Niederlassung Barth Nicht zu empfehlen vielleicht doch wäre der 2. chef nicht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Chefin, wenn ein Problem war konnte man es sofort klären.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Chef der seine Schweigepflicht und Fürsorgepflicht nicht einhält Hauptsache man macht und tut.
Verbesserungsvorschläge
Die Chefin sollte sich Gedanken machen, ob ein ganz besonderer Mitarbeiter eine Gewinn für das Unternehmen ist oder eine Verschlechterung.
Arbeitsatmosphäre
Frauenfeindliches Verhalten, Frauen können nicht zu Wort kommen
Kollegenzusammenhalt
Chef hält sich weder an Fürsorgepflicht oder Schweigepflicht.
Work-Life-Balance
Wenn man keine Vertretung machen wollte, ist man sofort die Böse.
Vorgesetztenverhalten
Chefin ist ok.
Chef no go.
Gleichberechtigung
Chef hat das männliche Geschlecht bevorzugt
Kommunikation
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Da Sie hier Bezug nehmen auf offensichtlich ganz konkrete Personen und Begebenheiten, halten wir eine öffentliche Diskussion dazu - auch im Sinne der Persönlichkeitsrechte anderer Mitarbeiter*innen unseres Unternehmens - für absolut nicht angebracht. Gerne biete ich Ihnen an, dass wir uns zeitnah persönlich austauschen: 0202/9479-4332 / ingo.kowalczyk@vebego.de