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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konstruktiv mit Fehlern umgehen und Mitarbeiter loben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Parkplatz
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Gute Verkehrsanbindungwir kommen persönlich wie beruflich gut miteinander aus, so fällt es einem leicht Dinge anzusprechen, wenn es an der einen oder anderen Stelle etwas holpert.
2x Firmenfeier
1x Firmenlauf
Prämien
Mehr Stellplätze. E-Autos als Firmenwagen.
Der am besten bewertete Faktor von VDH Projektmanagement ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Bei einem so großen Team hat man nicht zu jedem einen intensiven Kontakt, mit meinen engeren Kollegen ist der Zusammenhalt fantastisch.
Wenn es hart auf hart kommt, stehen die Kollegen klar zusammen und versuchen zu helfen. Man muss aber die Stimme erheben.
Für andere Abteilungen innerhalb der Firma kann ich nicht sprechen, jedoch für meine. Meine Abteilung ist wunderbar.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von VDH Projektmanagement ist Kommunikation mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Absolut in jedem Unternehmen scheitert zumeist eine perfekte Bewertung an der Kommunikation. Dies betrifft nicht das Unternehmen selbst, sondern die Personen innerhalb dessen. Dafür kann das Unternehmen wahrlich nichts tun.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildung ist über Seminare super. Karriere ist sehr viel Eigenverantwortung gefordert.
jedes Jahr werden Seminare bezahlt. Wir haben imnsgesamt eine eher flach Hierarchie
Jedes Jahr mind. ein vom Ag bezahltes Seminar.
