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VBH 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

Interessant, aber Verbesserungswürdig

3,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei VBH Deutschland GmbH in Recklinghausen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Mitarbeiter werden in wichtige Entscheidungen mit eingebunden.
Außerdem werden recht flexible Arbeitszeiten angeboten.

Verbesserungsvorschläge

Es sollten mehr Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten werden, um die Mitarbeiter zu schulen und somit das Unternehmen interessanter zu machen.
Außerdem sollte das Gehalt überdacht werden, da man so auch den ein oder anderen Mitarbeiter hätte halten können.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist super und es wird als Team zusammengehalten.

Kommunikation

Das ist von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich, aber im groben und ganzen funktioniert die Kommunikation ganz gut.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen halten untereinander sehr gut zusammen und unterstützen sich gegenseitig. Man wird mit Problemen nicht allein gelassen.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten ist super. Bei Entscheidungen werden die Mitarbeiter von den Vorgesetzten befragt und miteinbezogen.

Arbeitsbedingungen

Ausstattung ist soweit auf dem neusten Stand. Das einzige was fehlt sind vernünftige Klimaanlagen, da es im Sommer zwischendurch sehr warme wird im Büro.

Gehalt/Sozialleistungen

Beim Gehalt müsste das Unternehmen nochmal umdenken, um langfristig Mitarbeiter zu halten.
Ansonsten ist das Gehalt immer pünktlich.

Image

Hier gibt es unter den Mitarbeiten unterschiedliche Meinungen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden von der VBH gut angesehen, aber es wird sich nicht bzw. kaum daran beteiligt.


Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Teodora LotiPersonalreferentin

Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um uns Ihr Feedback zu geben. Unser Wunsch ist es ein guter Arbeitgeber zu sein und uns kontinuierlich verbessern und weiterentwickeln zu können. Jedes Feedback gibt uns Möglichkeit dazu, und genau aus diesem Grund ist uns auch Ihre offene Rückmeldung sehr wichtig.

Selbstverständlich nehmen wir jeden einzelnen Ihrer Kritikpunkte sehr ernst. Auf die Aspekte, die uns besonders nachdenklich gestimmt haben, möchten wir an dieser Stelle aber noch etwas genauer eingehen.

Als erstes möchten wir uns für Ihre Verbesserungsvorschläge und dem konstruktiven Input bedanken. Es freut uns, dass Sie während Ihrer Zeit im Unternehmen positive Erfahrungen machen konnten, dass Sie sich bei Entscheidungen involviert gefühlt haben, dass die Atmosphäre, der Zusammenhalt und auch die Zusammenarbeit mit dem Vorgesetzten zu Ihrer Zufriedenheit waren. Nichtsdestotrotz können sich negative Umstände allerdings ohne Kommunikation nicht ändern! Deshalb freuen wir uns über Ihre Bewertung und der Offenheit.

Wir arbeiten aktuell an diversen Veränderungsprozessen. Unter anderem auch im Bereich des Gehalts bzw. Sozialleistungen/Benefits sowie auch im Bereich Weiterbildung. Es gibt diverse Vorschläge diesbezüglich und wir hoffen, so viele wie möglich durchbekommen zu können. Wir verstehen uns als Arbeitgeber, dem die Weiterentwicklung der Mitarbeiter wichtig ist. Wichtig ist sicherlich an dieser Stelle auch das Thema Gehalt und Sozialleistungen, aber auch Weiterbildung. Gewiss sind Veränderungsprozesse für manche Beteiligten eine Herausforderung - letztendlich bitten wir um Verständnis dafür, dass jeder Prozess seine Zeit braucht und nicht immer einfach ist, jedoch für die Weiterentwicklung des Unternehmens elementar wichtig ist.

Wir werden Ihr Feedback und die von Ihnen genannte Punkte intern besprechen. Unser Ziel ist es dabei, auf der einen Seite gute Dinge zu bewahren und auf der anderen Seite z.B. die von Ihnen erwähnten Themen zu verbessern. Das wird nicht von einem Tag auf den anderen funktionieren, aber gemeinsam werden wir stetig daran arbeiten und Schritt für Schritt unsere Erfolge feiern.

Für den Fall, dass Sie Interesse an einem persönlichen Austausch haben, steht Ihnen unser Personalleiter Herr Andreas Barth gerne unter der Rufnummer 07150-15206 für ein Gespräch zur Verfügung.

Wir wünschen Ihnen alles Gute & viel Erfolg!

Vielen Dank,
Ihr Team der VBH

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