Basierend auf Daten aus 82 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei VDM Metals Group die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 120 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Unsere Kernqualitäten drehen sich um vier große Bereiche, mit denen wir unsere Kultur maßgeblich prägen: 1) Arbeitssicherheit & Gesundheit: Oberstes Gebot, vor allem anderen: „Mitarbeiter gehen genauso gesund nach Hause, wie sie zur Arbeit gekommen sind“. 2) Führung: Durch unsere Tarifbindung war ...
82 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
2 Jahren nach dem Hacker Angriff immer noch nicht alles und wenn das viel zu kompliziert
wie gesagt es gibt solche und solche, da sind die mit denen man sich auch privat trifft und solche die ... naja
wie Schichtarbeit auf 3 - 4 oder 5 Fachsicht so zulässt
bei 5Fachschicht kann man sich in der Abteilung nicht aussuchen wann man die machen möchte, in anderen Abteilungen ist das gar kein Problem
in der jetzigen Abteilung ...... frage ich mich allen ernstes wie da
Best Place of Work geschafft wurde ..
Kommunikation ok, Lob .. Hallo, was ist das???
Fehler gibt`s sofort eine Schriftliche Ermahnung ...
insgesamt ältere Kollegen werden mit allen mitteln versucht in die Rente zu drängen.. da bist Du nur eine Nummer ..
Mobbing .. Drohungen .. Emails vom Vorgesetzten/in teilweise an die Private Email Adresse mit zweideutigen Text
Sicherheitsbeauftragte setz gerne mal die Kollegen privat unter druck und droht
jeden Tagen der selbe Ablauf ...
Es gibt viel Gute Kollegen nach über 35 Jahren kennt man sich. Es gibt auch solche die man meidet, schon allein wegen der eigen Gesundheit