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Vebego 
Facility 
Services
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score306 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,9Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Vebego Facility Services
Branchendurchschnitt: Immobilien

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Für sein Team arbeiten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Vebego Facility Services
Branchendurchschnitt: Immobilien
Unternehmenskultur entdecken

Great work

Wer wir sind

Vebego ist ein Unternehmen von Menschen, für Menschen. 1943 in den Niederlanden gegründet ist die Vebego heute in fünf Ländern Europas aktiv und einer der führenden Partner für Facility Services: Wir, das sind rund 8.500 Mitarbeitende der Vebego Deutschland, sorgen mit professionellen Reinigungs-, Gebäude-, Sicherheitsdiensten sowie Grünanlagenpflege, Winterdienst und gebäudetechnischen Services dafür, dass in den Objekten unserer Kunden täglich alles rund läuft. Dafür ziehen wir alle an einem Strang - von der Führungskraft, über die Objektleitung, bis hin zur Reinigungs- und Sicherheitsfachkraft. Egal, wo wir arbeiten: Was uns antreibt sind unsere Werte und der Wunsch Gutes zu tun. Wir möchten allen Mitarbeitenden eine sinnvolle Arbeit bieten. Denn wir sind davon überzeugt, dass wir unseren Kunden und der Gesellschaft damit den größten Mehrwert bieten - eben "Great work".

Produkte, Services, Leistungen

Was wir leisten, stimmen wir exakt auf die Bedarfe und Prozesse unserer Kunden ab. Wir reinigen und bewirtschaften Büros oder Bürokomplexe, Industriegebäude, komplette Produktionsareale und Hygienebereiche. Neben den Reinigungsleistungen sorgen wir für die Sicherheit von Gebäuden und Veranstaltungen, sind mit Hausmeisterdiensten für unsere Kunden da und pflegen ihre Grünanlagen.

Im Überblick:

  • Gebäudereinigung
  • Industriereinigung
  • Gebäudedienste wie Hausmeisterdienste, Poststelle, Kurierdienste
  • Sicherheitsdienste & Service
  • Grünanlagen- und Landschaftspflege
  • Technische Services
  • Winterdienst

Perspektiven für die Zukunft

Wir freuen uns auf neugierige Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam besser werden wollen. Dafür bietet Vebego vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Wir haben zum Beispiel Mitarbeiter*innen bei uns, die als Objektleitungen eingestiegen sind und jetzt als Technical Support landesweit unseren Niederlassungen bei Implementierungen von Großkundenprojekten unterstützen. Und auch im kaufmännischen und Verwaltungsbereich gibt es viele Möglichkeiten genau das zu machen, was einem Spaß macht und Neues hinzuzulernen.

Kennzahlen

Mitarbeiter8.500

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 282 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    34%34
  • DiensthandyDiensthandy
    29%29
  • FirmenwagenFirmenwagen
    28%28
  • ParkplatzParkplatz
    27%27
  • RabatteRabatte
    24%24
  • HomeofficeHomeoffice
    24%24
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    23%23
  • CoachingCoaching
    17%17
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • KantineKantine
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    12%12
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    5%5
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    3%3
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir glauben fest daran, dass wir gemeinsam als Team sinnvolle und großartige Arbeit leisten können. Deswegen schreiben wir die Partnerschaft bei Vebego ganz groß - Partner für alle Mitarbeiter*innen und auch Partner für unsere Kunden. Wir arbeiten jeden Tag daran, unsere Unternehmenswerte - Vertrauen, Hilfsbereitschaft, Zusammenarbeit, Respekt, Lösungsorientierung und Verantwortung - zu leben und Gutes zu tun. Das ist nicht immer leicht, aber dadurch, dass wir offen kommunizieren, Verständnis für die individuelle Situation des anderen haben, Versprechen und Abmachungen einhalten, offen für Neues sind und uns gegenseitig unter die Arme greifen, schaffen wir ein motivierendes Arbeitsumfeld für alle.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Vebego bietet aufgrund des breiten Dienstleistungsportfolios vielfältige Aufgabengebiete sowohl in den operativen Berufen als auch in der Verwaltung. Und weil wir weiterhin wachsen wollen, bleibt es spannend: Bewährte Strecken und neue Pfade machen den Weg abwechslungsreich. Wir freuen uns über jeden netten Zuwachs in unserem Team, der ihn mit uns geht.

Mehr zum Thema Aufgaben finden Sie unter den Stellenbeschreibungen auf unserer Jobseite auf unserer Webseite.

