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VEDA 
GmbH
Bewertung

Ein Arbeitgeber, der Wertschätzung großschreibt und Entwicklung fördert! ⭐⭐⭐⭐⭐

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei VEDA GmbH in Alsdorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich arbeite nun seit einiger Zeit bei der VEDA GmbH und bin rundum zufrieden mit meinem Arbeitsplatz. Die positive Atmosphäre im Unternehmen spiegelt sich nicht nur in der freundlichen Zusammenarbeit, sondern auch in der offenen Kommunikation wider.

Die Vorgesetzten und Kollegen bei VEDA schaffen eine Umgebung, in der man sich wertgeschätzt fühlt. Das Unternehmen legt großen Wert darauf, die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeiter zu fördern. Weiterbildungen und Schulungen jeglicher Art werden ermöglicht.

Die Arbeitsbedingungen sind modern und angenehm, und es wird viel Wert auf Work-Life-Balance gelegt. Die Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung ermöglicht es mir, Freizeit und Beruf gut miteinander zu vereinbaren. Es gibt eine 50/50 Regel, sodass man flexibel einteilen kann, wann man im Homeoffice arbeitet und wann man ins Büro fährt. Dies muss lediglich mit dem Team abgestimmt sein. Zudem kann man seinen Hund mit ins Büro nehmen, auch dies ermöglicht mir eine höhere Flexibilität!

Im Team herrscht ein offenes Miteinander, in dem Ideen und Meinungen geschätzt werden. Auch die Fortbildungsmöglichkeiten sind beachtlich, was dazu beiträgt, dass man sich ständig weiterentwickeln kann.

Insgesamt kann ich die VEDA GmbH als Arbeitgeber uneingeschränkt empfehlen. Hier wird nicht nur die fachliche, sondern auch die persönliche Entwicklung jedes Einzelnen gefördert. Ich freue mich, Teil dieses tollen Teams zu sein!

Arbeitsatmosphäre

Im Büro wird eine angenehme Arbeitsatmosphäre geschaffen, und die Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung ermöglicht eine optimale Work-Life-Balance. Man kann seinen Hund mit ins Büro bringen und bis zu 50 % der Arbeitszeit von zu Hause aus arbeiten.

Kommunikation

Im Team wird transparent und effektiv miteinander Kommuniziert, was zu einer starken Teamatmosphäre beiträgt. Regelmäßige, tägliche Meetings und offene Gespräche fördern nicht nur den Informationsaustausch, sondern schaffen auch ein Gefühl der Zusammengehörigkeit. Diese offene Kommunikationskultur trägt maßgeblich dazu bei, dass wir als Team erfolgreich zusammenarbeiten und gemeinsam Herausforderungen meistern.

Karriere/Weiterbildung

Das Unternehmen legt großen Wert darauf, die individuelle Entwicklung der Mitarbeiter zu unterstützen. Mit regelmäßigen Möglichkeiten des Besuchs von Workshops und externen Weiterbildungen wird nicht nur fachliches Know-how gestärkt, sondern auch persönliches Wachstum gefördert. Auch ist es möglich bei einem Studium oder sonstige längerfristigen Weiterbildungen unterstützt zu werden. Diese Investition in die Weiterbildung trägt nicht nur zur Professionalität im Job bei, sondern macht die VEDA GmbH zu einem Arbeitgeber, der aktiv in die Zukunft seiner Mitarbeiter investiert.


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Fabian Pelzer, Head of Strategic Personnel Planning & Recruiting
Fabian PelzerHead of Strategic Personnel Planning & Recruiting

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für dein positives Feedback und den Einblick in deine Erfahrungen bei VEDA. Wir freuen uns, dass du rundum zufrieden mit deinem Arbeitsplatz und der positiven Atmosphäre im Unternehmen bist. Deine Anerkennung für die offene Kommunikation, Förderung deiner Entwicklung und Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung sind Ansporn für uns. Wir schätzen besonders deine Empfehlung der VEDA GmbH als Arbeitgeber und setzen uns weiterhin dafür ein, dass du dich bei uns wohl und unterstützt fühlst.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit dir!

Herzliche Grüße,
Fabian

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