153 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
101 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 33 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Meine Erfahrung bei Vater Business IT ist alles im Einen Ziemlich Gut
4,4
Empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich IT bei Vater Business IT GmbH (Vater Unternehmensgruppe) in Kiel gemacht.
Die Ausbilder
Wir hatten Leider Sehr viele Ausbilder Wechsel hinter uns. Aber momentan ist unsere Leitung gut
Spaßfaktor
Du kannst sehr sehr Viel Lernen und die Kollegen sind alle echt nett und Hilfsbereit
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben an sich sind sehr Gut du musst aber auch selber ein Bisschen hinterher sein dir Welche ran zu holen
Variation
Du gehst während deiner Ausbildung einmal durch alle Verschiedenen Team und Abteilungen
vielen Dank für Deine positive Bewertung! Wir bedauern die vielen Ausbilderwechsel und verstehen, dass das herausfordernd sein kann. Es freut uns jedoch, dass Du mit der aktuellen Leitung zufrieden bist und die Unterstützung Deiner Kollegen schätzt.
Dein Feedback ist uns wichtig, und wir werden daran arbeiten, mehr Kontinuität bei den Ausbildern zu gewährleisten.
Vielen Dank für Deine Offenheit und weiterhin viel Erfolg in Deiner Ausbildung!
Viele Grüße, Pascal Wieser
Gehälter hinterm Mond.
3,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Vater Business IT GmbH (Vater Unternehmensgruppe) in Kiel gearbeitet.
Work-Life-Balance
Chronische Unterbesetzung in manchen Bereichen führen zu Überstunden.
Gehalt/Sozialleistungen
Deutlich unter Branchenschnitt. Hamburger Gehälter will und kann man nicht zahlen, heißt es dazu nur. In der in allen Gesellschaften mehrköpfigen Geschäftsführung bleibt aber reichlich hängen.
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns als Unternehmen zu Bewerten.
Gehaltsanpassungen finden bei uns regelmäßig statt, dennoch würden wir gerne näher auf deine Kritikpunkte eingehen und in den persönlichen Austausch gehen. Schick uns hierfür gerne eine E-Mail an folgende Adresse: perso@vater-gruppe.de
Mit freundlichen Grüßen Pascal Wieser
Toller Arbeitgeber und super Teamzusammenhalt.
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Vater Business IT GmbH in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima, vor allem im Network- & Security-Team, ist top! So arbeitet man gerne.
Image
Das Image ist gut und spiegelt auch die Realität auf dem Markt wider.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind gut, und man kann sich die Termine selbst einteilen. Auch auf die Familie wird Rücksicht genommen, und Urlaub ist nach interner Absprache im Team jederzeit möglich.
Karriere/Weiterbildung
Für die Mitarbeiter gibt es einen klaren Entwicklungspfad und Möglichkeiten zur Fortbildung. Das hat sich in den letzten Jahren deutlich verbessert.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter würde ich als Branchen durchschnittlich bewerten, aber sie haben sich in den letzten Jahren deutlich verbessert. Auch Sozialleistungen über eine Versicherung werden angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist erstklassig. Hier kann man sich auf jeden verlassen, egal wann!
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden genauso geschätzt wie die jüngeren und können aufgrund ihrer Erfahrung oft tatkräftig unterstützen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten machen einen sehr guten Job, vom Teamleiter bis hin zur Abteilungsleitung und Geschäftsführung. Die Ziele sind realistisch, und die Mitarbeiter werden jederzeit mit einbezogen. Großes Lob auch an den Teamleiter Network & Security.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind top!
Kommunikation
Die interne Kommunikation ist gut, und es wird stetig daran gearbeitet, diese zu verbessern, z.B. durch regelmäßige interne Newsletter oder Mitarbeiterveranstaltungen.
Interessante Aufgaben
Aufgabenbereiche sind interessant und man hat die Möglichkeit diese mitzugestalten.
vielen Dank für Deine positive Bewertung und die netten Worte! Es freut uns sehr, dass Du Deine Zeit bei uns so positiv erlebst und insbesondere den Teamzusammenhalt im Unternehmen schätzt.
Deine Zufriedenheit und Dein Feedback sind für uns von großer Bedeutung. Es ist schön zu wissen, dass unsere Bemühungen, ein angenehmes und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen, anerkannt und geschätzt werden. Wir sind froh, Dich als Teammitglied zu haben und freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit.