Gesuchte Qualifikationen

Vebego ist so vielfältig wie die beruflichen Hintergründe der Mitarbeitenden. Es gibt Berufsanfangende mit fertiger Ausbildung, Meister*innen, Studierte. Sonderqualifikationen wie die des Fachpersonals für Desinfektion sind immer gefragt.

  • Meister*in im Gebäudereinigerhandwerk (Gebäudereinigermeister*in)
  • Personen mit Befähigungsnachweis in der Schädlingsbekämpfung
  • Desinfektor*in (Ausbildung und aktueller Fortbildungsstand)
  • Raumbegasungsleiter*in nach TRGS 523
  • Hygienebeauftragte für Großküchen und Cateringservice
  • Pflegedienstleitungen und/oder Hauswirtschaftsleitung aus dem Bereich Health Care
  • Servicekraft/Fachkraft für Schutz und Sicherheit
  • Meister*in für Schutz und Sicherheit

Einige Studiengänge sind wie für Vebego gemacht:

  • Wirtschaftsingenieurwesen für Reinigungs- und Hygienetechnik
  • Hygienemanagement (branchenspezifische Studiengänge im Bereich Hygienemanagement)
  • Qualität, Umwelt, Sicherheit und Hygiene (branchenspezifische Studiengänge im Bereich Qualität, Umwelt, Sicherheit und Hygiene)
  • Sicherheitsmanagement

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Vebego Facility Services.

  • Ilona Bernitzki

    Referentin Personalrecruiting

    Telefon +49 202 9479 4383

    E-Mail: ilona.bernitzki@vebego.de

Standorte

Standorte Inland

50 Niederlassungen deutschlandweit mit mehr als 100 Standorten. Unsere Niederlassungen finden Sie hier.

Standorte Ausland

5 Niederlassungen in Österreich, 15 in Belgien, knapp 30 in der Schweiz und 60 Niederlassungen in den Niederlanden

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Was ich an Vebego besonders schätze, ist, dass man nicht den typischen Azubi-Stempel aufgedrückt bekommt. Es gibt viele Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen. Von den Mitarbeitenden und Führungskräften erhält man das nötige Vertrauen, Dinge eigenständig zu erledigen, ohne sich jemals allein gelassen zu fühlen. Jede Abteilung geht individuell auf die Stärken und Schwächen der Auszubildenden ein und schafft so ein hervorragendes Ausbildungserlebnis.
Bei Vebego wird man als Mensch gesehen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder sexueller Orientierung. Das Unternehmen ist ...
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Die neue Personalleiterin will dafür sorgen, dass sie ihren Hund mitbringen darf und alle anderen Kollegen auch.
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Man bekommt die Möglichkeit sich weiterzubilden und ständig neue Sachen kennen zu lernen
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der MA kann machen was er will. Auch Arbeitszeiten werden selbst bestimmt.
Die Chefin, wenn ein Problem war konnte man es sofort klären.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Während meiner Ausbildung musste ich leider feststellen, dass eine strukturierte und zielgerichtete Ausbildung weitgehend fehlt. Oft war ich gezwungen, mir die notwendigen Kenntnisse und Fähigkeiten selbstständig anzueignen – entweder durch Inhalte aus der Berufsschule oder durch eigene Initiative. Eine gezielte Betreuung oder Anleitung durch kompetente Ausbilder war in meinem Fall kaum gegeben.
Darüber hinaus wurde ich häufig wie reguläres Personal im Schichtdienst eingeplant, ohne dabei eine angemessene Einarbeitung oder klare Anweisungen zu erhalten. Teilweise war ich auch an Einsatzorten tätig, ...
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Seit dem Führungswechsel im Juli/August kontinuierlicher Abbau. Die neue Führung ob TBL oder auch NLL laufen völlig naiv durch die Welt, und machen mehr kaputt als zu helfen. Hier fehlt einfach die Erfahrung. Diese Niederlassung fährt geradewegs gegen die Wand. Objekt und Mitarbeiter Verluste sprechen für sich!!!
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Hat mit Mobbing geendet, sodass ich dann einfach mehrere Wochen am Stück krank war. Durfte meinem Geld hinterher rennen und anschließend der elektronischen Arbeitsbescheinigung. Nur Probleme mit diesem Arbeitgeber.
Tut zu wenig für die Mitarbeiter, wie Zuschüsse für Sportstudio, oder 44€ Tankkarte, Jobticket, Gleichberechtigung bei Zusammenschluss von Firmen. Alle MA sollen gleich bezahlt, behandelt und betitelt werden.
reden und vertrösten, was ist mit den den Diensträdern, Essenszuschuss,etc. machen alle Wettbewerber nur wir nicht. Dafür werden Interessen weniger Personen nach vorne gebracht, Haustiere im Büro unglaublich
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Besser Ausbildung der Vorgesetzten. Gebietsleiter hat absolut keine Ahnung und gibt Anweisungen die unhygienisch und Grenzwertig ekelhaft sind. Nach 8 Wochen VEBEGO bin ich bereits dabei mir aktiv was anderes zu suchen. Da die mit dem Anweisungen zur Reinigung nicht klar komme und ich es auch nicht mit meinem Gewissen vereinbaren kann. Sowas habe ich in meiner vorherigen Firma nicht gehabt.
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Die Sorgen und Ängste der Mitarbeiter ernst nehmen. Ungleich Behandlung für Mitarbeiter die in der selben Position arbeiten sollte es garnicht geben. Auf die Gesundheit der Mitarbeiter achten, mit genügend Frei und erholungstagen. Rentner die sich bereit erklären weiter ein paar Stunden einzuspringen fair behandeln und nicht verheizen.
Geht an die Basis!!! Das Geld wird "unten" verdient. Diese Kollegen müssen Wertschätzung erfahren. Fördert die Mitarbeiter die da sind und schafft somit eine engere Bindung an Vebego. Lebt die ausgegeben Slogans.
Es müssen Anreize und Alleinstellungsmerkmale geschaffen werden, um sich von den zahlreichen Mitbewerbern abzusetzen.
Rettet die letzten Mitarbeiter mit Kundenerfahrungen und Fachkenntnissen. Hier wird es sonst eng. Wir sind zudem intelligenter als man zu meinen scheint. Wie kann man Erfahrung rauschmeissen aber selbst keine Ahnung haben was wir machen.
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Warum wird alles gedreht und nur noch am Wohlgefallen für Holland gearbeitet. Die Menschen laufen scharenweise weg und brauchen eine Führung und ihr holt wen aus Österreich die keine Ahnung von der Branche aber als Selbstdarstellerin hat
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,6

