Überhaupt nicht zu Empfehlen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.. Leider….
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Während meiner Ausbildung musste ich leider feststellen, dass eine strukturierte und zielgerichtete Ausbildung weitgehend fehlt. Oft war ich gezwungen, mir die notwendigen Kenntnisse und Fähigkeiten selbstständig anzueignen – entweder durch Inhalte aus der Berufsschule oder durch eigene Initiative. Eine gezielte Betreuung oder Anleitung durch kompetente Ausbilder war in meinem Fall kaum gegeben.
Darüber hinaus wurde ich häufig wie reguläres Personal im Schichtdienst eingeplant, ohne dabei eine angemessene Einarbeitung oder klare Anweisungen zu erhalten. Teilweise war ich auch an Einsatzorten tätig, ohne vorab ausreichend vorbereitet worden zu sein. Dies widerspricht aus meiner Sicht den Grundsätzen einer qualitativ hochwertigen Ausbildung.
Ich bin der Überzeugung, dass ein Unternehmen, das Fachkräfte für die Zukunft gewinnen möchte, unbedingt in die Qualifikation seiner Ausbilder investieren sollte. Eine engagierte und kompetente Ausbildungsleitung ist entscheidend, um den Anforderungen der Ausbildungsordnung gerecht zu werden und den Auszubildenden das nötige Fachwissen zu vermitteln.
Verbesserungsvorschläge
Mehr ausbilden statt ausnutzen ;)
Die Ausbilder
Naja…. Man wird von der Ausbilder kontaktiert nur wenn man einspringen muss.
Spaßfaktor
Sowas gibt’s hier nicht !
Aufgaben/Tätigkeiten
Ja nach den, meistens (90%) sind aufgaben die nicht für eine Eingehenden Fachkraft gedacht sind.
Karrierechancen
Gleich null ! Am Anfang der Ausbildung wird mündlich so viel versprochen und am Ende … nur Leere versprechen.
Arbeitsatmosphäre
Extrem schlecht ! Die meisten Kollegen sind unzufrieden und die Stimmung ist dementsprechend im Keller.
Ausbildungsvergütung
Sehr sehr schlecht für das was man macht ! Aber das ist Tariflich festgelegt dafür kann die Firma nichts.
Arbeitszeiten
Keine geregelten Arbeitszeiten, der Dienstplan ändert sich von Tag zu Tag und Mann weiß nie aber nie wo man am nächsten Tag arbeiten wird.