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VEGA 
Grieshaber 
KG
Bewertungen

49 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 88%
Score-Details

49 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

43 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Luft nach oben

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Gleitzeitregeln überarbeiten.
Mehr Freiwilligkeit bei der Teilnahme an Events, Sitzungen was die neuen Firmenwerte betrifft.
Bei Abläufen/Strukturen nachbessern.

Kollegenzusammenhalt

Meiner Meinung nach kein Kollegenzusammenhalt spürbar:
Kein Teamgeist, kein wir Gefühl,
einzelne Grüppchen bestehen
wer aber von extern kommt, hat es besonders schwer akzeptiert zu werden,
viel Geläster, anstatt Konflikte offen anzusprechen
wenig Hilfsbereitschaft

Arbeitsbedingungen

Großraumbüros mit typischer Geräuschkulisse

Kommunikation

Luft nach oben


Arbeitsatmosphäre

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Kristina HerrmannHuman Resources

Liebe Kollegin / lieber Kollege,

vielen Dank für Deine Rückmeldung – wir nehmen Deine Anliegen sehr ernst.
Aus diesem Grund würden wir gerne mit Dir das persönliche Gespräch suchen, um die angesprochenen Punkte anzugehen und zu optimieren.
Es würde uns sehr freuen, wenn Du entweder auf deinen HR Business-Partner, Deinen M-LG Vertreter oder die HR-Leitung zukommen würdest.

Viele Grüße
Kristina

Ein toller Arbeitgeber, dem seine Mitarbeiter wirklich wichtig sind

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

VEGA bietet ein tolles Arbeitsumfeld und lässt die Mitarbeiter spüren, dass sie wichtig sind. Mit außergewöhnlichen Mitarbeiterevents und regelmäßigen Gesundheitsangeboten (zum Beispiel Hautkrebsscreenings durch den Betriebsarzt oder Experten-Vorträge zu medizinischen Themen) zeigt die Unternehmensführung, dass ihnen das Wohlergehen der Mitarbeiter am Herzen liegt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre im Team ist sehr gut.

Image

VEGA hat zurecht ein gutes Image als sicherer und toller Arbeitgeber, der die Menschen in den Mittelpunkt stellt.

Work-Life-Balance

Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten ist eine gute Work-Life-Balance gegeben.

Karriere/Weiterbildung

Die Abteilungsleiter animieren ihre Mitarbeiter regelmäßig zu Weiterbildungen. Auch intern wird einiges geboten.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt und Sozialleistungen sind sicherlich überdurchschnittlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Thema Nachhaltigkeit spielt eine große Rolle bei VEGA. Ein engagiertes Team kümmert sich darum und informiert auch alle Mitarbeiter regelmäßig über Neuigkeiten.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt im Team ist großartig. Auch in stressigen Zeiten sind die Kollegen füreinander da und unterstützen sich gegenseitig.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Zusammenarbeit zwischen erfahrenen und neuen Kollegen funktioniert in unserem Team bestens. Alle sind offen und wissen die Möglichkeit, voneinander zu lernen und zu profitieren, zu schätzen.

Vorgesetztenverhalten

Die Zusammenarbeit findet auf Augenhöhe statt und nahezu alle Abteilungsleiter sind für die Ideen und Anliegen der Mitarbeiter immer ansprechbar.

Arbeitsbedingungen

VEGA tut viel dafür, dass die Mitarbeiter sich wohlfühlen und alles zur Verfügung haben, was sie ihre Arbeit brauchen.

Kommunikation

Die Kommunikation im Unternehmen ist noch ausbaufähig.

Gleichberechtigung

Bei VEGA zählt die fachliche Kompetenz.

Interessante Aufgaben

Es gibt viel Gestaltungsfreiraum und die Aufgaben im Team werden so verteilt, dass sie zu den individuellen Stärken der Mitarbeitenden passen.

