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Bewertung

Top Arbeitgeber im Wandel!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei VDM Metals International GmbH in Werdohl gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr bemüht ein sicheres und gutes Arbeitsumfeld zu schaffen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise Ungleichbehandlung. Bsp. Do. Gratis Getränke, kürzerer Arbeitsweg

Verbesserungsvorschläge

Löhne gerechter gestalten. Bsp. Industriemechaniker/in / Industriekaufmann/Industriekauffrau
Gewerbliche Mitarbeiter die aus dem gleichen Gebiet anreisen, wie die Kollegen die aufgrund der Fahrstrecke jetzt ein Büro in Do haben, sollten eine zumindest kleine Entschädigung erhalten. Täglich kommen die Kollegen an ihre Arbeitsplätze und das mit einem großen Mehraufwand.

Kommunikation

Ist Ausbaufähig. Teilweise Kommunikation nur über die Speakapp.

Work-Life-Balance

Hier gibt es noch Baustellen für unsere Mitarbeiter der Produktion.

Vorgesetztenverhalten

Sehr viel besser geworden

Interessante Aufgaben

Es bleibt spannend!

Umgang mit älteren Kollegen

Hier gibt es doch noch Unterschiede in den unterschiedlichen Abt.

Arbeitsbedingungen

Werden stetig verbessert.

Gehalt/Sozialleistungen

Gut, aber teilweise nicht gerecht. Gleicher Job unterschiedliches Grundgehalt.

Karriere/Weiterbildung

Es werden Unterschiede zwischen Angestellten und Gewerblichen Mitarbeitern gemacht. Z.b. Talent Programm für Angestellte. Gewerblich?


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Jana Jahrmärker, Expert Talentmanagement
Jana JahrmärkerExpert Talentmanagement

Liebe*r Mitarbeitende,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um uns Ihre Rückmeldung zu geben.
Es freut uns zu hören, dass Sie grundsätzlich gerne bei uns beschäftigt sind.

Da wir uns immer weiterentwickeln wollen, nehmen wir Ihr Feedback sehr ernst und nehmen diese als Grundlage, um bestehende Prozesse zu hinterfragen.

Viele Grüße,
Jana Jahrmärker

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