15 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 60%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hier möchte ich alt werden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Velomax Berlin Hallenbetriebs GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wird gesehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Niemand ist perfekt.
Arbeitsatmosphäre
Das Wichtigste in einem Unternehmen ist Vertrauen. Dies wurde mir von Anfang an entgegengebracht und somit auch eine enorme Wertschätzung. Die Hierarchie ist flach und jede/r kann Bedenken und Ideen anbringen und sie werden gehört.
Work-Life-Balance
Man achtet hier aufeinander. In der Branche nicht immer leicht. Jeder muss aber auch seinen eigenen Beitrag dafür leisten. Natürlich kann man noch wachsen und moderner werden. Das ist ein Prozess, den man gemeinsam anstoßen kann. Das Leben ist wie ein Fahrrad. Man muss sich vorwärts bewegen um das Gleichgewicht nicht zu verlieren.
Karriere/Weiterbildung
Man muss nur fragen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In der Ausführung gibt es eine B Note. Das bewusste Fundament ist aber da.
Kollegenzusammenhalt
Einfach nur wunderschön. Tolle Charaktere, die hier zusammen kommen und immer für die Sache arbeiten. Motivation ist alles. Viel Humor auf dem Flur.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier sehr fürsorglich.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe nie etwas anderes als Fürsorge erfahren. Viele Vorgesetzte können dies nicht oder haben zu wenig Zeit dafür. Ich fühle mich sehr gut aufgehoben.
Kommunikation
Immer auf Augenhöhe und sehr offen. Nur wer Dinge anspricht, kann Hilfe erwarten. Kein Arbeitgeber liest einem Wünsche von den Augen ab. Aber so wie man in den Wald hinein schreit, so schallt es hinaus.
Gleichberechtigung
Vorhanden.
Interessante Aufgaben
Die Bandbreite kennt keine Grenzen. Auf manches kann man verzichten, aber auch weniger schöne Dinge gehören zum Arbeitsalltag. Auch hier ergänzt sich das Team mit verschiedenen Interessen.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
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Eine Unternehmensführung, die keinen Stern verdient
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Velomax Berlin Hallenbetriebs GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Veranstaltungsbusiness an sich macht Spaß.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Führungskompetenz, zu viel Kontrolle, Mikromanagement, keine Motivierung, keine ehrliche Hilfestellung, man fühlt sich beobachtet und klein gehalten, Falschaussagen führen zu Unsicherheit, toxische Führung...ich könnte noch so viel aufschreiben...
Verbesserungsvorschläge
Meiner Meinung nach hilft dem Unternehmen als erster Schritt in die Verbesserung nur eine Auswechslung der Führungsebene.
Arbeitsatmosphäre
Anfänglich von einer guten, fast schon harmonischen Atmosphäre über viele Jahre hin zu einem unerträglichen Arbeitsklima.
Image
Von Außen hat die Firma eventuell eine akzeptables Images, aber die Realität ist eine andere.
Work-Life-Balance
Im Veranstaltungsbereich ist es generell schwer dies umzusetzen. Lange Schichten, Wochenendarbeit, Nacharbeit. Einen Ausgleich zu schaffen, war oft nicht möglich, da zu viel noch zu tun war. Man hat versucht, sich einige Freiräume zu schaffen.
Karriere/Weiterbildung
Nein, es gab keine Weiterbildungsmöglichkeiten für mich und auch keine Aufstiegsmöglichkeit, keine Entwicklung. Ich hatte meinen Platz und da blieb ich. Im MA-Jahresgespräch ging es nicht um Ziele und Wertschätzung, sondern wie negativ man sich verhalten hat. Vorschläge meinerseits zur persönlichen Entwicklung wurden nicht angenommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wurde pünktlich bezahlt. Das Gehalt war ok, aber auch nicht mehr. Jährlicher Boni zu Weihnachten, allerdings immer ein unterschiedlicher Betrag. Keine zusätzliche Vergütung bei Nachtarbeit oder am Wochenende.
