Auch Bereichsleiter sollten Fachkräfte sein!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Velux Deutschland in Hamburg gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Auch Führungspersonen sind Fachkräfte.
Die guten habe wir gehen lassen. Das Resultat spiegelt sich in dem desaströsen Ergebnis der Mitarbeiterbefragung wieder.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine negativen Erfahrungen gemacht.
Arbeitsbedingungen
Unter Teamkollegen im Außendienst TOP.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt? FIRMENWERTE? Reines Marketing!
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt spiegelt seit Jahren nicht das wieder was geleistet wird. Durchhalten, zusammen schaffen wir das, noch eine Extrameile usw.
Diese Parolen haben mir leider die Miete nicht bezahlt.
Image
Vor 8 Jahren als ich angefangen habe war VELUX über allen Zweifel erhaben. Was ein Unternehmen! Vom Hausmeister bis hin zur Bereichsleitung wunderbare Menschen denen man gerne gefolgt ist.
Karriere/Weiterbildung
Unbezahlte Mehrverantwortung wird gerne als neue Chance verkauft.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
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