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VBW 
Bauen 
und 
Wohnen 
GmbH
Bewertung

Total zufrieden

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei VBW Bauen und Wohnen GmbH gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

An der Stelle hapert es an Kommunikation und Klarheit. Die Geschäftsführung muss sich mehr kümmern und bei den Mitarbeitern selbst nachhaken wie es läuft. Nicht auf die Rückmeldungen der Führungskräfte verlassen.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Dominik Neugebauer, Kommunikation
Dominik NeugebauerKommunikation

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

wow! Ganz lieben Dank für durchschnittlich 4,6 von 5,0 möglichen Sternen. Deiner Bewertung kann ich viel Zufriedenheit hier bei der VBW entnehmen. Alles scheint für Dich hier zu stimme und zu passen, weshalb Du auch eine klare Empfehlung für uns aussprichst. Das freut mich besonders.

Lediglich der Punkt "Vorgesetztenverhalten" scheint Dir noch etwas Bauchschmerzen zu bereiten. Durch unsere Weihnachtsaktion im letzten Jahr, solltest Du zu diesem Zeitpunkt im Büro gewesen sein, wirst Du sicherlich festgestellt haben, dass unser Geschäftsführer persönlich die Weihnachtstüte verteilt hat und auch offen für Gespräche war. Ein starkes Signal, wie ich finde.

Deine Anliegen sind natürlich wichtig, jedoch sollten Sie in erster Instanz immer mit Deiner direkten Führungskraft geklärt werden. Kommst Du an dieser Stelle nicht weiter, dann wende Dich direkt an Deinen Abteilungsleiter oder an unser Personalmanagement. Vereinbare dazu gerne ein Gespräch und geh in den offenen und konstruktiven Austausch mit jenen Punkten, die Du gerne ansprechen möchtest.

Unsere Führungskräfte wie auch unser Referent sowie unsere Geschäftsführung gehen selbst regelmäßig in den Austausch (Führungskräfte-Talk), um reibungslos und direkt zu kommunizieren. Die Ergebnisse werden dann auch immer in die jeweiligen Teams zurückgespielt, um auch hier für mehr Kommunikation und Klarheit zu sorgen. Sollte das nach Deinem Empfinden nicht so sein, so wende Dich auch hier noch einmal an Deine Führungskraft.

Hab noch einen schönen Donnerstag und bleib gesund
Dominik

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