KI-generierte Zusammenfassung
Aktuelle Bewertungen von Mitarbeiter:innen auf einen Blick.
Basierend auf seit Februar 2024. Alle Informationen dazu findest du hier.
Zuletzt aktualisiert am 9.2.2025
Die Bewertungen für Vebego Facility Services zeigen ein gemischtes Bild. Die Arbeitsatmosphäre wird als angespannt und unzufrieden beschrieben, insbesondere seit der Übernahme und durch den Druck von oben. Einige Mitarbeiter:innen berichten von einer guten Atmosphäre innerhalb kleinerer Teams, während andere von einer negativen Stimmung und Spannungen sprechen. Die Kommunikation wird überwiegend negativ bewertet, mit häufigen Beschwerden über mangelnde Information und Unterstützung von der Führungsebene. Das Verhalten der Vorgesetzten wird unterschiedlich wahrgenommen, wobei einige Mitarbeiter:innen ihre direkten Vorgesetzten als unterstützend empfinden, während andere die Führung als arrogant und uninformiert kritisieren.
Der Kollegenzusammenhalt wird positiv bewertet, wobei viele Mitarbeiter:innen die Zusammenarbeit und Unterstützung untereinander schätzen. Die Work-Life-Balance wird als durchwachsen beschrieben, mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten, aber auch Herausforderungen durch Personalmangel und hohen Arbeitsdruck. Die Gehälter und Sozialleistungen werden als angemessen, aber nicht herausragend empfunden, oft nur tariflich geregelt ohne zusätzliche Vorteile. Die Arbeitsbedingungen sind größtenteils in Ordnung, jedoch gibt es Beschwerden über veraltete Technik und unzureichende Materialien. Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden als begrenzt wahrgenommen, mit wenigen Chancen auf beruflichen Aufstieg. Das Umwelt- und Sozialbewusstsein des Unternehmens wird kritisch gesehen, insbesondere die Einführung von Elektroautos, die als ineffizient empfunden wird. Die Gleichberechtigung wird als verbesserungswürdig beschrieben, mit einer Tendenz zur Bevorzugung bestimmter Geschlechter. Das Image des Unternehmens wird intern als schlechter werdend wahrgenommen, trotz eines guten äußeren Erscheinungsbildes.
Gut finden Arbeitnehmende:
- Gute Zusammenarbeit und Unterstützung unter Kolleg:innen
- Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten
- Pünktliche Gehaltszahlungen
Als verbesserungswürdig geben sie an:
- Bessere Kommunikation und Information durch die Führungsebene
- Verbesserung der Arbeitsatmosphäre und Abbau von Spannungen
- Mehr Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten
