Reden reden reden und keine Führung. Leider weiterhin auf dem freien Fall nach unten.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zahlt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht nur reden, 100 Projekte und kein abarbeiten, früher gab es klare Verantwortlichkeiten wer ansprechbar ist und wir hatten mehrere GLs mit denn wir reden konnten, Heute gibt es durch Änderungen keinen, der sich für die Hauptverwaltung verantwortlich fühlt. Selbst wenn Das merken selbst unsere Niederlassungen und wir können verstehen, dass die uns nichts mehr zutrauen.
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur reden, ändern und Verantwortlichkeiten klar zuordnen.
Arbeitsatmosphäre
Im Team OK, zu oberen ebenen nicht mehr vorhanden
Kommunikation
In unserem Bereich nicht vorhanden, scheint aber in anderen Abteilungen besser zu laufen
Kollegenzusammenhalt
Grüppchenbildung, wird aber nicht ungern gesehen, damit hat man kein einheitliches Auftreten
Work-Life-Balance
Weniger arbeiten immer mehr, neu hinzugekommene werden geschont und jammern bei Kleinigkeiten
Vorgesetztenverhalten
In der Abteiliung OK, drüber nicht mehr vorhanden
Arbeitsbedingungen
Ist OK
Karriere/Weiterbildung
Karriere Nein, man holt lieber wen die keine Ahnung hat, Weiterbildung OK
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihr Bewertung. Offensichtlich sind Sie selber im Bereich der Hauptverwaltung tätig, so dass Sie direkten Zugang - auch auf kurzem Weg - zur Geschäftsleitung haben. Aktuell gibt es - wie Sie wissen - eine natürliche personelle Neustrukturierung der Geschäftsleitung, die in wenigen Wochen/Monaten auch zum Abschluss kommen wird. Ich bin fest davon überzeugt, dass dann auch die von Ihnen angesprochenen Themen aufgegriffen und gelöst werden.