Kollegenzusammenhalt
Innenhalb meines Teams ist es zunehmend mit dem Zusammenhalt schlechter geworden. Einen guten und loyalen Zusammenhalt unter allen MitarbeiterInnen habe ich nie gespürt und war nie richtig vorhanden. Es wurde versucht, dass man selbst aus der Schusslinie bleibt.
Umgang mit älteren Kollegen
Lang gedient, aber nicht geschätzt oder gefördert
Vorgesetztenverhalten
Ein Stern ist schon zu viel. Ein toxisches Verhalten der GF in jeglicher Form. Vorgesetzte und einige MitarbeiterInnen haben sich ähnlich verhalten. Subtiles Mobbing über Jahre....ich bin in die Toxic Leadership-Falle geraten und als es bei mir einfach nicht mehr ging, habe ich die Notbremse gezogen.
Arbeitsbedingungen
Seit Corona gibt es Laptops für die MitarbeiterInnen und mobiles Arbeiten.
Kommunikation
Gutes Onboarding und Einarbeitung in der Anfangszeit, sodass ich mich später bei den eigenen Projekten sicher fühlte. Es gab regelmäßige Meeting zu verschiedenen Themen und ich fühlte mich relativ gut informiert.
Gleichberechtigung
Entweder war man der GF wohl gesonnen oder man war auf der Schattenseite.
Interessante Aufgaben
Die Veranstaltungen gleichen sich, sind aber auch interessant. Nebenprojekte sind immer wieder mal vergeben worden und wurden dann mitgemacht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Realitätsverweigerung bis es kracht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Velomax Berlin Hallenbetriebs GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt ist in Ordnung und kommt pünktlich. Flexible Schichtplanung. Jeder bekommt ne Chance mit oder ohne Vorkenntnissen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keinerlei Personalführung und Personalkonzept, dadurch inzwischen untragbare Zustände mit Leiharbeitern, die einfach nur noch geholt werden, damit die Position besetzt ist und ansonsten komplett nutzlos sind.
Verbesserungsvorschläge
Endlich mal die bestehenden Probleme angehen, kluge Sprüche und Mutmaßungen bringen keinen weiter. Erkennen, dass die wesentlichen Probleme in der Administration liegen und es eigentlich nur so gut läuft, weil die Mitarbeiter am Gast das Maximum aus den gegebenen Umständen rausholen, nicht weil das Büro zu toll ist.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mit etwas mehr Führungskompetenz könnte es schön sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Velomax Berlin Hallenbetriebs GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit an sich, bei den Events.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Work-Life, Führung, Teamzusammenhalt.
Verbesserungsvorschläge
Bessere interne Kommunikation, Weiterbildung/ Ausbildung aller Führungskräfte.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt eine gute Atmosphäre, man ist freundlich und es herrscht ein guter Umgangston.
Image
Durchschnittlich.
Work-Life-Balance
Oft wird sinnloser Druck aufgebaut z. B. für eine Urlaubsjahresplanung, die, gerade jetzt in Pandemiezeiten etwas kurzfristiger und flexibler in solche einem kleinen Unternehmen möglich sein sollte.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Weiterbildungen/ Aufstiegschancen, Förderung auch sehr schlecht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird seit 2010 viel getan, leider jedoch nur für die Max-Schmeling-Halle.
Kollegenzusammenhalt
Kein Team Gefühl.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation, Transparenz und Förderung und Forderung/ Entlastung der Mitarbeiter hat noch viel Luft nach oben. Es wird auch oft nicht erkannt, wenn jemand überlastet ist, bzw. wenn es so ist wird es nicht verändert.
Arbeitsbedingungen
Seit 2020 gute Ausstattung.
Kommunikation
Leider eine sehr schlechte interne Kommunikation, mit Mitarbeitern wird eine Änderung Ihrer Aufgaben o.ä. nicht im Vorfeld abgestimmt. Konfliktmanagement ist auch nicht vorhanden.
