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VDI-Gruppe
Bewertung

Gut gemeint, schlecht gemacht!

3,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei VDI Technologiezentrum GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr, sehr interessante Themfelder. Meist tolle, innovative und nette Kollegen, gleitende Arbeitszeit, Homeoffice Möglichkeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gleichberechtigung Mann/Frau. Gleiches Geld für gleiche Arbeit. Kein Tarifabschluss. Kostenpflichtige Parkplätze im eigenem Haus.

Verbesserungsvorschläge

Tarifabschluss mit einer Gewerkschaft würde diesen Arbeitgeber sicher attraktiver für Mitarbeitende und Auftraggeber werden.

Arbeitsatmosphäre

Wenn man alles so annimmt wie vorgesetzt, ist die Atmosphäre super. Wenn man Strukturen jedoch hinterfragt, kippt die Stimmung.

Kommunikation

Informationen werden recht verschachtelt im Intranet bereitgestellt. Oft ist es reine Glückssache ob man aktuelle Information entdeckt oder nicht.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen stehen meist recht eng zusammen.

Work-Life-Balance

Ganz klar einer der positiven Punkte bei diesem Arbeitgeber. Allerdings kommt es hier auch auf die Abteilung an.

Vorgesetztenverhalten

Viele Vorgesetzte sind wirlkch nett, trauen sich aber nicht, sich im Zweifel vor ihre Mitarbeitenden zu stellen. Dann werden auch oft große Unterschiede zwischen Studierten und Promovierten gemacht.

Interessante Aufgaben

Hier gibt es viele Möglichkeiten sich Thematisch zu entwickeln. Kommt aber auch wieder auf die Abteilung und den Vorgesetzen an.

Gleichberechtigung

Sehr viel Luft nach oben. Großes Ungleichgewicht zwischen Frauen und Männern in Führungspositionen. Frauen werden häufig schlechter bezahlt und haben weniger Möglichkeiten weiter zu kommen. Vorgesetzte weigern sich teilweise gegen gendergerechte Sprache.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier sind es eher die älteren Mitarbeitenden, die von den Jüngeren nichts annehmen möchten.

Arbeitsbedingungen

Die Bedingungen sind meist sehr frei gestaltbar.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zu Weihnachten und zum Jahreswechsel wird statt an die Mitarbeidenden ein Geschenk in Form einer Tasse, Schokonikolaus oder sonst ein Quatsch, an drei unterschiedliche Institutionen jeweils 3000 Euro gespendet. Dann wird zusätzlich zu Geschenke an Heimkinder aufgerufen. Trotz bester Bedingungen keine Strom/Solarlösung um E-Fahrräder zu betanken.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt kommt an ob Mann oder Frau und ob man eine Ausbildung, Studium oder Promoviert hat.

Image

Wird immer mehr zum alten weißen Mann.

Karriere/Weiterbildung

Kommt drauf an in welcher Abteilung und wieder Mann oder Frau

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