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Sozialverband 
VdK 
Berlin-Brandenburg
Bewertung

Berlin

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Miserabler ghet es kaum!

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

s.o.

Verbesserungsvorschläge

Die Geschäftsführen sollte lernen, was Personalführung heisst.
Nicht überall, wo "Geschäftsführer" Draufsteht, ist auch wirklich ein Geschäftsführer drin

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlecht. Die Athmosphäre ist gruselig; jeder gegen jeden, sehr viele Intrigen und Alteingesessene, die einem das Leben unnötig schwermachen.

Kommunikation

Nicht vorhanden! Unfreundlich, aggressiv, arrogant, hinterhältig um nur einiges zu nennen

Kollegenzusammenhalt

s.o.

Work-Life-Balance

Arbeitsüberlastung ohne Ende. Man wird nie fertig und hat morgens schon Angstschweiß auf der Strin wegen der unüberwindlichen Aktenberge, die immer größer und größer wurden...

Vorgesetztenverhalten

kein Rückhalt, keine Wertschätzung, kein Respekt

Interessante Aufgaben

eintönig

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sozialverband VdK Berlin-BrandenburgHR-Team

Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege, danke für dein Feedback. Wir bedauern, dass du mit der Zusammenarbeit nicht zufrieden warst. Gerne würden wir mehr über die Hintergründe deiner Bewertung erfahren. Wir würden uns freuen, wenn du uns unter https://www.vdk.de/berlin-brandenburg/pages/2827/kontakt schreibst, was zu deiner Unzufriedenheit geführt hat (auch ohne Angabe von Name oder E-Mail Adresse möglich).

Wir nehmen uns Kritik zu Herzen und sind ständig bemüht, uns zu verbessern. Deshalb fördern wir eine transparente Unternehmenskultur und haben regelmäßige Feedbackgespräche. Die Geschäftsführung steht jederzeit für Kritik und Vorschläge zur Verfügung.

Der Erfolg eines Verbandes steht und fällt mit seinen qualifizierten Mitarbeitenden. Das wissen wir, deshalb unterstützen und finanzieren wir Weiterbildungen und berücksichtigen internes Feedback. Mit Erfolg: Viele unserer Mitarbeitenden arbeiten schon seit 10+ Jahren im Verband. Der Betriebsrat macht sich dabei aktiv für das Team stark.

Unser großes Ziel ist es, hilfebedürftigen Menschen zu helfen. Dafür setzen wir uns als Team leidenschaftlich ein.

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