Das Boot geht unter...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein paar alte KollegInnen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einiges
Verbesserungsvorschläge
Gemeinsamm Projekte ausdenken und erarbeiten, weniger Kommunikation von oben herab, und sich an das Arbeitsrecht halten sowie die DSGVO
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit mit einem Teil der Belegschaft ist sehr schön, offen und auch förderlich. Leider ist das das seit dem Geschäftsführungswechsel nicht mehr der Fall, das Team hat sich etwas auseindner gelebent, die neue Führungsperson regiert mit sozialer Kontrolle, fast alle Kollegen ziehen sich zurück
Kommunikation
Die Kommunikation ist von oben herab, auf kritische Anmerkungen folgen oft, wenn diese den eigenen Vorstellungen des Führungspersonals widersprechen persönliche angriffe und das herunterspielen wie: "du wieder mit dem Datenschutz, war ja klar" mit der alten Geschäftsführung wurde ganz gut gemeinsam und Kollektiv an Problemen gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Kommt darauf an, es gibt einen großen Teil der Belegschaft, die in dieselbe Richtung denken. Aber es läuft eher auf Peergroup hinaus, die sich sehr gut verstehen und den Arbeitsalltag erträglich machen
Work-Life-Balance
40h und keine weiteren Benefits, leider ein Arbeitgeber der noch sehr schlecht den Arbeitnehmern über agiert
Vorgesetztenverhalten
Die neue Geschäftsführung ist herabwürdigend gegenüber der Klientel, welche in dem Haus Kunde ist, macht Androhungen in persönlichen Gesprächen, und ist bei Kritik oft persönlich, leider keine Atmosphäre zum Wohlfühlen
Gleichberechtigung
.............
Umgang mit älteren Kollegen
Relativ junges Team
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro ohne Sichtschutz (als ich noch dort war) zugänglich für alle und es wird mit empfindlichen Daten umgegangen. Technische Ausstattung ist ganz ok.
Gehalt/Sozialleistungen
Nur reine Gehalt, welches ohne Benefits kommt.
Karriere/Weiterbildung
Keine Angebote für Weiterbildungen, auch keine Möglichkeiten sich zu entwickeln
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r (ehemalige) Kolleg*in
wir bedanken uns aufrichtig für dein offenes Feedback. Deine Anmerkungen sind uns wichtig und werden sorgfältig geprüft. Es liegt uns am Herzen, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die von positiver Atmosphäre und konstruktiver Kommunikation geprägt ist.
Es tut uns aufrichtig leid, dass wir in einigen Bereichen deine Erwartungen nicht erfüllt haben und du nicht vollkommen zufrieden bist. Wir würden uns freuen, persönlich mit dir in Kontakt zu treten, um deine Anliegen weiter zu besprechen und gemeinsam nach Lösungen zu suchen.
Herzliche Grüße,
Yassine Tajjiou