8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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2x Firmenfeier
1x Firmenlauf
Prämien
Mehr Stellplätze. E-Autos als Firmenwagen.
Mit der immer größeren Anzahl an Aufträgen und der gleichbleibenden Anzahl an Mitarbeitern, fällt es an manchen Tagen nicht leicht die Fassung zu wahren. Davon abgesehen ist die Arbeitsatmosphäre freundschaftlich und sehr konzentriert.
Selbst bei nicht Anwesenheit des Vorgesetzten wird konzentriert weitergearbeitet. Bemerkenswert!
In diesen Zeiten fällt es sehr schwer Work-Life Balance zu definieren. Das Unternehmen tut Ihr bestes Familie mit beruflichem zu vereinbaren. Ein Gleitzeit System mit Kernarbeitszeit besteht, die auch rege von Kolleg/innen in Anspruch genommen wird. Es gibt auch eine große Anzahl an Kolleginnen, die in Teilzeit arbeiten und sich der Erziehung Ihrer Kinder widmen.
2x Bio- Obst in der Woche, Fair-Trade Kaffee, E-Lade-Station für Autos, PV-Anlage auf dem Dach, Gartenpflege, Quooker, Digitalisierung.
Jedes Jahr mind. ein vom Ag bezahltes Seminar.
Für andere Abteilungen innerhalb der Firma kann ich nicht sprechen, jedoch für meine. Meine Abteilung ist wunderbar.
Meiner Meinung nach werden langjährige Kolleg/innen natürlich besser behandelt und geschätzt
Moderne Arbeitsplätze für den jungen modernen Arbeiter. Zwei Monitore, Logitech Utensilien, hochleistungsfähiger PC, Klimatisierte Räume, viele Mikrowellen, ein super Kaffeevollautomat, Firmenwagen, Firmenhandy, Firmenlaptop, Firmentablet.
Absolut in jedem Unternehmen scheitert zumeist eine perfekte Bewertung an der Kommunikation. Dies betrifft nicht das Unternehmen selbst, sondern die Personen innerhalb dessen. Dafür kann das Unternehmen wahrlich nichts tun.
Gehalt überpünktlich, vermögenwirksame Leistungen, Zuschüsse für diverse Dienstleistungen möglich.
Es ist immer eine Frage des Verhandlungsgeschickes, ob das Gehalt nun seinen Vorstellungen entspricht oder man über das Ohr gehauen wird. Leider habe ich die Fähigkeit der Dreistigkeit nie gelernt, so dass eine Verhandlung nie zu meinen Gunsten ausfällt.
Die Gleichberechtigung innerhalb der Firma ist nicht nur ein bloße Hülle, sondern wird auch gelebt.
wir kommen persönlich wie beruflich gut miteinander aus, so fällt es einem leicht Dinge anzusprechen, wenn es an der einen oder anderen Stelle etwas holpert.
sehr gut, fühle mich sehr zu Hause hier
ich kann Arbeit und Familie gut vereinbaren.
jedes Jahr werden Seminare bezahlt. Wir haben imnsgesamt eine eher flach Hierarchie
wer fragt, gewinnt :)
Bei einem so großen Team hat man nicht zu jedem einen intensiven Kontakt, mit meinen engeren Kollegen ist der Zusammenhalt fantastisch.
insgesamt ikst das Team sehr jung, und auch die "älteren" sind jung geblieben. Ich finde es passt sehr gut.
Zwar sehe ich den Chef nicht so häufig, wenn ich eine Frage oder ein Anliegenhabe ist er aber immer zeitnah greifbar und hilft sofort, wo er kann. Dabei hat er immer auch ein Ohr für private Themen.
Alle Arbeitsmaterialioen werden sofort zur Verfügung gestellt, wenn was fehlt wird es ersetzt (ich rede gier von Laptop, Drucker, Headset etc, nicht nur Papier und Stifte)
es werden keine Unterschiede gemacht
Vielfältige Projekte werden selbstständig oder im Team bearbeitet.
Super Kollegen. Mit jedem kann man sich nicht fantastisch verstehen. Einige sind echte Freunde geworden.
Kommt mir sehr gut vor, kann ich aber auch nicht so gut bewerten.
Der Arbeitgeber macht klar, dass die Arbeit Spaß machen soll. Dafür wird auch viel gefordert. Mir wurde gesagt, dass auch meine Leistungsfähigkeit durch Überforderung verbessert wird. Das stimmte auch, war aber hart.
Weiterbildung ist über Seminare super. Karriere ist sehr viel Eigenverantwortung gefordert.
Das Gehalt ist okay.
Es wird auf bio obst, nachhaltiges Arbeiten im inneren und vor allen Dingen auch auf umweltplanung im äußeren geachtet. Das ist kein greenwashing, sondern ehrlich intrinsisch motiviertes gutes Handeln.
Wenn es hart auf hart kommt, stehen die Kollegen klar zusammen und versuchen zu helfen. Man muss aber die Stimme erheben.
Ältere Kollegen werden mitgenommen und sind aber auch irgendwie jung geblieben. Kein großes Thema
Immer offen für Kritik. Der Umgangston ist direkt, freundlich und klar.
Der Anspruch an Mitarbeiter ist, dass man in Eigenverantwortung Dinge anspricht.
Vielfalt wird sogar zelebriert. Unterschiedlichkeit wird als Chance betrachtet. Gleichberechtigung gilt sowohl für Geschlechter als auch für andere Unterschiedlichkeiten
Die Vielfalt an Projekten ist schon wirklich groß. Man muss nur viel leisten um die besten Projekte bearbeiten zu dürfen