Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Login
Arbeitgeber bewerten

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil vervollständigen
Kein Logo hinterlegt

Sozialverband 
VdK 
Berlin-Brandenburg
Unternehmenskultur

Berlin

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil vervollständigen

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sozialverband VdK Berlin-Brandenburg die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sozialverband VdK Berlin-Brandenburg
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Sozialverband VdK Berlin-Brandenburg
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Insgesamt sehr angenehm, fair und konstruktiv. Man unterstützt sich gegenseitig in stressigen Phasen, die Kolleg*innen haben ein offenes Ohr und ein Plausch zwischendurch ist auch immer drin;-)

Bewertung lesen
4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt regelmäßig Leitungsrunden, allerdings bleiben manche Infos v.a. aus den Einrichtungen und Projekten gelegentlich auf der Strecke.

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der Workload ist hoch, aber die Ziele und Erwartungen sind realistisch. Familie und Beruf kriegt man hier gut unter einen Hut.

Bewertung lesen
4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Leitung hat viel auf dem Tisch, was Freigaben oder Entscheidungen auch mal verzögern kann.

Bewertung lesen
4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wer sich für Sozialpolitik interessiert, kann hier viel mitnehmen.

Bewertung lesen
2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

stark verbesserungswürdig

Bewertung lesen
Anmelden