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Toller Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Work life Balance und Bezahlung

Verbesserungsvorschläge

Weiter so


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Kristina HerrmannHuman Resources

Liebe Kollegin / Lieber Kollege,
vielen Dank für Deine positive Rückmeldung.
Es freut uns, dass Du Dich bei VEGA so wohl fühlst.
Viele Grüße
Kristina

Um den Lebensunterhalt zu sichern ist es okay, aber ansonsten ist es halt nur Arbeit wie überall anders auch.

2,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Relativ gute Sozialleistungen im Vergleich zu anderen Arbeitgebern.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Parkplatzsituation. Gerade für Frauen in Schichtarbeit ist das eine Zumutung. Früher gab es für die Spätschicht Frauenparkplätze vor dem Gebäude. Nun muss man auf einem Schotterparkplatz weit hinter dem Gebäude parken. Da die Mitarbeiter der Schwesterfirma hier auch parken bekommt man meist nur im abgelegenen Teil einen Platz. Nachts um 22.30 Uhr im Dunkeln bei nur mäßiger Beleuchtung hier alleine hinter zu laufen ist sehr beängstigend. Dort hinten hört dich keiner schreien. Und die Schlaglöcher sind eine Verletzungsgefahr.

Verbesserungsvorschläge

Den Mitarbeiterinnen der Spätschicht erlauben die Parkplätze für Führungskräfte im Parkhaus zu nutzen. Diese sind um die Zeit immer ungenutzt!

Image

Das was nach außen von der Firma getragen wird mit den Werten, bestätigt sich leider zum Teil nicht wenn man dort arbeitet. War vielleicht früher so als die Firma noch kleiner war.

Work-Life-Balance

Relativ flexible Arbeitszeit, soweit in Schichtbetrieb machbar.

Kollegenzusammenhalt

Ist wie überall, es bilden sich Gruppen die sich gegenseitig helfen.

Kommunikation

Leider findet sehr oft keine direkte Kommunikation statt. Vieles erfährt man über viele Ecken. Auch wichtige Informationen kommen oft nicht an.

Gehalt/Sozialleistungen

Gute Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

Produktion halt.


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Kristina HerrmannHuman Resources

Lieber Kollege/Liebe Kollegin,

vielen Dank für Dein Feedback.
Dieses nehmen wir ernst und möchten Dir gerne hierzu eine Rückmeldung geben.

Die Parkplatz Situation ist uns bekannt und Deine Anregungen sind bereits an die entsprechenden Stellen weitergegeben worden.

Durch das starke Unternehmenswachstum in den vergangenen Jahren hat sich das Kommunikationsverhalten verändert. Unter anderem aus diesem Grund haben wir die Initiative Home Of Values ins Leben gerufen, damit auch unsere Kommunikation mit uns wächst und sich verbessert. Wir passen gerade viele Strukturen und Prozesse an die neue Unternehmensgröße an.

Deine Wahrnehmung und Anregungen sind uns wichtig. Solltest Du über weitere Themen sprechen oder auf Dein Feedback nochmal genauer eingehen wollen, dann darfst Du gerne auf uns im HR-Bereich oder das M-LG zugehen.

Viele Grüße
Kristina

Keine Empfehlung

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Kritische Fragen zulassen .
Klare Abläufe schaffen.

Kollegenzusammenhalt

Selbst leider nur negative Erfahrungen gemacht (Ausgrenzung, keine Hilfsbereitschaft)

Kommunikation

Ausbaufähig. Viele Kommunikationskanäle.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

4Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Kristina HerrmannHuman Resources

Hallo lieber Kollege / liebe Kollegin,
wir sind betroffen darüber, dass du solche Erfahrungen während deiner Zeit bei VEGA machst.
Da du Themen ansprichst, die uns als Unternehmen sehr wichtig sind, möchten wir dir anbieten, dass du gerne auf die Vertreter unseres M-LG oder Home of Values oder auch gerne auf mich direkt zukommen kannst.
Viele Grüße
Kristina

Eine Entscheidung die ich nicht bereue, hier hin gewechselt zu habe.

