Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter kleinhalten.
VBH Deutschland GmbH ist weltweit das größte Handelsunternehmen für Baubeschläge für Fenster und Türen und somit der wichtigste internationale Partner der deutschen Beschlagsindustrie. Unsere Kunden profitieren von Sortiment und Service und können somit ihrerseits anwendungsorientierte, normenkonforme Lösungen auf dem neuesten Stand der Technik anbieten.
Gelebte Internationalität, verbunden mit den Vorzügen eines mittelständischen Unternehmens, macht uns zu einem attraktiven Arbeitgeber.
Unsere Mitarbeiter stehen dabei immer im Vordergrund und unser Arbeitsumfeld wird im Wesentlichen von Teamgeist, Vertrauen und Offenheit, gegenseitigem Respekt, Zuverlässigkeit und Disziplin, Kompetenz in dem was wir tun, Innovation, Qualitätsbewusstsein und einer hohen Kundenorientierung geprägt.
Die VBH Deutschland GmbH bietet für Fenster- und Türenbauer ein vollständiges Sortiment und Systemlösungen für die Herstellung und fachgerechte Montage von Fenstern und Türen. Dies umfasst neben Markenprodukten und Systemlösungen unserer Eigenmarke greenteQ unter anderem Zubehör für die Produktion sowie Produkte für Sicherheitstechnik.
Ergänzt wird unser Produktportfolio durch zahlreiche Serviceleistungen für Tür- und Fensterhersteller, Monteure und Entscheider. Mit den Servicemarken vbh24, Ce-fix und LOGOS bietet die VBH Tools und Beratung, die die Prozesse von Bestellung, Dokumentation und Materialwirtschaft deutlich vereinfachen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 90 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Coaching
Betriebsarzt
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Kantine
Hund erlaubtJobRad
Mitarbeiter der VBH können bis zu zwei Diensträder als Leasing-Modell für 36 Monate selber nach eigenen Wünschen konfigurieren sowie aus zahllosen Modellen auswählen.
meinEAP
Mit meinEAP erhalten Sie und Ihre Angehörigen professionelle Kurzzeitberatung bei gesundheitlichen, beruflichen und persönlichen Fragestellungen.
Corporate Benefits
Als VBH-Mitarbeiter erhalten Sie Zugang zu Angeboten und Rabatten namhafter Anbieter aus diversen Branchen und Online-Shops.
Weiterbildung
Wir bieten unseren Mitarbeitern diverse Weiterbildungsmöglichkeiten über externe Schulungen, Inhouse-Seminare und Online-Schulungen.
Kostenlose Getränke
Arbeit kann stressen - das wissen wir. Deshalb versorgen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit einer Vielzahl an kostenlosen Kaffee-Spezialitäten und kostenlosem Sprudel und Wasser.
Mitarbeiter-Rabatte
Die VBH bietet unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einen attraktiven Rabatt auf unser gesamtes Produkt-Sortiment.
Sozialleistungen
Die VBH bietet unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gute Sozialleistungen (Weihnachtsgeld, VWL, betriebliche Altersvorsorge).
Sie stellen sich gerne neuen komplexen Aufgabensituationen und sind team- und durchsetzungsfähig. Persönlich zeichnet Sie ein hohes Engagement, sowie ein dienstleistungs- und serviceorientierter, sehr selbstständiger Arbeitsstil aus.
Wir bieten spannende und vielseitige Einstiegsmöglichkeiten:
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter: https://karriere.vbh.de
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei VBH Deutschland GmbH.
Deutschlandweit ist VBH an zwölf Standorten vertreten. Unsere Zentrale befindet sich in Korntal-Münchingen.
Unsere Standorte im Inland finden Sie unter: https://www.vbh.de/unternehmen/standorte/
Pünktliche Bezahlung von Lohn und Spesen/Reisekosten.
Bei Fragen oder Anregungen kann man ohne Probleme über alles sprechen.
