Vom Ingenieurverein zum Technologie-Lobbyisten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Verein hat eine wichtige gesellschaftliche Funktion, Technik zu gestalten und den Zukunftsdialog sachlich fundiert zu führen und gemeinschaftlich abgestimmte Informationen zu erstellen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Hauptgeschäftsstelle des Vereins nimmt sich selbst zu wichtig und vernachlässigt dabei ihre eigentliche Aufgabe - Sprecher der Ingenieure und der Technik zu sein. Die Führung ist zu konservativ.
Verbesserungsvorschläge
Das Vereinsmitglied als Kunden in den Mittelpunkt stellen.
Die Fähigkeiten der Mitarbeiter richtig einsetzen.
Den Ingenieur / Die Ingenieurin in Europa unterstützen.
Arbeitsatmosphäre
entwickelt sich negativ
Kommunikation
entwickelt sich negativ
Kollegenzusammenhalt
immer noch gut
Vorgesetztenverhalten
entwickelt sich sehr negativ
Arbeitsbedingungen
das neue Gebäude am Flughafen ist eine Katastrophe - manches konnte trotzdem verbessert werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ist bei der Führung kaum ein Thema