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sicherer Arbeitsplatz, interessante Aufgaben und Weiterentwicklung

Verbesserungsvorschläge

Im Bereich HomeOffice muss noch neu gedacht werden.

Arbeitsatmosphäre

Aktuell wird viel umgebaut und modernisiert, das Büro der IT ist dies schon und hat eine Atmosphäre in der man sich wohlfühlt und alles vorhanden ist was man benötigt.

Work-Life-Balance

In der IT gibt es flexibelste Arbeitszeiten wenn man es benötigt mal weniger zu arbeiten, kann man ohne Probleme die Stunden auch wieder an anderen Tagen nachholen.

Karriere/Weiterbildung

Schulungen werden regelmäßig angeboten, wenn jemand diese benötigt, dies kann eine interne Schulung sein aber auch extern.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen im Team aber auch darüberhinaus halten zusammen und gehen Lösungsorient auf die Situationen ein.

Vorgesetztenverhalten

Haben immer ein offenes Ohr und sehen einem zur Seite, wenn man etwas benötigt.

Kommunikation

Sowohl im Team als auch von der Führungsebene werden in regelmäßigen Terminen alle Informationen weitergegeben, dies ist ein Zeichen, dass jeder Mitarbeiter ein wichtigen Teil der Firma sein.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Kristina HerrmannHuman Resources

Lieber Kollege / Liebe Kollegin,

vielen Dank für die gute Bewertung.
Ihre Anmerkungen nehmen wir gerne auf.
Es freut uns, dass Sie sich für VEGA als Arbeitgeber entschieden haben.

VEGA - Innovation of Home of Values

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die Vielzahl an: Aktivitäten, Angebote für Mitarbeiter, Home of Values- Event, Transparenz, offener Umgang, sympathische Geschäftsleitung, Betriebs-Restaurant, Bistro, Coffice, Werte-Vermittlung, moderne Arbeitsumgebung, Region-/Welt-Verbundenheit, aus eigener Kraft und Verantwortung das Unternehmen in die Zukunft begleiten!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts anzumerken - individuelle Kritik wird es immer in irgendeiner Form geben, die aber nicht das Unternehmen selbst betrifft, sondern entweder die Angestellten, oder was die Arbeit selbst angeht (Abläufe, Prozesse, etc.)

Verbesserungsvorschläge

Bei der Kommunikation bzw. dem Informationsfluss darf gerne noch etwas nachgebessert werden.

Automaten mit verschiedenen Getränken wie z.B. Apfel-Schorle usw. wieder einführen, das wäre zur Abwechslung zum Wasser gern gesehen.

Arbeitsatmosphäre

Angenehmes Arbeiten - gewisse Freiheiten - kein ständiger Druck - Vorgesetzte loben wenn angebracht - es wird allgemein von der Geschäftsleitung alles auf Vertrauensbasis aufgebaut - faire und großzügige Pausenzeiten - viele Möglichkeiten andere Bereiche kennen zu lernen durch "Lerne die Vega kennen" oder "V macht schlau" - Meetings-/Schulungen gegeben

Image

Bekannter Versender - durchgehende hohes Bewerbungsaufkommen/großes Interesse - Vega ist ein beliebter Arbeitgeber - gibt natürlich auch kritische Stimmen sowohl intern als auch extern, ist aber natürlich überall so

Work-Life-Balance

2 Schicht Betrieb - Vertrauens- /flexible Arbeitszeit - 30 Tage Urlaub, der jederzeit genommen werden kann - Arbeitszeiten sind Branchentypisch geregelt (Schichtbetrieb) - Überstunden nur bei großem Arbeitsaufkommen erwünscht, ansonsten wird die Freizeit bevorzugt zur Erholung

