Enttäuschende und seltsame Erfahrung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen waren am Anfang freundlich und hilfsbereit.
Der Bewerbungsprozess und die HR-Abteilung schienen sehr professionell zu sein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Einarbeitung wurde mehrfach verschoben, obwohl eine ordentliche Einarbeitung normalerweise 5-6 Monate dauert. Bereits nach eineinhalb Monaten im Unternehmen wurde mir eine sehr komplexe Aufgabe übertragen. Ich durfte meine Kollegen absolut nichts fragen. Die Aufgabe umfasste umfangreiche Änderungen an verschiedenen Programmteilen. Obwohl ich die Aufgabe vor dem gesetzten Termin abgeschlossen habe, war das Feedback im Code-Review äußerst kritisch. Anstatt nur meine Änderungen zu besprechen, wurde ich nach Details über das gesamte Programm gefragt, obwohl ich an diesen Bereichen nicht direkt gearbeitet hatte und aufgrund fehlender Einarbeitung keine Kenntnisse haben konnte.
Oft wurde ich gebeten, Gespräche oder Erklärungen zu wiederholen, als ob mein Verständnis ständig in Frage gestellt würde, obwohl ich auf C1-Niveau Deutsch spreche und eine abgeschlossene Ausbildung in Deutschland habe. Besonders demotivierend war, dass selbst der Teamleiter nach jedem Gespräch darauf bestand, dass ich alles mit meinen eigenen Worten wiederhole, um sicherzustellen, dass ich es verstanden habe. Dieses Verhalten hat mich das Gefühl gegeben, dass meinem Können und meiner Erfahrung nicht vertraut wurde.
Ich hatte den Eindruck, dass mein Akzent oder meine Herkunft eine Rolle dabei spielten, wie ich von meinen Vorgesetzten und Kollegen wahrgenommen wurde.
Verbesserungsvorschläge
Insgesamt war meine Zeit in diesem Unternehmen eine seltsame Erfahrung. Obwohl ich motiviert war, gute Arbeit zu leisten, hatte ich das Gefühl, dass die Kommunikationskultur und der Mangel an Vertrauen mein Potenzial blockiert haben. Ich hoffe, dass das Unternehmen in Zukunft besser darin wird, neue Mitarbeiter zu integrieren und ihnen die Unterstützung zu bieten, die sie brauchen, um erfolgreich zu sein.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,
vielen Dank für deine offene Bewertung.
Wir nehmen deine Kritik sehr ernst und selbstverständlich möchten wir unseren Mitarbeiter:innen stets ein angenehmes Arbeitsumfeld bieten.
Für die Team Leads unserer Fachabteilungen ist es wichtig zu wissen, dass alle Teammitglieder entsprechend informiert sind und gemeinsam am Fortschritt der Projekte gearbeitet werden kann. Aus diesem Grund werden allen Beteiligten intensive Rückfragen gestellt. Wir bedauern, dass du es so aufgenommen hast, als wäre es gegen deinen Akzent oder deine Herkunft gerichtet - dies sollte auf keinen Fall so rüberkommen.
Unser Unternehmen legt großen Wert auf ein respektvolles und offenes Miteinander, in dem alle Mitarbeiter:innen unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht oder Religion gleichberechtigt behandelt werden.
Gerne kannst du für einen direkten Austausch auf mich zukommen.
Liebe Grüße
Daniela