Guter Arbeitgeber. Wäre geblieben, wenn da nicht das Gehalt gewesen wäre
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung. Vermögenswirksame Leistungen, Betriebsrente und auch Themen wie Zahnersatz sind mit dabei
Verbesserungsvorschläge
Gehaltsgespräche führen und ernst nehmen. Unterbezahlt will niemand werden. Finanzielle Wertschätzung ist ein wichtiges Thema!
Arbeitsatmosphäre
Die ARbeitsatmosphäre war super. Ich habe mich sehr wohl hier gefühlt.
Kommunikation
Mit der Einführung des neuen Intranets hat man viel mehr mitbekommen. Man konnte jetzt auch erstmalig kommentieren und Fragen stellen. Das fand ich klasse.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt in meiner Abteilung war nicht so gut. Das mag in anderen Bereichen besser sein
Work-Life-Balance
Mobile Arbeitstage und Gleitzeit haben mir ermöglicht hier eine gute Work-Life-Balance aufzubauen
Vorgesetztenverhalten
Verbesserungswürdig. Gerade beim Thema "Gehalt". Es gibt zwar einen Gehaltsprozess, aber dieser wird im Unternehmen nicht gelebt. 1x Gehalt verhandelt, immer gleiches Gehalt (außer Aufstieg zur Führungskraft, was ich nicht wollte)
Interessante Aufgaben
Tolle und spannende Aufgaben. Immer viel Abwechslung
Gleichberechtigung
Wird hier groß geschrieben. Da tarifliche Einstufung sind wir hier finanziell gleich gestellt. Das finde ich super.
Umgang mit älteren Kollegen
Habe nie etwas negatives gehört
Arbeitsbedingungen
Kann nur für die Hauptverwaltung sprechen. Hier ist alles super. Modernes iphone, Bildschirme und Laptops
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verbesserungsfähig. Hier wird immer noch viel Papier produziert oder eingescannt, um sie als pdf-datei abzuspeichern
Gehalt/Sozialleistungen
Die Sozialleistungen hier sind super. Allerdings lässt das Gehalt zu wünschen übrig. Ich habe den Fehler gemacht, und mich recht niedrig in die Tarifstufe einstellen lassen. Leider kommt man da nicht mehr raus. Wir haben zwar ein Tarifsystem, was gut ist, aber eine finanzielle Wertschätzung fehlt hier leider - obwohl einige Kollegen sogar außertarifliche Bezahlungen erhalten. Mir hätte es gereicht eine halbe Tarifstufe aufzusteigen und das zu verhandeln. Jedoch keine Chance. Denke, dass diese Denkweise von der Geschäftsführung so gewollt ist, frei nach dem Motto "Wer damit nicht klar kommt, der kann gehen. Jeder ist ersetzbar". Das ist Schade - gerade in der heutigen Zeit. Leistung gehört honoriert. Mehr Aufgaben und mehr Kompetenzen sollten auch eine höhere Tarifstufe mit sich ziehen.
Bin nur deswegen aus dem Unternehmen gegangen, da mein neuer Arbeitgeber genau das sieht. Verdiene jetzt Brutto fast 20 % mehr. Schade VBW!
Image
Bei Kunden nicht so gut, was ich gehört habe
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden bezahlt. Durfte bereits an einer Teilnehmen. Das finde ich klasse!
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r Ex-Kolleg*in,
vielen Dank für Deine ausführliche Bewertung und Dein ehrliches Feedback. Es freut uns zu hören, dass Du sowohl die Arbeitsatmosphäre als auch die moderne Ausstattung und unsere Sozialleistungen zu schätzen gewusst hast.
Besonders bedauerlich ist es, dass das Gehalt nicht Deinen Vorstellungen entsprochen hat und letztlich der Grund für Deinen Weggang war. Wir haben das Glück, tariflich angebunden zu sein. Das bedeutet auch eine große Sicherheit für alle hier im Unternehmen. Während in der freien Marktwirtschaft immer wieder aufs Neue verhandelt werden muss, hast Du hier bei uns den Luxus, dass Dritte die Gehaltsverhandlungen für uns alle übernehmen.
Zu hören, dass unsere Work-Life-Balance-Optionen Dir geholfen haben, ist ein positives Zeichen, und auch die Gleichberechtigung wird bei uns groß geschrieben, was uns wichtig ist. Der Punkt hinsichtlich des Kollegenzusammenhalts ist uns nicht entgangen, und wir arbeiten daran, die Zusammenarbeit in allen Bereichen zu verbessern.
Wir wünschen Dir alles Gute für Deine neue Position. Vielleicht verschlägt es Dich eines Tages wieder an unsere Türen, dann hoffentlich mit einer für Dich optimalen Gesamtsituation.
Weiterhin viel Erfolg und alles Gute,
Dominik