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VDM 
Metals 
Group
Bewertung

Kann man nicht mit gutem Gewissen empfehlen

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Beschaffung / Einkauf bei VDM Metals International GmbH in Werdohl gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Entspricht nicht dem was man vorgibt

Kommunikation

Keine klare Kommunikation Werder direkt noch per mail

Kollegenzusammenhalt

Gruppenbildung in einzelnen Bereichen das wars

Work-Life-Balance

Keine klaren Regelungen für alle. In allen Bereichen sehr unterschiedlich und nicht abhängig von der Tätigkeit

Vorgesetztenverhalten

Image ist alles Realität sieht auch hier ganz anders aus

Interessante Aufgaben

Je nach Bereich und nach Gestaltungsmöglichkeiten

Gleichberechtigung

Nasenfaktor zählt mehr als Leistung. Hauptsache es steht irgendwo auf einer Präsentation

Umgang mit älteren Kollegen

Altersteilzeit scheint Sie beste Lösung zu sein

Arbeitsbedingungen

Sehr unterschiedlich nach Werk und Bereich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt weniger gut als das Sozialbewusstsein in der Region

Gehalt/Sozialleistungen

Mittlerweile nur durchschnittlich in der Industrie

Image

In der Region Sauerland gut

Karriere/Weiterbildung

Ja nach Nasenfaktor. Schulungen sind aber meist möglich wenn der Vorgesetzte diese Zustimmt

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Arbeitgeber-Kommentar

Jana Jahrmärker, Expert Talentmanagement
Jana JahrmärkerExpert Talentmanagement

Liebe*r ehemalige*r Mitarbeitende,

Danke, dass Sie sich die Zeit für ein Feedback genommen haben.
Es tut uns leid zu hören, dass Sie persönlich eine schlechte Erfahrung bei uns gemacht haben.

In den vergangenen Monaten hat sich intern viel getan, sodass wir eine tolle Teamstruktur im Einkauf geschaffen haben.

Die Work-Life-Balance ist ein sehr individueller Aspekt, je nach persönlicher Definition.
Für viele Kolleg*innen ist die Option auf 2 Tage mobiles Arbeiten und einem Gleitzeitmodell stimmig.
Jedoch haben Sie Recht und es kann durchaus sein, dass dies für einige nicht passend ist.

Der IG Metall Tarifvertrag NRW bietet sehr arbeitnehmerfreundliche Bedingungen, mit weit überdurchschnittlichen Vergütung, Sonderzahlungen und Benefits.

Wir legen großen Wert auf die Weiterbildung unserer Mitarbeitenden.
Die Weiterbildungen müssen zu den jeweiligen Tätigkeiten und Berufen passen.
Darüber hinaus fördern wir eine große Anzahl an Mitarbeitenden u.a. bei berufsbegleitenden Weiterbildungen (z.B. Studium, Technik, Meister, Fachwirt)

Wir hoffen, dass Sie bei Ihrem aktuellen Arbeitgeber zufrieden sind und ein für Sie passendes Match gefunden haben.
Alles Gute und weiterhin viel Erfolg.

Viele Grüße,
Jana Jahrmärker

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