Der am besten bewertete Faktor von Vebego Facility Services ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 109 Bewertungen).


Unter ein paar Kollegen gibt es einen guten Zusammenhalt und auch gegenseitige Unterstützung. Leider gibt es die die alles erschweren und gegen jeden arbeiten. Die denen alle anderen egal sind die ständig mit machen und ihre Fehler nicht einsehen. Aber durch den Mangel an Mitarbeitern brauchen diese Leute keine Angst vor Folgen haben.
Leider gibt es einige die nicht zusammen halten aber in groben halten alle zueinander.
3
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Gut / Ich bekomme immer Hilfe wenn ich etwas frage. Viele helfen gern.
5
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Ohne den wäre ich weg, gibt aber viele die nur sich sehen
Viele sind schon weg, hoffe, das die anderen bleiben
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Vebego Facility Services ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 128 Bewertungen).


Die Kommunikation niederlassungsintern und mit der "Partnerniederlassung" ist sehr gut, jedoch die Kommunikation nach oben ist in den meisten Fällen zeitintensiv und dauert viel zu lang. Auch der Informationsfluss nach unten fließt wenn dann nur auf mehrmalige Nachfrage. Es entsteht teilweise der Eindruck des Aussitzens
Wichtiges Meeting zur Lage - dauert 7 Minuten und ist so super wichtig, das sich top "Führungskraft" aus dem Zug einwählt und keine Ahnung hat um was es geht
2
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Vor Jahren wurde eine offene Kommunikation gelebt, mittlerweile wird hinter verschlossenen Türen kommuniziert. Eine Mitsprache ist eher unerwünscht.
3
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früher hatten wir mal Menschen die uns mitgenommen haben, heute geht es nur noch um weiter nach oben zu kommen
1
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Unterschiedlich, manche Bereiche haben Meetings und erfahren eine Menge, bei uns passiert leider weniger
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 101 Bewertungen).


Ich habe das Gefühl, dass Vebego darauf abzielt, qualifiziertes Fachpersonal auszubilden und bereit ist, Auszubildende nach ihrer Ausbildung zu übernehmen.
5
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Gleich null ! Am Anfang der Ausbildung wird mündlich so viel versprochen und am Ende … nur Leere versprechen.
1
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Ich denke nicht das man in solch betrieb großartig Karriere machen kann.
1
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Karriere wer gut Schleimer kann, Weiterbildung fehlanzeige
1
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Gibt es keine für mich würde mich gerne Weiterbilden.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Vebego Facility Services wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Vebego Facility Services schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Vebego Facility Services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 306 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 113 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Vebego Facility Services als eher modern.
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