Familienfreundlicher Arbeitgeber mit vielen Veränderungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienfreundlichkeit, sozialer Gedanke, flexibler Arbeitszeit, viele Benefits, jeder kennt jeden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es sollte mehr Gehalt gezahlt werden.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte nicht so häufig um Menschen geplant werden. Veränderung sind wichtig und wollen auch viele mitgehen. Manchmal fallen die aber vom Himmel und gehen dann mit neuen Führungskonstellationen einher.
Kommunikation
Es gibt ganz viele Formate, bei denen man informiert wird wie Weekly Talk, Abteilungsbesprechungen, Markt der Möglichkeiten. Außerdem kann man immer alles fragen und bekommt ehrlich und transparente Antworten.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung super, zwischen den Abteilungen geht noch mehr
Work-Life-Balance
37 Stundenwoche mit flexibler Arbeitszeit und jede Minute mehr kann abgefeiert oder ausbezahlt werden.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele Veränderungen und so auch immer die Möglichkeit, sich mit zu verändern und weitere interessante Aufgaben zu übernehmen, wenn man das möchte.
Gleichberechtigung
Es gibt kein unterschied, ob Mann oder Frau, alt oder jung, …
Arbeitsbedingungen
Super IT Ausstattung, höhenverstellbare Schreibtische… nicht super modern aber gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist im Unternehmen in allen Bereichen sehr wichtig. Es gibt eine Stiftung. Wohnung werden sozialverträglich vermietet. Auch wenn der wirtschaftliche Gedanke nach vorne gestellt wird, ist das Sozialbewusstsein sehr hoch.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Branche übliche Gehälter. In anderen Branchen verdient man aber deutlich mehr.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ganz viele Weiterbildungen und Personalentwicklungen. Aber der Mittelstand ist begrenzt in den Möglichkeiten von Karrieren
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Umgang mit älteren Kollegen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r Kolleg*in,
wow, ganz lieben Dank für so viel Zuspruch und für eine entsprechende Erklärung der Bewertungen. Toll finde ich, dass Du die Vorteile der sozialen Benefits, nebst Arbeitszeitgestaltung, besonders hervorhebst.
Da wir tariflich angebunden sind, hängt das Gehalt und die Auszahlung natürlich sehr stark von den tariflichen Verhandlungen ab. Was der Tarif aber gleichzeitig ermöglicht ist Urlaubsgeld sowie ein 13. Monatsgehalt in Form eines Weihnachtsgelds.
Ich wünsche Dir einen schönen Start ins neue Jahr 2024 - und bleib bitte gesund.
Dominik