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Bewertung

Es könnte einiges besser sein.

3,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Vebego facility services in Wuppertal gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehaltszahlung immer pünktlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mehr auf die Mitarbeiter eingehen. Auch Führungskräfte möchten motiviert werden und gewisse Anreize sollten geschaffen werden.

Verbesserungsvorschläge

Klimafreundlich ist wichtig aber nicht alles. E- Mobilität bei Vielfahrern mit wenig Reichweite der Fahrzeuge ist nicht geeignet.

Arbeitsatmosphäre

In der Niederlassung gut.

Kommunikation

Innerhalb der Niederlassung sehr gut.

Work-Life-Balance

Funktioniert nicht immer.

Vorgesetztenverhalten

Niederlassungsleiter ist sehr fair und hört zu.

Interessante Aufgaben

Mein Job ist interessant und abwechslungsreich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Warum E- Fahrzeug, obwohl mehrfach angefragt wurde ob Fahrzeuge so geliefert werden sollen wie sie bestellt sind. Warum wird überhaupt erst gefragt wenn am Ende die Bestellung einfach geändert wird. Für Vielfahrer völlig uneffizient. Die Ladezeit ist mit einmal pro Tag nicht erledigt. Ich finde es sehr schade das es nicht berücksichtigt wird was mehrfach erfragt wurde und es Nein hieß ein E- Fahrzeug zu bestellen.

Gehalt/Sozialleistungen

Könnte besser sein.

Karriere/Weiterbildung

Steht jedem offen sich weiterzubilden.


Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Ingo Kowalczyk, Referent für Personalentwicklung
Ingo KowalczykReferent für Personalentwicklung

Vielen Dank für Ihre differenzierte Bewertung. Tatsächlich gelten konzernweit für Vebego ausgeprägt Umwelt- und Nachhaltigkeitsziele. Diese fließen auch in die Zertifizierungen des Unternehmens ein und werden von Kunden aktiv nachgefragt. Wir beschäftigen auch eine eigene CSR-Beauftragte. Es geht dabei für uns als familiengeführtes Unternehmen auch um die Verantwortung für die Mitarbeiterfamilien und die nachfolgenden Generationen. Ich werde Ihre Anmerkungen an das zentrale Fuhrparkmanagement weitergeben.

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