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Varisano
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Varisano die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Varisano
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Varisano
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    46%

  • Seine Pflicht erfüllen

    Work-Life BalanceTraditionell

    46%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    38%

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    38%

  • Immer nur das Gleiche machen

    Strategische RichtungTraditionell

    38%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es herrscht eine miese Stimmung und über den Köpfen der Belegschaft kreist der Pleitegeier

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

2 Geschäftsführer 0 Kommunikation

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wird weniger

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich bin in 3 Minuten 34 mal eingesprungen

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Niederschmetternd. Seit 2024 nicht zu ertragen.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Pflege auf einer visceralchirurgie

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