Nette Kollegen
Viele Schulungen
Seminare
Kaffe, Wasser und Obst
Gepflegte und saubere Büros
Lockerer Umgang mit den Mitarbeitern.
Wen kurzfristig etwas dazwischen kommt, kann man reden und evtl das Problem lösen.
Umdenken hat begonnen und wird umgesetzt,Mitarbeiter werden ins Boot geholt
Es gibt eine Strategie mit klarer Zielsetzung. Die Firma will deutlich spürbar etwas für ihre Mitarbeiter tun und attraktiver werden, sich verbessern. Man will aber auch am Markt wieder erfolgreicher sein. Der Zusammenhalt in den Teams ist sehr hoch. Viele Mitarbeiter sind schon sehr lange da und sind stolz auf ihr "grünes Blut".
Sehr kollegial und freundlich, jedoch manchmal unprofessionell.
Ein Apell an die Mäuse die alles ins negative ziehen hier auf diesem Portal, einfach bei der Wahrheit bleiben und den Frust weg lassen. Denn die letzten beiden Bewertungen sind nicht gerecht und entsprechen kaum der Wahrheit .Das Unternehmen ändert sich und es geht nicht alles auf einmal. Die Fehler sind erkannt und man arbeitet daran!
Noch viele Gedanken, die zu sehr an sehr alten und zum Teil schweren Zeiten hängen, die vorbei sind. Das macht es manchmal schwer, den Blick nach vorne zu richten.
Mit öffentlichen Verkehrsmitteln nur schwer erreichbar
Es fehlt die Wertschätzung.
Oftmals werden Versprechen leider nicht eingehalten.
Im Sommer villt mal. Öfter grillen. Als danke schön für die Arbeit. :)
Klare Ziele haben
Mehr Rückrad für Gebietsverkaufleiter die innovative Vertriebs Möglichkeiten ins Leben rufen.
Kläre ich immer vor Ort mit meinem Vorgestzten ,da man Interessiert ist an Verbesserungen
Arbeitsatmosphäre, Einarbeitung und Umgang absolut vorbildlich.
Persönliche Atmosphäre, echtes Interesse, Dankbarkeit für Arbeitseinsatz und geniale Fehlerpolitik (wird neutral angesprochen und eine Lösung gefunden Fehler zu vermeiden in Zukunft).
Absolute Wertschätzung der Mitarbeiter und Ihrer Leistung.
Klare Strukturen und Aufgaben, Verantwortung wird nach und nach übergeben anhand eigener Entwicklung.
Der am besten bewertete Faktor von VBH Deutschland ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Viele werden demnächst in die Rente gehen. Schade. Wer soll dieses Wissen ersetzten.
Wird mit Respekt behandelt.
Gerade die Erfahrung der älteren KollegInnen ist ein besonderes Gut was sich die VBH erhalten muss. Hier kann noch mehr getan werden.
Man achtet sie
Der am schlechtesten bewertete Faktor von VBH Deutschland ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Das Unternehmen mus beim Thema Gehalt seine Strukturen neu überdenken.
wird dran gearbeitet
Die Aufholjagt hat begonnen gegen über dem Wettbewerb
Beim Gehalt müsste das Unternehmen nochmal umdenken, um langfristig Mitarbeiter zu halten.
Ansonsten ist das Gehalt immer pünktlich.
Ist eher niedrig.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Möglichkeiten sind da, nur war ich nicht lange genug im Unternehmen, um aus eigener Erfahrung zu sprechen.
Möchte gerne die Firma mit unterstützen. Mache Sicherheitsbeauftragter. Halle 1.
Schulungen werden angeboten und auch angenommen
Die Firma bildet regelmäßig aus. Es werden Mitarbeitergespräche und E-Learning eingeführt. Auch hier wieder: Gute Entscheidungen - die Firma muss dran bleiben. Hier ist noch Luft nach oben.
Schulungen werden angeboten wer will