Karriere/Weiterbildung

Karriere selbstverständlich möglich mit entsprechender Qualifikation/Erfahrung usw. (Weiterbildungen usw.) - Persönlichkeitsentwicklungen sind jederzeit erwünscht

Gehalt/Sozialleistungen

Lohn ist mehr als fair gestaltet z.B. durch Leistungszulagen, Schichtzulagen, usw. - viele Sonderzahlungen - Jahresprämie - Gehalt überpünktlich auf dem Konto (sehr lobenswert und ein toller Vertrauensbonus) - Sozialleistungen sind geboten!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unternehmensziel ist klar in Richtung Umweltfreundlich gesetzt - Soziales Bewusstsein wird jederzeit umgesetzt sofern möglich

Kollegenzusammenhalt

Hilfe wird jederzeit angeboten - Ersetzbarkeit bei Ausfällen gegeben - gemeinsame Zeit wird gut angenommen z.B. Frühstück - Frieden/Harmonie wird leider nicht von jedem gesucht - Ehrlichkeit und Direktheit wird gelebt (schade ist, dass es von manchen nicht so gesehen wird) - Werte wie Menschlichkeit, Verbundenheit, Einfachheit und Neugierde sind erwünscht jeden Tag gelebt zu werden und das in jeglicher Hinsicht (Home of Values)

Umgang mit älteren Kollegen

auch ältere Arbeitnehmer haben eine Chance auf Einstellung - tendenziell wird jeder geschätzt ob jung oder alt - Erfahrung färbt in jede Richtung ab - Ausnahmen gibt es selbstverständlich immer - Förderungen sind möglich

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte nehmen sich der Konflikte an - Mitarbeitergespräche - Zielvorgaben werden unterstützend gesetzt - Mitarbeiter werden oft in Entscheidungen/Umsetzungen einbezogen - jederzeit Verbesserungsvorschläge möglich, die sofern möglich möglichst zeitnah umgesetzt werden - strengere Richtlinien werden, wenn nötig, eingeführt und verfolgt - Interesse am Arbeitsalltag wird gezeigt - nicht immer werden Meinungen und persönliche Ansichten akzeptiert oder zumindest hinterfragt, da ist definitiv noch Potential vorhanden

Arbeitsbedingungen

An für sich ist nahezu alles auf dem aktuellen Stand der Technik (Verbesserungen natürlich jederzeit möglich/nötig) - das allermeiste läuft online - Belüftung jederzeit möglich - Beleuchtung mehr als ausreichend - Lärmpegel auf einem sehr humanen Niveau - größtenteils eine gute saubere Arbeit möglich

Kommunikation

offene Transparenz rund um das Unternehmen (Erfa) - regelmäßige Infos/Updates - nicht alle Informationen finden jederzeit ihren Weg zu jedem -> Eigeninitiative zur Beschaffung nötig - Dankeschön der Geschäftsleitung ist an jeden einzelnen gerichtet

Gleichberechtigung

Jeder wird gleich fair behandelt bzw. hat die gleichen Chancen - jeder ist für sein eigenes Glück und Erfolg zuständig

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Tätigkeit - durch Einteilungspläne keine monotonen Tage - Einarbeitungen werden angeboten und Auffrischungen erwünscht - Arbeitsbelastung kann sich etwas erhöhen, nur durch größeren Ausfall z.B. Urlaub, Krankheiten, usw.

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Arbeitgeber-Kommentar

Kristina HerrmannHuman Resources

Lieber Mitarbeiter / Liebe Mitarbeiterin,
vielen Dank für Ihre Bewertung.
Es freut uns zu hören, dass Sie sich bei VEGA wohl fühlen.
Ihre Verbesserungsvorschläge prüfen wir gerne.

Immer wieder VEGA!!!

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich war schon zuvor bei einem anderen Arbeitgeber und weiß die Vorzüge von VEGA sehr zu schätzen. Ich war nicht von Anfang an eine Führungskraft und wurde zu einer über die Jahre entwickelt. Ich bin immer wieder froh hier zu sein und stolz darauf.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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VEGA ist ein tolles Unternehmen, wenn man hier arbeitet hat man das Bedürfnis das zu kommunizieren!