Falls Du Anregungen oder Wünsche hast, wie wir uns weiter verbessern können, zögere bitte nicht, uns Bescheid zu geben. Das Wohlbefinden und die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden liegen uns sehr am Herzen.
Nochmals vielen Dank für Deine Bewertung und Dein Engagement!
Viele Grüße, Pascal Wieser
Lieder nicht mehr zu Empfehlen - seit GF Wechsel nur noch Umsatz relevant
2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Vater Unternehmensgruppe in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre ist im wesentlichen ok. Vor allem in den jeweiligen Teams unterstützt man sich gut. Problematisch sind eher die interne Organisation und die Führungskräfte über den Teamleitern. Leider ist die Interne IT schlecht gepflegt und entspricht nicht mehr den heutigen Technologien. Innovationen werden nicht umgesetzt bzw. KnowHow nicht aufgebaut, da der Mitarbeiter lieber Umsatz generieren soll. Daher wird oft noch auf alte Technologien und Produkte insgesamt gesetzt.
Image
So wie man mitbekommt, noch ganz ok. Man hört aber gefühlt in letzter zeit immer häufiger von unzufriedenen Kunden. Man lebt vom alten Ruf.
Work-Life-Balance
Wenn man sich selbstständig um seine Zeiten kümmert und auch nach 40 Std. neue E-Mails und Aufgaben ignoriert, ist die Work-Life-Balance gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Ab einem bestimmten Punkt hat man kaum Chancen auf einen Aufstieg. Zeit für Weiterbildungen ist kaum gegeben, da der Mitarbeiter Umsatz generieren muss. Gelernt wird meistens Live am Kunden.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen helfen sich gegenseitig wenn man auf diese direkt zugeht.
Vorgesetztenverhalten
Auf ebene der Teamleiter ist das verhalten sehr gut! Leider hat sich das verhalten darüber seit dem Wechsel des GF vor etwa 2 Jahren deutlich zum schlechteren geändert. Die Führungskräfte über den Teamleitern verhalten sich teilweise sehr Arrogant und Feedback ist anscheinend nicht gerne gesehen, auch wenn das immer als gewollt betont wird. Es werden Absprachen oft nicht eingehalten und man wartet auf Kleinigkeiten eine Ewigkeit.
Arbeitsbedingungen
An der Ausstattung ist nichts auszusetzen. Teilweise ein wenig alt, aber in der Regel bekommt man auch was neues wenn man gute Argumente hat.
Kommunikation
Es wird häufig von einer guten Kommunikation seitens Führungskräfte gesprochen. Diese Kommunikation ist jedoch sehr oberflächlich und bezieht sich oft auf Zahlen - eine echte Strategie ist bis heute mir Persönlich nicht bekannt.
vielen Dank für Dein offenes und detailliertes Feedback. Es ist uns sehr wichtig, die Meinungen und Erfahrungen unserer Mitarbeiter zu hören, um uns kontinuierlich verbessern zu können.
Wir freuen uns zu hören, dass die Zusammenarbeit in den Teams gut funktioniert und dass die Arbeitsbedingungen grundsätzlich in Ordnung sind. Gleichzeitig nehmen wir Deine Kritikpunkte bezüglich der internen Organisation, der IT-Infrastruktur und der Kommunikation sehr ernst. Es gibt dazu neu geschaffene Strukturen, die sich mit dem Thema interne IT befassen.
Es ist uns bewusst, dass Innovationen und moderne Technologien entscheidend für unsere Effizienz und Wettbewerbsfähigkeit sind. Zudem möchten wir die Transparenz und strategische Ausrichtung unserer Kommunikation verbessern, um sicherzustellen, dass sich alle Mitarbeiter gut informiert und eingebunden fühlen.
Die angesprochenen Probleme im Führungsverhalten würden wir gerne in einem persönlichen Gespräch mit dir eruieren, sofern du Interesse daran hast.
Auch das Thema Work-Life-Balance und die Möglichkeiten zur Weiterbildung sind uns wichtig. Es gibt dazu in Mitarbeitergesprächen in Abstimmung mit den Vorgesetzten gebotene Möglichkeiten zu Weiterbildungsmöglichkeiten. Ebenso bietet die Vertrauensarbeitszeit die Möglichkeit Work-Life-Balance schaffen.
Nochmals vielen Dank für Dein wertvolles Feedback. Es ist unser Ziel, die Arbeitsbedingungen kontinuierlich zu verbessern und wir hoffen, dass wir in Zukunft positive Veränderungen herbeiführen können. Für ein persönliches Gespräch stehen wir Dir wie erwähnt zur Verfügung. Melde Dich gerne bei uns.
