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vaude
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 44 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei vaude die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 99 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
vaude
Branchendurchschnitt: Textil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
vaude
Branchendurchschnitt: Textil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

44 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    64%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    59%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    57%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    52%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    52%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    52%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

Manchmal müsste man beobachten, was getan oder auch nicht getan wird.
Gleichzeitig lernt man unglaubliche Menschen dort kennen, die für mich eine Mentoren-Funktion hatten und ich unheimlich viel lernen durfte!!

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3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr harmonisch und freundlich im Miteinander. Man fühlt sich wohl am Arbeitsplatz. Aufgrund der schlechten Bezahlung jedoch, werden Mitarbeiter:innen spürbar unzufriedener.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das ist klar positiv hervorzuheben. Flexibel und familienfreundlich.

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3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht alle sind super nett, aber ich würd sagen der Großteil - Arbeitsamtosphäre leidet trotzdem, da Gehälter + Gehaltserhöhungen unfair + keine Bonusauszahlung + 40h Woche viel zu altmodisch + eintönige Arbeit + es wird auf die falschen Dinge wert gelegt (Prozessmanagement System zum 100. Mal neu gemacht, anstatt Digitalisierung voranzutreiben)

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird aktuell vor allem sehr viel schön geredet

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

In einigen Abteilungen super-in anderen eher ausbaufähig!

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