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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 104 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Vebego Facility Services die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 260 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Vebego Facility Services
Branchendurchschnitt: Immobilien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Vebego Facility Services
Branchendurchschnitt: Immobilien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

104 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    40%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    35%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    35%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    33%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    31%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Es wäre schön wenn langsam etwas „Ruhe“ einkehrt, aber seit der Übernahme sind wir in wildem Fahrwasser.

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3,0
KommunikationFührungskraft

Vor Jahren wurde eine offene Kommunikation gelebt, mittlerweile wird hinter verschlossenen Türen kommuniziert. Eine Mitsprache ist eher unerwünscht.

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3,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Neutral zu betrachten.

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1,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Die Überstunden kann man nicht mehr zählen.

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3,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Freundlich distanziert.

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3,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Gleichbleibend.

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