Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Velomax 
Berlin 
Hallenbetriebs 
GmbH
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Velomax Berlin Hallenbetriebs die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Velomax Berlin Hallenbetriebs
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Velomax Berlin Hallenbetriebs
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Rückständig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    80%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    80%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    80%

  • Mit Begeisterung bei der Sache sein

    Work-Life BalanceModern

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Wichtigste in einem Unternehmen ist Vertrauen. Dies wurde mir von Anfang an entgegengebracht und somit auch eine enorme Wertschätzung. Die Hierarchie ist flach und jede/r kann Bedenken und Ideen anbringen und sie werden gehört.

Bewertung lesen
5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer auf Augenhöhe und sehr offen. Nur wer Dinge anspricht, kann Hilfe erwarten. Kein Arbeitgeber liest einem Wünsche von den Augen ab. Aber so wie man in den Wald hinein schreit, so schallt es hinaus.

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Einfach nur wunderschön. Tolle Charaktere, die hier zusammen kommen und immer für die Sache arbeiten. Motivation ist alles. Viel Humor auf dem Flur.

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man achtet hier aufeinander. In der Branche nicht immer leicht. Jeder muss aber auch seinen eigenen Beitrag dafür leisten. Natürlich kann man noch wachsen und moderner werden. Das ist ein Prozess, den man gemeinsam anstoßen kann. Das Leben ist wie ein Fahrrad. Man muss sich vorwärts bewegen um das Gleichgewicht nicht zu verlieren.

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe nie etwas anderes als Fürsorge erfahren. Viele Vorgesetzte können dies nicht oder haben zu wenig Zeit dafür. Ich fühle mich sehr gut aufgehoben.

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Bandbreite kennt keine Grenzen. Auf manches kann man verzichten, aber auch weniger schöne Dinge gehören zum Arbeitsalltag. Auch hier ergänzt sich das Team mit verschiedenen Interessen.

Bewertung lesen
Anmelden