Hire and Fire
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hire und Fire. Ich habe Veeva verklagt und viele andere haben es auch gemacht. Es verschwinden Kollegen einfach und grundlos. Plötzlich ist der Account gesperrt.
Verbesserungsvorschläge
Veeve sollte mehr mit seinen Mitarbeitern sprechen, anstatt regelmäßig welche grundlos zu kündigen. Ich hatte selber kontakt zu mehreren ex-kollegen.
Arbeitsatmosphäre
Da ein Hire&Fire aktiv gelebt wird, guckt jeder auf sich. Es erdrückt, wenn Kollegen plötzlich lügen, um sich besser dastehen zu lassen.
Kommunikation
Es wird nichts kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt lokal Kollegen die zusammenhalten. Global eine Katastrophe.
Vorgesetztenverhalten
Miserabel. Es gibt Vorgesetzte, die keine Erfahrung haben, Mitarbeiter zu führen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Interesse
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist überdurchschnittlich. Allerdings muss man damit rechnen morgen grundlos gekündigt zu werden.
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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