Basierend auf Daten aus 61 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Vater Unternehmensgruppe die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 150 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
61 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird viel an der Kommunikation gearbeitet, was jedoch auch nötig war.
Der Zusammenhalt mit den Kollegen, mit denen ich regelmäßig arbeite ist sehr gut.
Hier gibt es nichts auszusetzen. Wer offen kommuniziert findet gemeinsam Lösungen.
Ich habe gelernt, dass ich mich auf meine Vorgesetzten verlassen kann. Größter Pluspunkt für diesen Arbeitgeber auf meiner Liste.
Nicht immer gibt es Projekte mit genau den Themen, die mich interessieren. Es wird jedoch viel dafür getan, dass ich mich in die Richtung entwickeln kann, die ich mir wünsche.
Die Atmosphäre in meinem Bereich ist sehr gut und auf Wachstum ausgerichtet.