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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 83 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei VDM Metals Group die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 121 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
VDM Metals Group
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
VDM Metals Group
Branchendurchschnitt: Industrie

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Alina Grzeschik

Unsere Kernqualitäten drehen sich um vier große Bereiche, mit denen wir unsere Kultur maßgeblich prägen: 1) Arbeitssicherheit & Gesundheit: Oberstes Gebot, vor allem anderen: „Mitarbeiter gehen genauso gesund nach Hause, wie sie zur Arbeit gekommen sind“. 2) Führung: Durch unsere Tarifbindung war ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

83 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    58%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    55%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    54%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    52%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    48%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt viel Gute Kollegen nach über 35 Jahren kennt man sich. Es gibt auch solche die man meidet, schon allein wegen der eigen Gesundheit

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

2 Jahren nach dem Hacker Angriff immer noch nicht alles und wenn das viel zu kompliziert

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

wie gesagt es gibt solche und solche, da sind die mit denen man sich auch privat trifft und solche die ... naja

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

wie Schichtarbeit auf 3 - 4 oder 5 Fachsicht so zulässt
bei 5Fachschicht kann man sich in der Abteilung nicht aussuchen wann man die machen möchte, in anderen Abteilungen ist das gar kein Problem

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

in der jetzigen Abteilung ...... frage ich mich allen ernstes wie da
Best Place of Work geschafft wurde ..
Kommunikation ok, Lob .. Hallo, was ist das???
Fehler gibt`s sofort eine Schriftliche Ermahnung ...
insgesamt ältere Kollegen werden mit allen mitteln versucht in die Rente zu drängen.. da bist Du nur eine Nummer ..
Mobbing .. Drohungen .. Emails vom Vorgesetzten/in teilweise an die Private Email Adresse mit zweideutigen Text
Sicherheitsbeauftragte setz gerne mal die Kollegen privat unter druck und droht

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1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

jeden Tagen der selbe Ablauf ...

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