Basierend auf Daten aus 27 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei VEGA Grieshaber die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 47 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Mit innovativen Technologien und Dienstleistungen entwickeln wir Lösungen, die begeistern. Durch unseren Sinn für Einfachheit und den Menschen im Fokus gehen wir neugierig in die Zukunft. Lokal verwurzelt und global verbunden, geben wir gemeinsam Werten - Messwerten und zwischenmenschlichen Werten ...
27 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Meiner Meinung nach kein Kollegenzusammenhalt spürbar:
Kein Teamgeist, kein wir Gefühl,
einzelne Grüppchen bestehen
wer aber von extern kommt, hat es besonders schwer akzeptiert zu werden,
viel Geläster, anstatt Konflikte offen anzusprechen
wenig Hilfsbereitschaft
Die Arbeitsatmosphäre im Team ist sehr gut.
Die Kommunikation im Unternehmen ist noch ausbaufähig.
Der Zusammenhalt im Team ist großartig. Auch in stressigen Zeiten sind die Kollegen füreinander da und unterstützen sich gegenseitig.
Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten ist eine gute Work-Life-Balance gegeben.
Luft nach oben