Basierend auf Daten aus 35 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei VBH Deutschland die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 87 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
35 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Homeoffice möglich, aber für mich nicht relevant gewesen
In meiner Region Nord Ost hatte ich einen fabelhaften und tollen Gebietsverkaufsleiter der immer lösungsorientiert gehandelt hat und immer für einen da war. Man hat gemeinsam Lösungen gefunden. Hätte die VBH mehr von diesen Menschen mit diesen Führungsqualitäten, wäre sie in ein paar Jahren aus allen Krisen raus.
Die Aufgaben waren für mein subjektives Empfinden monoton, das muss aber nichts heißen wenn man sieht, dass über die Hälfte der Belegschaft 30 Jahre und mehr in diesem Unternehmen tätig sind.
Unter den Kollegen ist alles tip top