung
Varelmann ist offen für Wünsche in Richtung Weiterbildung und ermöglicht immer einen Blick über den Tellerrand.