Viele Grüße, Pascal Wieser
Nicht zu empfehlen
2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Vater Business IT GmbH (Vater Unternehmensgruppe) in Kiel gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Durch den GF-Wechsel ist das Miteinander nicht mehr wichtig und es geht nur noch um die nackten Zahlen.
Wir bedauern zu hören, dass Du deine Zeit bei uns als negative empfunden hast. Um deine Kritikpunkte aufarbeiten zu können, möchten wir gerne mit dir in ein persönliches Gespräch gehen.
Melde dich gerne bei uns, falls du hieran Interesse hast.
Viele Grüße, Pascal Wieser
Der Start in eine bessere Zukunft.
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Vater Business IT GmbH (Vater Unternehmensgruppe) in Kiel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle Kollegen die ich kennen lernen durfte sind nett, aufgeschlossen und hilfsbereit.
Man darf vieles lernen und mit seinen Aufgaben wachsen, als ein Quereinsteiger, der ich bin, ist es für mich eine große Chance die ich erhalten habe.
In der IT Welt arbeiten zu dürfen war immer mein Ziel und in dieses Unternehmen hat mir diesen Traum erfüllt.
danke für die positive Bewertung und die netten Worte! Es freut uns, dass Du Dir Deinen Traum, in der IT-Welt zu arbeiten, bei uns erfüllen konntest.
Dein Feedback motiviert uns, weiter an einem guten Arbeitsumfeld zu arbeiten. Gut zu wissen, dass Du Dich bei uns wohlfühlst!
Viele Grüße Pascal Wieser
Vater Pcs ist ein Unternehmen was ich nur Empfehlen kann
5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion bei Vater PCS in Kiel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den respektvollen Umgang, die Suche nach den richtig Job passend auf die Fähigkeiten und Vorlieben, sowie den respektvollen Umgang der immer auf Augenhöhe geführt wurde
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hatte nie Probleme
Verbesserungsvorschläge
keine
Arbeitsatmosphäre
Immer sehr freundlich und höfflicher Umgang mit den Mitarbeitern
Kollegenzusammenhalt
Mit den ich zutun hatte gab es nie Probleme
Vorgesetztenverhalten
Sind stets höfflich und respektvoll einem gegenüber getreten
Kommunikation
Alle Fragen oder Anliegen wurden stets zur Zufriedenheit Besprochen und weitergeleitet
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist gut womit man gut seine Rechnung und sein Leben finanzieren kann
vielen Dank für Deine positive Bewertung und die freundlichen Worte! Es freut uns sehr zu hören, dass Du Deine Zeit bei uns so positiv erlebt hast und insbesondere den Umgang im Unternehmen geschätzt hast.
Deine Zufriedenheit und Dein positives Feedback bestärken uns in unserem Bestreben, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen und ihr volles Potenzial entfalten können.
Solltest Du in der Zukunft noch einmal Teil unseres Teams werden wollen oder in irgendeiner Form mit uns in Kontakt bleiben wollen, würden wir uns sehr freuen. Nochmals herzlichen Dank für Deine Bewertung und alles Gute für Deine zukünftigen beruflichen Wege!
Beste Grüße, Pascal Wieser
Meiner Meinung nach ist dieser Betrieb sehr breit gefächert was das Tätigkeitsspektrum angeht.
3,0
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Vater KNS GmbH in Klausdorf absolviert.
vielen Dank für Dein Feedback und Deine ehrliche Bewertung. Es freut uns zu hören, dass Du unsere Vergütung und Benefits positiv bewertest.
Wir bedauern, dass Du mit der Ausbildungsqualität nicht zufrieden warst. Deine Anregung, Azubis stärker ins Arbeitsleben einzubinden, nehmen wir sehr ernst. Wir werden daran arbeiten, unsere Ausbildungsprogramme zu verbessern und den Praxisbezug zu stärken.
Nochmals vielen Dank für Deine Rückmeldung, diese hilft uns, uns kontinuierlich zu verbessern.