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verantwortungsbewusstsein, klares Bekenntnis zum Standort Schiltach, Bereitschaft Investitionen einzugehen die VEGA in Zukunft weiter bringen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- nichts -

Verbesserungsvorschläge

Weiter so, Ausdauer und Geduld an manchen Stellen nicht verlieren.

Arbeitsatmosphäre

Es stimmt einfach alles.

Image

Meine persönliche Einschätzung ist, das VEGA eine stärkeres Image hat, als viele im Unternehmen bewusst ist.

Work-Life-Balance

Verantwortlicher Umgang Tag täglich, fordern und fördern von z.B. flexiblen Arbeitszeiten.

Karriere/Weiterbildung

Sehr gut!

Gehalt/Sozialleistungen

Urlaubs, Weihnachtsgeld, sowie Sonderzahlungen …..

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr gut!

Kollegenzusammenhalt

Es macht Spaß, weil wir alle wissen, das die Anforderungen von Morgen nur gemeinsam zu lösen sind.

Umgang mit älteren Kollegen

Von den Erfahrungen älterer Kollegen zu profitieren, ist etwas wunderbares, bei VEGA geht diesbezüglich die Rechnung kpl. auf. Die älteren Kollegen bieten diesen Umgang genauso an, wie die jüngeren die das nutzen, dadurch entsteht ein toller Umgang im gesamten.

Vorgesetztenverhalten

VEGA ist MEGA, ich habe bisher schon in einigen Unternehmen gearbeitet, es gibt nichts vergleichbares.

Arbeitsbedingungen

Sehr gut!

Kommunikation

Gute Weitergabe von Informationen.

Gleichberechtigung

Mit Achtsamkeit und Sensibilität im Umgang wird das bei VEGA angestrebt, ich habe in den letzten 3 Jahren diesbezüglich keine Unstimmigkeiten erlebt.

Interessante Aufgaben

Wir bekommen die ehrliche Chance mit gestalten zu dürfen.

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Firma mit viel Potential

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super Betriebsrestaurant, flexible Arbeitszeitgestaltung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mit Lob und Anmerkungen wird leider gespart. Wieso eigentlich?

Verbesserungsvorschläge

Den Fokus wieder auf mehr technische Innovationen setzen, bevor die Konkurrenten überholen. Das Potential ist da, kommt aber durch strategische Entscheidungen nicht zur Entfaltung. Der Vorsprung schmilzt dahin...
Die neuen Unternehmenswerte werden zu stark in die Firma getrieben. Freiräume zur Kreativitätsgewinnung werden durch zu viele Aktionen immer weniger. Selbst Besprechungen sind zu sehr durchgetaktet. Ob das agile Projektmanagment zur VEGA Kultur passt? Gefühlt wird alles sehr träge und kaum jemand traut sich Entscheidungen zu treffen.

Arbeitsatmosphäre

Neue und moderne Büros, allerdings arbeiten viele Menschen auf engstem Raum. Das gefällt nicht jedem.

Work-Life-Balance

Sehr flexible Arbeitszeiten

Karriere/Weiterbildung

Es wird viel angeboten.

Gehalt/Sozialleistungen

Das ist zeitgemäß.

Kollegenzusammenhalt

Das ist in den meisten Teams sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Leider wird viel Erfahrung nicht immer berücksichtigt.

Vorgesetztenverhalten

Funktioniert in vielen Abteilungen, doch nicht überall.

Arbeitsbedingungen

Sehr modern.

Kommunikation

Es gibt sehr viele Kommunikationskanäle...


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 69 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird VEGA Grieshaber durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 79% der Bewertenden würden VEGA Grieshaber als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 69 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 69 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich VEGA Grieshaber als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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