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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei VEA BUNDESVERBAND DER ENERGIE-ABNEHMER die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Kundenorientiert handeln oder Einsatz wertschätzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Deine Meinung darf und möchte gehört werden. So darf man diese kommunizieren, auch wenn man manchmal nicht die Meinung des Vorgesetzten teilt. Das finde ich klasse, da es das Unternehmen langfristig noch erfolgreicher macht.
Sprechen ist immer besser als Schreiben.
Immer erreichbar, scheint ein ungemütliches Zuhause zu haben...
Du wirst hier mit offenen Armen empfangen. Der Anteil an jungen Kollegen ist bemerkenswert. Auch neben der Arbeit ( Sportgruppen, Sommerfest etc.) wird hier viel zusammen unternommen.