Gleichberechtigung
Insgesamt nicht gut, aber kein Unterschied zu M/W/D erkennbar.
Interessante Aufgaben
Tolles Arbeitsumfeld.
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Abwechslungsreich, coole Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Velomax Berlin Hallenbetriebs GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Abreitstage, die kann man sich selber aussuchen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr enttäuschend; eigentlich ein cooler Job, aber schwierige Firma
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Velomax Berlin Hallenbetriebs GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit an sich macht Spaß, ist eine große Konzert- und Sporthalle.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit den Mitarbeitern ist nicht mehr zeitgemäß. Es wird sehr viel erwartet (Überstunden, spontanes Einspringen, Arbeit für zwei erledigen, sich bloß niemals beschweren), aber es kommt nichts zurück - keine Benefits oder Zusatzleistungen, Gehalt ist mies, nicht mal ein Danke.
Verbesserungsvorschläge
Mehr kommunizieren, besser kommunizieren. Miteinander arbeiten, statt gegeneinander, sowohl innerhalb des Teams als auch die Teams untereinander.
Arbeitsatmosphäre
Nur Kritik, auch sehr persönliche Angriffe, niemals etwas positives gehört. Weder an mich noch an andere gerichtet. Jeder Fehler wird notiert und einem Monate später noch vorgeworfen.
Work-Life-Balance
Lange Schichten, immer Wochenend-Schichten, oft nichtmal zwei Tage am Stück frei etc.
Kollegenzusammenhalt
Man sucht sich Verbündete, aber die Fluktuation ist sehr hoch, also schwierig.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen sitzen am langen Hebel.
Kommunikation
Keiner wusste, was der andere im Team gerade macht. Auf Nachfragen kam manchmal: "Das geht Sie gar nichts an."
Gleichberechtigung
Rückständig, sexistisch, habe erlebt dass männliche Kollegen mehr Gehalt bekommen als weibliche für die gleiche Arbeit und das bei geringerer Qualifikation und Arbeitserfahrung.
Interessante Aufgaben
Wie gesagt, eigentlich ein cooler Job
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Nicht zu empfehlen - gibt besseres
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Velomax Berlin Hallenbetriebs GmbH gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Geringes Gehalt
- Von oben drauf
- Keine Weiterbildung
- ...
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Seit langem dabei und fühle mich noch immer am rechten Platz.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Velomax Berlin Hallenbetriebs GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Betreiben von Veranstaltungsstätten ist eine tolle Aufgabe und macht Spaß. Der Arbeitgeber schafft ein ein Umfeld in dem die übertragenen Aufgaben gut wahrgenommen und umgesetzt werden können - auch wenn die Verantwortung teilweise hoch ist.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die guten Bewertungen sind kaum nachvollziehbar und klingen eher wie gekaufte Werbetexte.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Velomax Berlin Hallenbetriebs GmbH gearbeitet.
Image
Das gute Image wird eher durch die durchgeführten Events geprägt, weniger durch das Unternehmen selbst.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden bezahlt wenn es für die ausgeführten Tätigkeiten aus rechtlichen Gründen notwendig ist. Darüber hinaus sollte man nichts erwarten.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist extrem niedrig.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung mit Betriebsmitteln ist auf minimalem Niveau. Es wird gespart wo es nur geht.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Job ist ein Event
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Velomax Berlin Hallenbetriebs GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle Mitarbeiter bekommen Entwicklungsmöglichkeiten und -chancen. Herausforderungen werden aufgegriffen, umgesetzt und nachgehalten.
Wichtige Entscheidungen werden offen kommuniziert.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist sehr vertrauensvoll. Die Kommunikation ist von den Mitarbeitern zum Management und zurück von Offenheit geprägt. Es gibt für alle Bedürfnisse Entwicklungsmöglichkeiten.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Velomax Berlin Hallenbetriebs durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 38% der Bewertenden würden Velomax Berlin Hallenbetriebs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Velomax Berlin Hallenbetriebs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.