Viele Grüße, Pascal Wieser
Regionales, inhabergeführtes Unternehmen mit tollen Menschen
4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Vater Business IT GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Viele nette und kompetente Menschen, die nicht nur beruflich miteinander zu tun haben, sondern auch im privaten. - Regionalität wird groß geschrieben, man sitzt nicht den halben Tag in der Bahn oder im Auto, um zu den Kunden zu kommen, sondern ist quasi nur im Norden unterwegs - Erfolg wird nicht durch die Marketing-Abteilung gesichert, sondern "auf der Arbeitsebene". Kunden kommen und bleiben bei Vater, weil die Zusammenarbeit so gut funktioniert, nicht, weil etwas auf der Homepage versprochen wurde (was bei vielen Firmen dann gar nicht existent ist
Umgang mit älteren Kollegen
Insgesamt eher junge Kollegen, die aber gefühlt super mit den älteren Kollegen auskommen und andersrum genauso.
Attraktiver Arbeitgeber mit spannenden Aufgaben im wertschätzenden Miteinander.
4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Vater Solution GmbH in Kiel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird vertrauensvoll zusammengearbeitet. Kultur der offenen Bürotür wird gelebt. Die Kollegen verstehen sich sehr gut und ziehen an einem Strang.
Verbesserungsvorschläge
Feedback der Geschäftsführung an Mitarbeiter könnte auch außerhalb eines jährlichen Mitarbeitergesprächs erfolgen. Eine offenere Gehaltspolitik.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein vertrauensvolles Miteinander.
Image
Image der Vater-Gruppe nehme ich als sehr positiv war. Kunden sind sehr Zufrieden mit der Leistung des Unternehmens.
Work-Life-Balance
Es gibt projekt- und kundenabhängige Verpflichtungen bzgl. der Arbeitszeit, ansonsten kann der Arbeitstag größtenteils frei gestaltet werden und ist sehr gut mit dem Leben außerhalb der Arbeit vereinbar. Home-Office ist eine vielgenutzte Option, aber keine Pflicht.
Karriere/Weiterbildung
Durch flache Hierarchien existieren kaum Aufstiegsmöglichkeiten. Dennoch gibt es Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen. Individuelle Weiterentwicklung wird unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt einige Mitarbeiterbenefits, die allerdings auch in anderen Unternehmen üblich sind. Daher kein wirkliches Unterscheidungsmerkmal. Keine vermögenswirksamen Leistungen, dafür betr. Krankenzusatzversicherung, Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung. Gehalt nehme ich als unterdurchschnittlich im Vergleich zum Wettbewerb war, wird aber durch andere Faktoren wett gemacht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nehme nicht wahr, dass sich mit dem Thema auseinandergesetzt wird. E-Autos lange Zeit kein Bestandteil der Firmenfahrzeugflotte, inzwischen wird dies ausgebaut. Seit Corona Besuche bei Kunden und damit Autofahrten deutlich reduziert.
Kollegenzusammenhalt
Auf die Kollegen ist stets Verlass, man erhält und gibt Unterstützung wenn notwendig. Es ist ein vertrauensvolles Miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden regelmäßig, auch in letzter Zeit, ältere Kollegen eingestellt. Insgesamt ist es eine gesunde Mischung aus jung und alt, die gut zusammen arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation und Austausch geschieht auf Augehöhe und nicht von oben herab. Mitarbeiter werden in die Entscheidungsfindung eingebunden. Konflikte werden sachlich gelöst und Enden nicht mit dem Durchsetzen der Führungskraft durch Macht.
Arbeitsbedingungen
Moderne Abeitsausrüstung nach Wünschen der Mitarbeiter. Arbeitsplatzausrüstung könnte teilweise umfänglicher sein, wird auf individuelle Wünsche angepasst. Keine festen Arbeitsplätze in modernen Büros.
Kommunikation
Monatlich wird über aktuelle Themen berichtet. Innerhalb der Gesellschaft klappt das gut. Gesellschaftsübergreifend besteht Verbesserungspotenzial.
Gleichberechtigung
Kenne keine Einschränkungen der Gleichberechtigung im Unternehmen.
Interessante Aufgaben
Durch die Vielfalt an Projekten und Kunden kann auf individuelle Wünsche eingegangen werden. Die Vielfalt macht die Arbeit abwechslungsreich und interessant.
vielen Dank für Dein Feedback! Es freut uns wirklich, dass Du die vertrauensvolle Zusammenarbeit und unsere offene Bürokultur schätzt.
Deine Verbesserungsvorschläge sind sehr hilfreich. Wir werden intern kommunizieren, dass Feedbackgespräche öfter stattfinden müssen. Auch die Gehaltstransparenz schauen wir uns genauer an.
Nochmals danke für Deine Rückmeldung und Deine Vorschläge!
Basierend auf 177 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Vater Unternehmensgruppe durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 69% der Bewertenden würden Vater Unternehmensgruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.